Microsoft mener vi bør ha 3 dagers helger

Microsofts fokus som selskap er på produktivitet, men et nylig eksperiment fra Microsoft Japan antyder at med en 4-dagers arbeidsuke kan vi være mer produktive hvis vi jobber mindre.

Spesielt viser det at en kortere arbeidsuke faktisk kan påvirke produktiviteten positivt.

I august i år kjørte Microsoft Japan et eksperiment der de i én måned hadde en 3 dagers helg, tatt fredag. Dette var lønnet permisjon og påvirket ikke arbeiderens vanlige ferietildeling.

Noen resultater var forutsigbare.

Arbeiderne var mer fornøyde og tok 25.4 prosent færre fridager i løpet av måneden.

Det var også besparelser ved å bruke mindre tid på jobb. 23.1 prosent mindre strøm ble brukt og 58.7 prosent færre sider ble skrevet ut.

Enda viktigere fra et bunnlinjesynspunkt, gikk imidlertid produktiviteten opp med 39.9 %, ettersom færre og kortere møter ble holdt, ofte praktisk talt i stedet for personlig.

Til slutt hadde prosjektet 92.1 prosent medarbeidergodkjenning, noe som tyder på at arbeidere var fornøyde med å få gjort mer på kortere tid.

Rettssaken involverte 2,300 ansatte, og Microsoft ønsker å gjenta den neste sommer.

Selv om tilnærmingen kanskje ikke fungerer for alle, er jeg sikker på at mange av oss ville sette pris på å prøve en 4-dagers arbeidsuke på våre egne arbeidsplasser.

via Soranews24