LinkedIn lança InCareer, um novo aplicativo de empregos para profissionais na China

Em outubro, o LinkedIn anunciou que a versão atual localizada do LinkedIn na China será descontinuada ainda este ano. O LinkedIn também mencionou que substituirá o serviço atual do LinkedIn pelo InCareer, um novo aplicativo de empregos autônomo para a China.

Hoje, o LinkedIn anunciou o lançamento do aplicativo de empregos InCarrer na China. O InCareer permitirá que profissionais na China encontrem e se candidatem a empregos, permaneçam conectados com sua rede profissional e também sejam descobertos e enviados por recrutadores. Você pode acessar o InCareer em www.linkedin.cn e também através de aplicativos móveis em iOS e Android dispositivos.

Como os membros se beneficiarão do InCareer:

• Uma experiência simples e fácil de usar: o InCareer traz o melhor da experiência de trabalho popular do LinkedIn e torna ainda mais fácil para os membros encontrarem e se candidatarem à sua próxima oportunidade. Os membros podem usar a Pesquisa Avançada para filtrar vagas por cargo, local, empresa, setor ou nível de experiência. Com base nas pesquisas salvas dos membros, trabalhos que visualizaram e seus perfis, o InCareer apresentará novas e relevantes oportunidades de trabalho.
• Seja descoberto por potenciais empregadores: os membros do InCareer também podem ser descobertos e receber mensagens dos recrutadores, o que significa que o emprego dos seus sonhos pode encontrá-los. Recrutadores de todo o mundo podem pesquisar, visualizar perfis e enviar mensagens aos membros sobre funções na China.
• Fique ligado: Embora o InCareer não inclua um feed social ou a capacidade de compartilhar postagens ou artigos, os membros podem atualizar seus novos perfis de visual e ser descobertos e enviados por recrutadores, o que significa que o emprego dos seus sonhos pode encontrá-los. Os membros também podem usar o recurso de mensagens para manter contato com seus contatos para dar e obter ajuda.

Como os negócios se beneficiarão do InCareer:

• Encontre e alugue: as organizações podem usar nossa experiência no produto Recruiter para encontrar e se envolver com candidatos na China continental e em todo o mundo, incluindo aqueles que não procuram ativamente uma função.
• Pesquisa avançada e candidatos a mensagens: os usuários do Recruiter obtêm informações atualizadas sobre mais de 800 milhões de membros com base na China continental e em todo o mundo e podem usar filtros de pesquisa avançados e correspondências recomendadas para descobrir talentos. Eles também podem se conectar com potenciais candidatos usando InMail personalizado ou modelos pré-criados para ajudar ainda mais seu alcance.
• Conteúdo patrocinado e Páginas: As marcas na China terão acesso às nossas soluções de publicidade, como conteúdo patrocinado, para atingir públicos profissionais fora da China continental. As páginas do LinkedIn também permanecerão visíveis para membros fora da China continental, para ajudar as marcas chinesas a se conectarem e se envolverem com membros estrangeiros, expandir seus negócios e construir conexões globais.

Fonte: LinkedIn