Revisão do Checkr - É adequado para sua empresa?

Esta análise do Checkr fornecerá uma visão completa sobre este serviço de verificação de antecedentes baseado em IA. Empresas de todos os tamanhos o utilizam para selecionar seus funcionários em potencial.

Verificar existe desde 2014, com sede localizada em São Francisco, Califórnia, e Denver, Colorado.

Mas será que o serviço é tudo o que se espera? Continue lendo esta análise do Checkr e você descobrirá. Vamos mergulhar.

Funcionalidades

De acordo com seu site, Checkr gerencia 97% de precisão dos relatórios e leva menos de 15 minutos para concluir as verificações em 84% das vezes. Mas o que a plataforma pode fazer?

1. Rastreamento de Candidatos

Este é um excelente recurso para RHs. Checkr estabeleceu uma ampla gama de parcerias com os melhores sistemas de RH, ATS e onboarding.

O uso do ATS facilita a navegação no grande grupo de empregos com toneladas de inscrições de candidatos a emprego.

Com isso, o empregador ou recrutador pode reduza o tempo gasto analisando currículos manualmente.

Você pode configurar um filtro automatizado com base nas palavras-chave selecionadas, habilidades, formação educacional (escolas frequentadas e diplomas concedidos), anos de experiência e ex-empregadores.

O uso desse recurso reduz o preconceito ou preferência humana, obtém inscrições apenas de candidatos qualificados e, eventualmente, contrata o melhor candidato para o cargo.

2. Verificação de antecedentes criminais

Verificadores verificação de registros criminais O recurso extrai dados de várias fontes para ajudar os empregadores a avaliar o histórico de crimes de seus funcionários em potencial.

Essas fontes incluem listas globais de observação de crimes, bancos de dados de registros criminais federais, estaduais e nacionais.

Portanto, você pode selecionar candidatos a empregos em busca de infrações e violações de trânsito, condenações criminais e listas de criminosos sexuais, tudo em um único painel.

Esta é uma ferramenta eficaz para verificar os riscos associados à contratação de um candidato e também cumprir os padrões de integridade dos funcionários em vários setores de trabalho.

3. Verificações de verificação de emprego

Com Checkr's recurso de verificação de emprego, você pode veja rapidamente o histórico de trabalho de seus candidatos e verifique seu nível de experiência. Isso inclui informações como cargos anteriores, datas de emprego e outros dados importantes.

Este recurso é especialmente útil para desqualificar candidatos inelegíveis com registros falsos.

4. Relatórios de veículos motorizados e verificação de registros de direção

Esta MVR e verificação de registros de direção recurso é útil para verifique a experiência de condução e a segurança rodoviária dos seus candidatos.

Em poucos minutos, você pode obter informações como registros de segurança ao dirigir, status da licença e elegibilidade para dirigir em estradas internacionais.

Empresas como Uber e Doordash consideram esse recurso útil, pois os ajuda a cumprir os regulamentos federais de segurança e garantir a segurança de seus clientes e do público.

5. Verificações de antecedentes de crédito

Antes de contratar para uma função que exija um nível significativo de responsabilidade financeira, é importante realizar um verificação de antecedentes de crédito em funcionários potenciais.

Com esse recurso, você obtenha informações como relação crédito-dívida, histórico de empréstimos, passivos, baixas, gravames fiscais, histórico de pagamentos e falências.

6. Teste de drogas pré-emprego

Verificadores recurso de teste de drogas pré-emprego ajuda você a identifica e evita contratar pessoas com problemas de dependência e promove a segurança no trabalho.

Com uma rede de mais de 6,100 clínicas espalhadas pelos EUA, os candidatos podem entrar em uma instalação da Checkr próxima para fazer o teste.

A plataforma também oferece testes de drogas no local, bem como testes rotineiros de drogas em funcionários para ajudar a manter políticas de locais de trabalho livres de drogas. Este é um recurso que você provavelmente não obterá com muitos outros sites de verificação de antecedentes.

7. Exame de saúde pré-emprego

Este recurso ajuda os recrutadores a garantir que contratem apenas candidatos com ótima saúde física, emocional e mental para as funções disponíveis.

Como resultado, as empresas podem promover a produtividade dos seus funcionários e a saúde no local de trabalho.

8. Verificações de verificação educacional

Verificadores verificação de verificação educacional ajuda recrutadores para confirmar a qualificação educacional mais alta de seu candidato, datas de inscrição e frequência, datas de formatura e outros detalhes.

9. Verificações de antecedentes internacionais

Verificadores verificação de antecedentes internacionais recurso o ajudará a manter um padrão de contratação uniforme para seus candidatos.

Com este recurso, você pode obtenha informações como histórico educacional, registros de emprego e antecedentes criminais de mais de 200 países.

10. Verificações de antecedentes civis

Esta verificação de antecedentes civis é importante para descobrir o histórico legal de um candidato, além de atividades criminosas.

Esta verificação mostra todos os casos jurídicos em que o candidato é o réu. Isso pode incluir ações judiciais, disputas fiscais, reclamações de assédio, ações de cobrança de dívidas, quebras de contrato, etc.

11. Verificações de referências profissionais

Este recurso ajuda os recrutadores a verificar a autenticidade das referências e desempenhos anteriores de seus funcionários em potencial.

Também fornecerá insights mais profundos sobre a cultura de trabalho do candidato, relacionamento com ex-funcionários, pontos fortes e fracos, habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar com outras pessoas.

12. Verificações de sanções de saúde

Empresas que contratam para funções de saúde usam esse recurso para verificar a elegibilidade de seus candidatos para exercer as funções para as quais estão contratando.

Com uma simples verificação, você pode obter o histórico de ações disciplinares, status de licença, exclusões, sanções e exclusões de qualquer pessoa.

Ajuda a evitar profissionais com sanções que possam levar a punições por parte das autoridades reguladoras.

13. Verificação de licença profissional

Verificações de licença profissional ajudam a verificar se os candidatos possuem licenças válidas que os qualificam para as funções às quais estão se candidatando.

O recurso facilita obtenha informações sobre o status da licença de qualquer pessoa, nome da certificação, autoridades de licenciamento e sua validade.

14. Verificações contínuas

Este recurso permite que os empregadores monitorem quaisquer mudanças nos antecedentes e antecedentes criminais de seus funcionários.

It fornece atualizações em tempo real sobre alterações no registro criminal de qualquer funcionário, registros civis, registros de condução, registros de crédito e muito mais.

Todas essas informações ajudam a garantir que os funcionários mantenham estilos de vida legais que não representem riscos para a empresa ou seus clientes.

15. Painel de atividades

Checkr tem a painel de atividades centralizado que mostra o status das verificações de antecedentes realizadas para cada candidato. Este status é indicado por um esquema de cores.

Inclui registros de auditoria em tempo real, tempo estimado de conclusão de relatórios, testes de terceiros, criptografia de informações e muito mais.

Além disso, o painel pode ajudá-lo a gerenciar seu grupo de candidatos, solicitar manualmente verificações de antecedentes e relatórios e analisar sua produtividade.

Fácil de usar

Durante minha pesquisa para esta análise do Checkr, descobri que ele simplificou seus serviços para empresas legais e registradas nos EUA. Portanto, não consegui me registrar para testar suficientemente os recursos da plataforma.

Você precisará ter uma empresa real com identificação fiscal nos EUA, um endereço verificável e um cartão de crédito/débito dos EUA para se inscrever no site.

Porém, ao interagir com as seções gratuitas do site, fico impressionado com a fluidez, a interface intuitiva e a quantidade de informações em cada página.

Por último, a plataforma permite que você entre em contato com uma equipe de suporte ao cliente ágil por e-mail, telefone e chat.

Preços

Checkr oferece alguns planos de assinatura adaptados para atender às necessidades de cada empresa em todos os níveis:

• Básico + ($ 29.99 por cheque) – Oferece acesso a recursos como SSN Trace, Global Watchlist Records, Sex Offender Registries e National Criminal Records.

• Essencial ($ 54.99 por cheque) – Concede acesso a todos os benefícios do plano Básico +, além de uma pesquisa de registros criminais do condado de 7 anos e uma pesquisa aprofundada de registros de veículos motorizados (essencial para funções de motorista).

• Profissional ($ 79.99) – Oferece acesso a todos os benefícios incluídos no plano de assinatura Essential, além de pesquisas de registros criminais federais, verificações de emprego e verificações de educação.

Observação: além desses planos de assinatura, talvez você precise pagar taxas adicionais como taxas de repasse de terceiros. Essas taxas são exigidas pelos estados, DMVs ou tribunais distritais para que concedam acesso aos seus registros. Essas taxas de repasse, no entanto, variam de acordo com o estado, condado ou província.

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Veredito

A julgar pelo preço que você tem que pagar por cheque, Checkr é uma plataforma cara de verificação de antecedentes, mas com os recursos que oferece, oferece uma boa relação custo-benefício.

Seu preço flexível permite que empresas e empresários escolham o plano que melhor se adapta ao seu orçamento e aos requisitos de informações do candidato.

Além disso, suas taxas de repasse adicionais tornam isso transparente à medida que você sabe por que está pagando taxas extras.

Perguntas Frequentes

A verificação de antecedentes do Checkr é legítima?

Sim, Checkr oferece um serviço legítimo de verificação de antecedentes. Isso se deve ao uso de tecnologias modernas e à parceria com uma série de ATS e outros softwares.

Ele também envia um aviso de verificação de antecedentes aos candidatos a empregos por e-mail e telefone, para que eles possam contribuir. Desde que as informações exigidas sejam preenchidas corretamente, o resultado da verificação de antecedentes é preciso.

O Checkr é seguro?

Sim, o Checkr é seguro, pois é certificado pelo Privacy Shield. Utiliza uma forma de criptografia que torna todas as informações transmitidas no site seguras e inacessíveis a terceiros.

Que tipo de verificação de antecedentes o Checkr faz?

Checkr oferece verificações de antecedentes que incluem:

• Verificação de emprego
• Cheques de crédito
• Verificação de educação
• Verificações de antecedentes criminais
• Verificações de registros de direção
• Verificações judiciais civis
• Verificações de referência
• Testes de drogas e saúde.

Quais empresas usam o Checkr?

Mais de 3000 empresas usam Checkr. A maioria deles está baseada nos EUA e está relacionada a software de computador.

A seguir estão algumas das empresas notáveis ​​que usam Checkr:

• Home Depot Inc.
• Infosys Ltd
• TaskRabbit
• Netflix
• GrubHub
• Cognizant Technology Solutions Corp.
• Registros Confidenciais
• Uber
• Doordash
• Zenefits
• Instagram.

Para obter mais informações sobre o serviço, confira o restante da minha análise do Checkr.