Activision Blizzard este dat în judecată pentru cultura „frat boy”.

Activision Blizzard este dat în judecată de statul California pentru ceea ce se pretinde a fi o „cultură omniprezentă a „băiatului de frate” la locul de muncă” care este „un teren propice pentru hărțuirea și discriminarea femeilor”. 

Procesul, care a fost intentat de Departamentul pentru Angajare și Locuințe Echitabile (DFEH) din California, urmărește o ordonanță de a forța respectarea protecțiilor la locul de muncă în timp ce se recuperează salariile neplătite, beneficiile pierdute și ajustările salariale. 

Procesul susține că „angajatele au confirmat aproape universal că munca pentru inculpați era asemănătoare cu munca într-o casă de frați, ceea ce implica invariabil angajații bărbați care consumau băutură și supun angajatele la hărțuire sexuală fără repercusiuni”.

Pe tot parcursul procesului, există rapoarte despre sexuale extinse hărțuire cu care s-au confruntat unii lucrători, cum ar fi numeroase relatări despre comentarii sexuale făcute împotriva personalului de sex feminin, inclusiv glume despre viol, precum și rapoarte despre bâjbâituri și persoane care încearcă să sărute personalul feminin. 

Procesul detaliază modul în care „acest comportament era cunoscut de supraveghetori și într-adevăr încurajat de aceștia”. Potrivit constatărilor DFEH, atunci când angajatele au ridicat plângeri cu privire la comportamentul necorespunzător cu care s-au confruntat, „inculpații [Activision Blizzard] nu au luat măsuri rezonabile ca răspuns la aceste plângeri”. 

Procesul se concentrează, de asemenea, pe un „exemplu tragic al hărțuirii pe care inculpații l-au permis să-l înflorească în birourile lor”, în care o angajată s-a sinucis într-o călătorie de companie din cauza unei relații sexuale pe care o întreținea cu supraveghetorul ei de sex masculin. 

După cum v-ați putea aștepta, Activision Blizzard a scris un răspuns la aceste acuzații, pe care le-a transmis Acostament, precum și alte publicații. În această declarație, Activision Blizzard afirmă că „imaginea pe care o pictează DFEH nu este locul de muncă Blizzard de astăzi”.

În plus, în declarație, aceștia susțin că „DFEH include descrieri distorsionate și, în multe cazuri, false ale trecutului Blizzard”. Blizzard susține că, de la începutul investigației, au „făcut schimbări semnificative pentru a aborda cultura companiei și pentru a reflecta mai multă diversitate în cadrul echipelor noastre de conducere”.