Microsoft, Cisco i inni giganci technologiczni jednoczą się, aby zaradzić luce w umiejętnościach AI
2 minuta. czytać
Opublikowany
Udostępnij ten artykuł
Ulepsz ten przewodnik
Przeczytaj naszą stronę z informacjami, aby dowiedzieć się, jak możesz pomóc MSPoweruser w utrzymaniu zespołu redakcyjnego Czytaj więcej
Kluczowe uwagi
-
Konsorcjum ma na celu wyposażenie pracowników na rynek pracy oparty na sztucznej inteligencji, koncentrując się na podnoszeniu i przekwalifikowywaniu kwalifikacji oraz wspieraniu integracji.
Cisco wraz z innymi liderami technologii, w tym Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft i SAP, już dziś ogłosił utworzenie konsorcjum siły roboczej opartej na technologii informacyjno-komunikacyjnej (ICT) opartej na sztucznej inteligencji.
Konsorcjum zdaje sobie sprawę, że szybki rozwój sztucznej inteligencji znacząco zmienia krajobraz pracy. Oceni wpływ sztucznej inteligencji na różne role w ICT, zaoferuje praktyczne spostrzeżenia i zaleci dostosowane programy szkoleniowe. W początkowej fazie konsorcjum dokona oceny wpływu sztucznej inteligencji na 56 ról zawodowych w ICT. Role te obejmują 80% z 45 najważniejszych stanowisk pracy w branży ICT z największą liczbą ogłoszeń o pracę w Stanach Zjednoczonych i pięciu głównych krajach europejskich (Francja, Niemcy, Włochy, Hiszpania i Holandia) w okresie od lutego 2023 r. do 2024 r. Kraje te łącznie reprezentują znaczny segment sektora ICT, zatrudniający łącznie 10 milionów pracowników ICT.
Sprostanie wyzwaniu związanemu z siłą roboczą AI
W ramach inicjatywy wyznaczono ambitne cele w zakresie szkoleń włączających na całym świecie. Microsoft, IBM, Google i inne firmy wspólnie zamierzają w ciągu najbliższych 95 lat przeszkolić 10 milionów osób w zakresie odpowiedniego rozwoju umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji.
Zaangażowanie firmy Microsoft w rozwój umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją
„Jako światowy lider innowacji w zakresie sztucznej inteligencji, Microsoft z dumą dołącza do konsorcjum ICT Workforce Consortium i kontynuuje nasze wysiłki na rzecz kształtowania włączającej i godziwej przyszłości technologicznej dla wszystkich. Jako członek konsorcjum będziemy współpracować z liderami branży, aby dzielić się najlepszymi praktykami, tworzyć dostępne możliwości uczenia się i współpracować z zainteresowanymi stronami, aby zapewnić pracownikom wyposażenie w umiejętności technologiczne jutra” – powiedziała Amy Pannoni, wiceprezes i zastępca generalny Radca prawny ds. HR w firmie Microsoft.
Forum użytkowników
Wiadomości 0