Cum să-ți dai seama dacă computerul tău este monitorizat la locul de muncă [vei fi surprins]
5 min. citit
Publicat în data de
Distribuiți acest articol
Îmbunătățiți acest ghid
Citiți pagina noastră de dezvăluire pentru a afla cum puteți ajuta MSPoweruser să susțină echipa editorială Află mai multe
Te întrebi cum să afli dacă computerul tău este monitorizat la locul de muncă? Angajatorii caută adesea activitățile computerizate ale angajaților lor pentru a asigura productivitatea și a atenua riscurile organizaționale. În timp ce unele organizații comunică despre această practică, altele nu.
În orice caz, este esențial să fii atent la o astfel de activitate. Mai jos, voi prezenta metode pentru a determina supravegherea, voi aborda legalitatea acesteia și voi oferi îndrumări despre ce să faceți dacă vă aflați în această situație.
Cum să-ți dai seama dacă computerul tău este monitorizat la locul de muncă
Angajatorul dvs. poate folosi diverse metode pentru a vă monitoriza utilizarea computerului, mai ales dacă utilizați un dispozitiv emis de companie. În astfel de cazuri, aceștia pot avea o ușă în spate pe dispozitiv pentru a monitoriza activitățile de pe computer. Iată câteva semne revelatoare:
1. Utilizarea unui dispozitiv cu probleme de lucru
Utilizarea unui computer furnizat de locul dvs. de muncă este primul indiciu că computerul dvs. ar putea fi monitorizat. De obicei, administratorul IT din organizația dumneavoastră supraveghează contul de utilizator administrator al computerului.
Acest lucru le oferă posibilitatea de a instala software de monitorizare. Ei vor putea, de asemenea, să verifice jurnalul de evenimente al computerului și chiar să acceseze sistemul de fișiere de pe dispozitiv.
2. Verificați dacă există procese de fundal neobișnuite
De obicei, procesele de fundal necunoscute de pe computer pot indica prezența programelor spion. Aceasta include keylogger sau software de monitorizare precum ActivTrak. Aceste aplicații sunt concepute pentru a vă înregistra activitățile computerului.
Pentru a identifica procesele de fundal neobișnuite pe un computer Windows, accesați Managerul de activități apăsând Ctrl + Schimba + Esc.
Du-te la Utilități folderul pentru computerele Mac, deschideți Monitor de activitateși căutați procese neobișnuite.
3. Căutați Software-ul de monitorizare pe computer
De asemenea, puteți examina lista aplicațiilor instalate pe computer pentru a evalua dacă computerul este supravegheat. Încercați să căutați programe necunoscute care ar putea să vă monitorizeze activitățile.
4. Utilizarea camerei
O altă posibilă cale de monitorizare este prin intermediul camerei web. Programele spion și anumite programe de monitorizare pot utiliza această metodă pentru a vă observa activitățile.
Dacă indicatorul luminos se activează atunci când nu utilizați camera web, ar putea semnifica că sunteți sub supraveghere.
5. Utilizare ridicată a rețelei
Utilizarea crescută a rețelei fără procese sau actualizări aparent active ar putea sugera că computerul dvs. este monitorizat. Ar putea indica că computerul dvs. vă încarcă activitățile.
Este legal ca angajatorul dvs. să vă monitorizeze computerul la locul de muncă?
Dacă monitorizarea computerului este specificată în contractul tău de muncă, este legală. In orice caz, dacă nu ați fost informat despre monitorizare, aceasta ar putea fi considerată ilegală. Acest lucru se datorează faptului că angajatorul dumneavoastră se amestecă în activitățile dumneavoastră fără știrea dumneavoastră sau fără acordul dumneavoastră.
Ce să faci dacă ești monitorizat la locul de muncă?
Dacă ați aflat că sunteți sub supraveghere, iată ce puteți face:
1. Verificați Contractul cu Angajatorul
Este posibil să fi trecut cu vederea prevederea din contractul de muncă despre monitorizarea computerului. Așadar, vă recomand să vă revizuiți contractul pentru a vă confirma poziția înainte de a lua orice măsură.
Dacă se menționează în mod explicit implementarea unui sistem de monitorizare a PC-ului, manipularea acestuia sau efectuarea unei mișcări împotriva acestuia ar putea fi considerată o încălcare a acordului. În consecință, această încălcare poate duce la sancțiuni, cum ar fi concedierea sau alte acțiuni.
2. Scoateți software-ul de monitorizare
Dacă contractul dvs. nu se referă la monitorizarea computerului, aveți opțiunea de a elimina software-ul de monitorizare. Aceasta implică fie dezactivarea procesului din Task Manager, fie dezinstalarea acestuia dacă este un program.
Programele de care ar trebui să fii atent să includă Acces la distanță, Teamviewer sau AnyDesk, deoarece pot fi folosite pentru a vă accesa computerul de la distanță.
Pentru a le dezinstala, urmați pașii de mai jos:
1. presa Windows + R pentru a deschide Rulați caseta de comandă.
2. Acum, tastați panoul de control în caseta de alergare și apăsați rațăr.
3. Această comandă va deschide Panou de control. Faceţi clic pe Programe și caracteristici.
4. Verificați aplicația de monitorizare pe care ați observat-o, faceți clic dreapta pe ea și selectați Dezinstalarea.
5. Selectați Da în fereastra următoare pentru a confirma operația.
3. Evitați utilizarea computerelor emise de serviciu pentru sarcini care nu sunt de serviciu
Calculatoarele de serviciu sunt cel mai fezabil mod în care angajatorul dumneavoastră vă poate monitoriza. De îndată ce observați că sunteți sub supraveghere, mutați toate sarcinile care nu sunt de lucru pe computerul personal, dacă aveți.
4. Utilizați un program anti-spyware
Programe anti-spyware precum Malwarebytes vă poate ajuta să scăpați de procesele neobișnuite care pot fi folosite pentru a vă monitoriza computerul. Așadar, vă recomand să îl descărcați și să îl utilizați pentru a vă scana computerul.
5. Resetați computerul
Dacă este computerul dvs. personal și ați făcut o copie de rezervă a datelor, efectuați o resetare completă pentru a scăpa de orice formă de monitorizare:
1. presa Windows + I pentru a deschide Setări cont pe PC.
2. Selectați Sistem pe panoul din stânga.
3. Apoi, selectați Recuperare în panoul din stânga, apoi faceți clic pe Resetează computerul.
4. Promptul rezultat vă va întreba dacă doriți Păstrează-ți fișierele or Eliminați totul. Alegeți oricare dintre cele două, dar alegeți numai pentru Eliminați totul dacă aveți o copie de rezervă a fișierelor dvs.
Deci, acum știi cum să spui dacă computerul tău este monitorizat la locul de muncă. Angajatorul dumneavoastră poate face acest lucru în mod legal, dacă este în contract. Acestea fiind spuse, acest articol a acoperit tehnicile fundamentale pentru a determina dacă acesta este cazul. Sper că această piesă ți-a fost de ajutor!
Citeste si:
