Reorganizacja działu programistów firmy Microsoft

Deweloperzy… Deweloperzy… Deweloperzy…, modne słowo dla Microsoft przez cały czas od jego powstania. Microsoft jest firmą platformową, więc niezwykle ważne jest skupienie się na programistach. Istnieje wiele platform, takich jak Windows Client, Windows Server, Office, Sharepoint, Xbox, Silverlight itp. W ramach firmy Microsoft. Dzisiaj Microsoft ogłosił reorganizację wysiłków programistów w całej firmie w celu lepszego usprawnienia działalności. W ramach reorg, Developer Tools Marketing oraz Developer Platform & Evangelism połączą się w Developer Division, który ponownie jest częścią działu Server and Tools kierowanego przez nowo mianowaną Satyę Nadellę z Bing.

Kolejną ważną zmianą na stanowisku kierowniczym jest przeniesienie Scotta Guthrie, wiceprezesa korporacyjnego platformy Clients do zespołu platformy Azure Application Platform. Więc nie możemy już oglądać czerwonych prezentacji polo w programach Silverlight lub Windows Phone. 🙁.

Znajdź pełną notatkę wysłaną do pracowników firmy Microsoft po przerwie.

Źródło: Wszystko o Microsoft

Od: S. Somasegar
Temat: Zwiększamy naszą koncentrację na
deweloperzy
W zeszłym miesiącu na MIX 11 zaprezentowaliśmy możliwość platformy Microsoft, aby
programiści. Obejmowało to pokazanie niesamowitych doświadczeń HTML5 z włączonym IE9
Windows 7, ulepszenia środowiska wykonawczego i narzędzi, które wprowadzamy w następnym
wydanie Windows Phone, dostarczanie świetnego nowego Silverlight 5 Beta,
doskonałą pracę, którą wykonujemy z WebMatrix, ASP.NET MVC, Orchard i
Windows Azure i kilka niesamowitych nowych środowisk programistycznych Kinect, które będziemy
wkrótce. Jeszcze tylko nadejdzie. bardzo niecierpliwie czekam
konferencja deweloperska we wrześniu, na której czeka nas wiele emocjonujących wrażeń
nowe rzeczy do pokazania i przekazania naszym programistom.
Jak wspomina Satya (Nadella), robimy wiele organizacyjnych
zmiany w DevDiv, które mają nas nastawić na jeszcze większy sukces w
pozyskiwanie programistów na platformy Microsoft i zdobywanie pozycji lidera
w chmurze obliczeniowej.
• Konsolidacja funkcji marketingowych i ewangelizacyjnych narzędzi programistycznych
do organizacji DevDiv. Ta zmiana umożliwi nam dalszą współpracę
ściśle budować właściwe produkty, a także wprowadzać na rynek, ewangelizować i sprzedawać
je we właściwy sposób. To pozwala nam nadal być mistrzami w
programistów w firmie Microsoft i ściśle współpracuj z zespołami platformy, aby
dostarczyć przekonującą historię programisty. W ramach tej zmiany Deweloper
Narzędzia Marketing oraz Platforma Deweloperów i Organizacje Ewangelizacji będą
łączyć się z DevDiv w następujący sposób:
o Zespół Developer Platform & Evangelism kierowany przez Walida Abu-Hadba
zgłosi się bezpośrednio do mnie. Znam Walida od wielu lat i mam
ściśle z nim współpracowałem, odkąd przeszedł do DPE i jestem podekscytowany, że mam
Dołączają do nas Walid i zespół DPE. Zespół ds. Ewangelizacji Studenckiej, kierowany przez Jona Perera
dołączy do DPE z działu Microsoft Office i będzie nadal się koncentrować
i karta zdobywania serc i umysłów studentów i pracowników akademickich
społeczność.
o Zespół ds. Marketingu Narzędzi dla Programistów, w tym Produkt
Zespół zarządzający kierowany przez Dave'a Mendlena, zespół Outbound Developer kierowany przez Angusa
Norton, zespół Developer Business pod kierownictwem Kary Westhusing, Developer
Ankieta dotycząca śledzenia przeprowadzona przez Maureen Hughes i zespół Silverlight Marketing będzie
zgłoś się do Mitry Azizirad. Mitra jest w firmie od 19 lat w
różnych biznesowych i strategicznych ról kierowniczych i jest liderem w
pomagając nam stać się biznesem narzędziowym o wartości 1 miliarda dolarów. Mitra przynosi ogromne pole, sprzedaż
i marketing oraz doświadczenie korporacyjne dla zespołu. Mitra dołączy do mojego
kierownictwa i nadal podlega Walidowi.
• Zaostrzenie naszej uwagi wokół platformy Azure i przetwarzania w chmurze. Azure i
chmura to niezwykle ważne inicjatywy, które odegrają ogromną rolę w
przyszły sukces STB i firmy. Biorąc pod uwagę strategiczne znaczenie chmury
W przypadku komputerów dla STB i Microsoft potrzebujemy silnego lidera, który pomoże nam napędzać
rozwój naszej platformy aplikacji w chmurze i pomóż nam pozyskać programistów dla
Lazur. Poprosiliśmy Scotta Guthrie, aby podjął się tego wyzwania i poprowadził Azure
Zespół Application Platform, który będzie podlegał Tedowi Kummertowi w BPD. Ten zespół będzie
połączyć zespół Web Platform & Tools kierowany przez Billa Staplesa, Application
Server Group kierowana przez Abhay Parasnisa oraz zespoły Portal i Lightweight Role
od zespołu Windows Azure. Przemiana Scotta jest dla mnie słodko-gorzka. i
osobiście będzie za nim bardzo tęsknić, ale jestem przekonany, że Scott przyniesie
ogromną wartość dla naszej platformy aplikacji. Z obecną organizacją Scotta
kończąc ważne kamienie milowe, Scott jest w odpowiednim momencie, aby się tym zająć
Rola.
Wraz z przejściem Scotta zespół Client Platform kierowany przez Kevina Gallo będzie
zgłoś się bezpośrednio do mnie i będzie nadal koncentrować się na niesamowitej pracy, którą
zespół robi dla różnych platform Microsoft. Platforma .NET Core
zespół kierowany przez Iana Carmichaela zgłosi się do Jasona Zandera, który przyniesie
zarządzane języki i środowisko wykonawcze ściśle ze sobą współpracują. Patrick Dussud zgłosi
Ianowi Carmichaelowi i nadal będzie liderem technicznym dla
.NETTO.
• Podjęcie kolejnego kroku w ewolucji naszego informatyki technicznej
Zespół inżynierów. Zespół poczynił znaczne postępy w ciągu ostatnich dwóch lat
jej fundamentem w jego celach, aby platforma Windows była najlepsza i najszerzej dostępna
używane środowisko dla aplikacji równoległych intensywnie korzystających z mocy obliczeniowej i danych. Kyryla
silne przywództwo we wprowadzaniu naszych wysokowydajnych i technicznych obliczeń
praca umożliwiła nam wykonanie kolejnego kroku w jego ewolucji w celu:
włączenie swoich technologii do głównego nurtu poprzez dostosowanie ich do odpowiednich narzędzi
i zespoły platformowe. Zmiany te wejdą w życie w czerwcu, kiedy zespół
kończy obecny zestaw kamieni milowych rozwoju:
o Obliczenia równoległe i narzędzia prowadzone przez Steve Teixeira, David Callahan
a Shahrokh Mortazavi przeniesie się do połączonej organizacji WinC++, PCP i UX
pod Mohsenem.
o Obliczenia o wysokiej wydajności prowadzone przez Ryana Waite'a zostaną przeniesione do
organizacji Windows Azure i zgłoś się do Billa Lainga.
o stół warsztatowy
Usługi obliczeniowe kierowane przez Marka Schnitzera przeniosą się na platformę biznesową
Podział i zgłoś się do Dave'a Campbella.
o Zespół TC China kierowany przez George'a Yan
skupi się na HPC i będzie podlegać Ryanowi Waite'owi.
o Kyrilo
Faenov zgłosi się do Satyi z czarterem do kierowania start-upami i innymi szybko
zwiększanie obciążeń do chmury, a także przyglądanie się kluczowym innowacjom, które mogą pomóc
Microsoft kontynuuje rozwój w chmurze.
Zmiany, które dziś ogłaszamy, pomogą nam skoncentrować się i realizować nasze
strategia programisty skuteczniej przyciągająca programistów na platformy Microsoft
i przeciągnij platformę napędową. Z inżynierią, marketingiem i ewangelizacją
współpracując ze sobą jeszcze ściślej, będziemy również mogli lepiej realizować się
nasze plany zwiększenia wykorzystania naszych narzędzi programistycznych i wzrostu do ponad 2 miliardów dolarów
biznes.
Dołącz do mnie w powitaniu Walida, zespołu DPE i programisty
zespół ds. marketingu narzędzi oraz gratulacje Scottowi, Kyrilowi ​​i Mitrze za ich
nowe role i obowiązki. Chcę podziękować Scottowi za jego niesamowite
wkład w DevDiv w ciągu ostatnich 12 lat i życzę mu wszystkiego najlepszego w
swoją nową rolę i wiedz, że DevDiv będzie go dopingował, aby pomógł nam wygrać na
Chmura. Chcę podziękować Kyrilowi ​​za jego przywództwo w tworzeniu i pielęgnowaniu
Informatyka techniczna i pomaganie nam w jej skonfigurowaniu tak, aby była bardziej popularna
Naprzód.
W załączeniu nowy schemat organizacyjny, który odzwierciedla moich bezpośrednich podwładnych
i podkreśla wszelkie zmiany swoimi bezpośrednimi podwładnymi. Usłyszysz od swojego
lider w szczegółach, jeśli zachodzą jakiekolwiek zmiany w Twojej organizacji.
W ciągu najbliższych 6-12 mamy wiele ekscytujących i ważnych wyników
miesięcy, nad którymi pracują zespoły. Proszę, skup się na swoim
zobowiązań i rezultatów, ponieważ praca, którą wykonujesz, ma kluczowe znaczenie dla
sukces naszych platform. Powiadom swojego przełożonego lub mnie, jeśli masz jakieś
pytań.
-somasegar