Microsoft este investigată de Departamentul Muncii pentru discriminare rasială
2 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
Am scris mai devreme că giganții tehnologiei Facebook, Amazon, Apple și Google au fost toate declarate monopoluri în zonele lor de dominație, dar se pare că Microsoft nu a scăpat complet de controlul de reglementare.
Compania este în prezent cercetată de Departamentul Muncii din cauza preocupărilor legate de discriminarea rasială.
Motivul nu este ceea ce v-ați putea aștepta, totuși, deoarece Departamentul Muncii este îngrijorat de obiectivul Microsoft de a crește reprezentarea negrilor în companie.
Microsoft a declarat că a fost contactată de Departamentul Muncii din SUA, Biroul Programelor Federale de Conformitate a Contractelor (OFCCP) cu privire la angajamentul recent al companiei de a crește reprezentarea negrilor în forța de muncă, inclusiv prin încercarea de a dubla numărul de oameni de culoare pe care Microsoft îi angajează în poziții de conducere până în 2025. Scrisoarea Departamentului Muncii sugera că angajamentul ar putea încălca Legea drepturilor civile.
Vestea vine în urma căreia administrația Trump încearcă să folosească un ordin executiv pentru a bloca contractorii guvernamentali să ofere anumite tipuri de formare pentru diversitate.
Microsoft și-a apărat abordarea.
„Avem toată încrederea că inițiativa Microsoft privind diversitatea respectă pe deplin toate legile SUA privind ocuparea forței de muncă”, a spus consilierul general Microsoft Dev Stahlkopf în postarea pe blog. „Așteptăm cu nerăbdare să oferim [Departamentului Muncii] aceste informații și, dacă este necesar, să ne apărăm abordarea.”
Citiți răspunsul complet al Microsoft aici.
de Axios
