A nova prioridade máxima da Blizzard é “reconstruir sua confiança” na empresa após a controvérsia 

Chefe da Blizzard, Mike Ybarra, anunciou em comunicado que a nova prioridade máxima da empresa “é o trabalho que estamos fazendo para reconstruir sua confiança em Blizzard”, na esteira da controvérsia monumental. 

“2021 foi desafiador para todos nós. Como indivíduos, nos preocupamos em tratar todos ao nosso redor com respeito e dignidade”, disse. Ybarra afirmou como o chefe de uma empresa cuja história mostra tudo menos isso. “Como profissionais, nos preocupamos profundamente com nosso artesanato e queremos trabalhar no ambiente mais solidário e seguro possível”, continuou ele.

Depois de condenar ações judiciais, relatórios, acusações e crítica de toda a indústria, a Blizzard provavelmente não é a desenvolvedora favorita de ninguém no momento, mas Ybarra espera que isso possa mudar. “Nossa principal prioridade – agora e no futuro – é o trabalho que estamos fazendo para reconstruir sua confiança na Blizzard”, afirmou, nos dando alguma esperança de que as coisas possam melhorar. 

Para nos mostrar que ele está falando sério, Ybarra e a administração da Blizzard estão literalmente colocando seu dinheiro onde estão falando, revelando na declaração que “estamos medindo nossas equipes executivas e gerenciais diretamente em relação à melhoria da cultura. Isso significa que o sucesso e a compensação deles (e meu) dependerão diretamente do nosso sucesso geral na criação de um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e criativo na Blizzard.”

A Blizzard também nomeará uma nova equipe de funcionários em tempo integral para ajudar a melhorar a cultura da empresa e erradicar alguns dos “cultura penetrante do local de trabalho de 'garoto de fraternidade'.” Essa nova equipe incluirá um líder de cultura, um novo líder organizacional de recursos humanos, bem como um líder de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Em sua declaração, Ybarra também revelou que a Blizzard triplicou o tamanho de suas equipes de conformidade e investigação, compartilhou dados de representação internamente e estabeleceu novas metas para melhorar essas métricas e implementou um programa de feedback ascendente para que os funcionários possam avaliar melhor a gestão. 

Depois de ter suas controversas práticas no local de trabalho trazidas à luz por meio de ações judiciais e relatórios no ano passado, o desenvolvimento na empresa parece ter desacelerado, já que os próximos grandes lançamentos da empresa, Overwatch 2 e Diablo 4, foram adiados indefinidamente, com lançamentos provavelmente não antes de 2023. 

Felizmente para aqueles que ainda são fãs da Blizzard e seus jogos, Ybarra continuou dizendo que “temos algumas coisas interessantes para anunciar”, sobre seus próximos projetos e jogos existentes, e que ele estará “compartilhando mais na próxima semana. ”