LinkedIn Learning ønsker å være organisasjonens eneste sted for læringsinnhold
2 min. lese
Publisert på
Del denne artikkelen
Forbedre denne veiledningen
Les vår avsløringsside for å finne ut hvordan du kan hjelpe MSPoweruser opprettholde redaksjonen Les mer
LinkedIn Learning tilbyr en unikt personlig tilpasset og interaktiv læringsplattform for organisasjoner over hele verden. LinkedIn annonserte i dag en stor oppdatering av sin læringsplattform med nye partnerskap og integrasjoner.
LinkedIn Learning ønsker å være det eneste stedet for ansatte å oppdage og få tilgang til alt organisasjonens læringsinnhold. For å nå dette målet åpner LinkedIn opp sin plattform for tredjepartsintegrasjoner. LinkedIn Learning vil tillate sine kunder som har kjøpt flere innholdskilder å tilby sine ansatte en enkelt læringsopplevelse som er personlig og sosial. Følgende tredjepartsinnhold vil være tilgjengelig for felles kunder på LinkedIns læringsplattform.
- Harvard Business Publishing: lederutviklingsinnhold drevet av den nyeste tenkningen og utprøvde praksiser fra fakultetet og bedriftsledere på Harvard Business School
- getAbstract: 18,000 XNUMX+ boksammendrag samt TED-foredrag
- Big Think: 500 kortformede, handlingsrettede videoleksjoner for å være i forkant av forretningsendringer og stimulere arbeidsstyrken din til smidighet
- Treehouse: en nettskole som har lært over 850,000 XNUMX voksne hvordan de kan være programvareingeniører og produktdesignere
- CreativeLive For Business: Ekspertledede klasser om kreativitet, innovasjon, designtenkning, emosjonell intelligens, entreprenørskap (og mange flere).
LinkedIn Learning planlegger å legge til mer innhold til plattformen sin i fremtiden.
kilde: Linkedin
