Microsoft crede că ar trebui să avem weekend-uri de 3 zile

Microsoft se concentrează ca companie pe productivitate, dar un experiment recent al Microsoft Japonia sugerează că, cu o săptămână de lucru de 4 zile, putem fi mai productivi dacă muncim mai puțin.

În special, arată că o săptămână de lucru mai scurtă poate avea un impact pozitiv asupra productivității.

În luna august a acestui an, Microsoft Japonia a desfășurat un experiment în care timp de o lună au avut un weekend de 3 zile, liber vineri. Acesta a fost concediu plătit și nu a afectat alocarea obișnuită a lucrătorului de concediu.

Unele rezultate erau previzibile.

Lucrătorii au fost mai fericiți și și-au luat cu 25.4% mai puține zile libere în timpul lunii.

Au fost, de asemenea, economii din petrecerea mai puțin timp la serviciu. S-a folosit cu 23.1% mai puțină energie electrică și au fost tipărite cu 58.7% mai puține pagini.

Totuși, mai important din punct de vedere general, productivitatea a crescut cu 39.9%, deoarece au avut loc mai puține întâlniri și mai scurte, de multe ori virtual, mai degrabă decât în ​​persoană.

În cele din urmă, proiectul a avut aprobarea de 92.1% a angajaților, ceea ce sugerează că lucrătorii sunt mulțumiți că au făcut mai multe în mai puțin timp.

Testul a implicat 2,300 de angajați, iar Microsoft încearcă să îl repete vara viitoare.

Deși abordarea poate să nu funcționeze pentru toată lumea, sunt sigur că mulți dintre noi ar aprecia să încerce o săptămână de lucru de 4 zile în propriile noastre locuri de muncă.

Prin intermediul Soranews24