Google.org lover 14 millioner dollar til Goodwill Digital Career Accelerator

Google.org vil sette inn en reinvestering på 14 millioner dollar i Goodwill Digital Career Accelerator, annonsert Google, mandag 9. mai. Ifølge selskapet inkluderer beløpet tilskudd og naturastøtte som vil hjelpe Goodwill i reisen for å tilby forskjellige digitale opplæringstjenester og tilby jobbplassering til en rekke enkeltpersoner. I henhold til Googles uttalelse vil fondet tillate Goodwill å romme mer enn 200,000 XNUMX personer med digitale ferdigheter og karrieretrening i USA og Canada. 

Nærmere bestemt omfatter selskapets støtte $7 millioner i donerte søkeannonser og $7 millioner i tilskudd fra Google.org. Midlene vil være fokusert på å tilby ulike tjenester og forbedre effektiviteten til organisasjonen i å gjennomføre sine planer. "Fondene støtter utvikling og utvidelse av infrastruktur som sporingssystemer for ansettelse og opplæring som vil forbedre rekkevidden og effektiviteten til Goodwills tjenester på lokalt nivå," skrev Google & Alphabets president for Global Affairs Kent Walker og Goodwill Industries Internationals president og administrerende direktør Steve Preston i en blogginnlegg kunngjør nyhetene. 

I tillegg inkluderer støtten 10 Google-ansatte som tilbyr fulltids pro bono-tjeneste gjennom Google.org Fellowship. Google sier at teamet på 10 vil hjelpe Goodwill med å koble online jobbsøkere til karrieretrenere. I forhold til dette har Google allerede satt over 300,000 XNUMX jobbsøkere i ulike digitalrelaterte jobber og utdannet mer enn en million individer med viktige digitale ferdigheter og digital bevissthet.

«Gjennom samarbeid som det mellom Goodwill og Google, lærer vi hva som fungerer og hva som ikke gjør det», heter det i blogginnlegget. "Ved å samkjøre de riktige ressursene kan vi bygge systemene og kapasiteten som trengs for å lukke det digitale kompetansegapet og koble amerikanere med ferdighetene og støtten de trenger for å konkurrere i det 21. århundres økonomi. I alle lokalsamfunn trenger vi talent utstyrt og som deltar i vårt raskt skiftende arbeidsmarked.»

Denne felles innsatsen fra Google og Goodwill har allerede vært til nytte for utallige jobbsøkere og kan til og med utvides til flere personer i fremtiden. Ifølge det multinasjonale teknologiselskapet, siden flere og flere arbeidsgivere nå fokuserer på kompetanse i stedet for gradsrelaterte krav, vil programmene og prosjektene hjelpe folk med å få digitale jobber uten vitnemål. Foreløpig bare 36% av amerikanske voksne er innehavere av høyskolegrader. Tallene fører til 5.9 arbeidsledige og 11 millioner ubesatte jobber på grunn av mangel på nødvendig kompetanse.

"Når arbeidsgivere ansetter for relevante ferdigheter, i stedet for å screene for grader, får vi tilgang til en talentpool som er kvalifisert, klar til å jobbe og betydelig mer mangfoldig," sa Walker og Preston. "Men for at arbeidsgivere skal ansette folk med de nødvendige ferdighetene, må folk ha vellykkede veier for å tilegne seg disse ferdighetene."

Med dette kan Goodwill Digital Career Accelerator være en bemerkelsesverdig løsning for de nevnte problemene. I følge Google, bortsett fra å fjerne barrierene som får amerikanere til å slutte å lære viktige ferdigheter de trenger for å få en jobb (stipend, tilkoblingsstøtte, transportkreditter, karrierenavigatorer og andre), setter prosjektet også over 70 % av den amerikanske befolkningen å ha tilgang til forskjellige Goodwill-misjonstjenester over hele landet.