Microsoft forteller om deres forpliktelse til lik lønn for likt arbeid

For halvannet år siden, for hver $1 tjent av mannlige Microsoft-ansatte, tjente kvinnelige Microsoft-ansatte i USA 99.7 cent på samme stillingstittel og nivå. I dag kunngjorde Microsoft at dette tallet har gått opp. For hver $1 tjener av menn, tjener våre kvinnelige ansatte i USA 99.8 cent på samme stillingstittel og nivå.

Rase- og etniske minoriteter i USA til sammen tjener $1.004 for hver $1 tjent av sine kaukasiske kolleger. Hvis vi bryter det ned enda mer, er afroamerikanske/svarte ansatte på $1.003; Hispanic/latino(a) ansatte er på 99.9 cent; og asiatiske ansatte er på $1.006 for hver $1 tjent av kaukasiske ansatte på henholdsvis samme stillingstittel og nivå.

Kathleen Hogan, Executive Vice President, Human Resources i Microsoft sa at disse tallene reflekterer deres forpliktelse til lik lønn for likt arbeid, og de vil fortsette sin forpliktelse til lik lønn ved å overvåke disse dataene og offentliggjøre dem som en del av deres årlige offentlige mangfold og inkludering informasjon og datarapportering.

kilde: Microsoft