Pliki Microsoft pozwu przeciwko rządowi USA w obronie marzycieli

We wrześniu Microsoft powiedział, że skorzysta ze swoich praw, aby pomóc chronić swoich pracowników, którzy są marzycielami (tj. przybyli do USA nielegalnie jako nieletni), unikną deportacji po zakończeniu rządowego programu Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA).

Teraz Microsoft wprowadził swoje zagrożenie w czyn i wraz z Uniwersytetem Princeton a jeden z jego uczniów, który jest marzycielem, wniósł pozew do sądu federalnego w Waszyngtonie, zarzucając, że rozwiązanie DACA naruszyło zarówno konstytucję Stanów Zjednoczonych, jak i prawo federalne.

Skarga twierdzi, że rozwiązanie DACA poważnie szkodzi Marii De La Cruz Perales Sanchez i innym młodym ludziom zarejestrowanym w DACA (znanych jako „Marzyciele”) oraz „pracodawcom i instytucjom edukacyjnym, które polegają i czerpią korzyści z ich wkładu”.

Skarga mówi, że Princeton „poniesie stratę krytycznych członków swojej społeczności”, jeśli rezygnacja DACA pozostanie w mocy. Studenci Princeton DACA „są jednymi z najbardziej utalentowanych i szanowanych studentów studiujących na uniwersytecie” – „uczą się w różnych dziedzinach”, „służą jako mentorzy i doradcy rówieśniczy, przedstawiciele klas w samorządzie studenckim oraz jako organizatorzy społeczności i liderzy kampusów ” i „zdobyli liczne wyróżnienia akademickie, nagrody i stypendia”. Obecność Dreamers na kampusie „pomaga wypełnić misję edukacyjną Princeton”, w której „różnorodność i integracja” odgrywają kluczową rolę.

Microsoft i LinkedIn zatrudniają co najmniej 45 odbiorców DACA, którzy „służą w krytycznych rolach”, w tym jako inżynierowie oprogramowania, analitycy finansowi, eksperci ds. kontroli zapasów oraz na podstawowych stanowiskach technicznych i operacyjnych oraz innych wyspecjalizowanych funkcjach i stażach. Firma poczyniła znaczne inwestycje w „rekrutację, zatrzymywanie i rozwój” pracowników „którzy są marzycielami” i „ma istotny interes w zatrzymaniu zatrudnianych marzycieli oraz w czerpaniu korzyści z ich talentu w miarę upływu czasu. Prowadziła swoją działalność biznesową przy założeniu, że osoby te będą nadal mogły pracować w firmie.”

W pozwie powodowie twierdzą, że działania rządu naruszyły klauzulę należytego procesu piątej poprawki do Konstytucji Stanów Zjednoczonych, w tym gwarancję równej ochrony na mocy prawa, a także ustawy o postępowaniu administracyjnym. W skardze prosi się o oświadczenie, że program DACA jest zgodny z prawem i konstytucją, oraz o wydanie nakazu, który powstrzyma administrację przed rozwiązaniem DACA i uniemożliwi rządowi wykorzystanie informacji dostarczonych przez Dreamers przeciwko nim lub do celów egzekwowania prawa imigracyjnego.

Microsoft był zwolennikiem trwałego rozwiązania chroniącego beneficjentów DACA, dołączając do innych w nakłanianiu Kongresu do szybkiego przyjęcia ponadpartyjnego ustawodawstwa. 1 listopada Microsoft i ponad 100 firm, w tym Facebook, Chobani, Levi Strauss & Co., IBM Corporation, Verizon Communications i inne, złożyły pozew przyjaciela sądu w sądzie okręgowym USA w San Francisco w pięciu sprawach rozwiązanie DACA.

„45 Dreamerów zatrudnionych dzisiaj przez Microsoft wnosi niezliczoną ilość wkładów w naszą firmę i społeczność” — powiedział prezes Microsoft, Brad Smith. „Dorastali w Stanach Zjednoczonych, chodzili do naszych szkół, płacili podatki, kupowali domy i zakładali rodziny. Przeszli także przez rygorystyczny rządowy proces aplikacyjny DACA, zanim mogli uzyskać pozwolenie na pracę w naszej firmie. Bardzo ważne jest, abyśmy nie stracili ich ogromnych talentów”.