Microsoft opowiada o swoim zaangażowaniu na rzecz równej płacy za równą pracę

Półtora roku temu na każdego dolara zarobionego przez męskich pracowników Microsoftu, pracownice Microsoftu w Stanach Zjednoczonych zarabiały 1 centa na tym samym stanowisku i na tym samym stanowisku. Dzisiaj Microsoft poinformował, że liczba ta wzrosła. Za każdego dolara zarobionego przez mężczyzn nasze pracownice w USA zarabiają 99.7 centów na tym samym stanowisku i na tym samym stanowisku.

Mniejszości rasowe i etniczne w Stanach Zjednoczonych zarabiają łącznie 1.004 USD za każdego dolara zarobionego przez ich odpowiedniki rasy kaukaskiej. Rozbijając to jeszcze dalej, czarnoskórzy pracownicy Afroamerykanie mają 1 dolara; Pracownicy latynoscy/latynoscy (a) kosztują 1.003 centów; a pracownicy z Azji wynoszą 99.9 USD za każdy 1.006 USD zarobiony przez pracowników rasy kaukaskiej na tym samym stanowisku i na tym samym stanowisku.

Kathleen Hogan, wiceprezes wykonawczy ds. zasobów ludzkich w firmie Microsoft, powiedziała, że ​​liczby te odzwierciedlają ich zobowiązanie do równego wynagrodzenia za taką samą pracę i będą kontynuować swoje zobowiązanie do równego wynagrodzenia, monitorując te dane i ujawniając je publicznie w ramach corocznej publicznej różnorodności i integracji raportowanie informacji i danych.

Źródło: Microsoft