Steve Ballmer treedt binnen 12 maanden af ​​als CEO van Microsoft

In een interne memo aan het personeel Microsoft-topman Steve Ballmer kondigde aan dat hij binnen 12 maanden met pensioen gaat.

Hij schrijft:

Ik schrijf u om u te laten weten dat ik binnen de komende 12 maanden met pensioen ga als CEO van Microsoft, nadat een opvolger is gekozen. Er is nooit een perfect moment voor dit soort overgangen, maar nu is het juiste moment. Mijn oorspronkelijke gedachten over timing zouden zijn geweest als mijn pensionering had plaatsgevonden midden in onze transformatie naar een apparaten- en dienstenbedrijf dat zich richt op het empoweren van klanten bij de activiteiten die ze het meest waarderen. We hebben een CEO nodig die hier op langere termijn zal zijn voor deze nieuwe richting. U kunt het persbericht lezen op Microsoft News Center.

Dit is een tijd van belangrijke transformatie voor Microsoft. Ons nieuwe Senior Leadership-team is geweldig. De strategie die we hebben gegenereerd is eerste klasse. Onze nieuwe organisatie, die is gericht op functies en technische gebieden, is geschikt voor de kansen en uitdagingen die voor ons liggen.

Microsoft is een geweldige plek. Ik hou van dit bedrijf. Ik hou van de manier waarop we hebben geholpen bij het uitvinden en populair maken van computers en de pc. Ik hou van de grootsheid en durf van onze weddenschappen. Ik hou van onze mensen en hun talent en onze bereidheid om hun scala aan capaciteiten, inclusief hun eigenaardigheden, te accepteren en te omarmen. Ik hou van de manier waarop we omarmen en samenwerken met andere bedrijven om de wereld te veranderen en samen te slagen. Ik hou van de breedte en diversiteit van onze klanten, van consument tot onderneming, in alle sectoren, landen en mensen van alle achtergronden en leeftijdsgroepen.

Ik ben trots op wat we hebben bereikt. We zijn gegroeid van $ 7.5 miljoen naar bijna $ 78 miljard sinds ik bij Microsoft kwam, en we zijn gegroeid van iets meer dan 30 mensen tot bijna 100,000. Ik voel me goed over het spelen van een rol in dat succes en het hebben van 100 procent emotioneel de hele weg. We hebben meer dan 1 miljard gebruikers en maken een grote winst voor onze aandeelhouders. We hebben aandeelhouders meer winst en cash opgeleverd dan vrijwel elk ander bedrijf in de geschiedenis.

Ik ben enthousiast over onze missie om de wereld sterker te maken en geloof in ons toekomstige succes. Ik koester mijn eigendom van Microsoft en kijk ernaar uit om door te gaan als een van de grootste eigenaren van Microsoft.

Dit is een emotioneel en moeilijk ding voor mij om te doen. Ik zet deze stap in het belang van het bedrijf waar ik van hou; het is het ding buiten mijn familie en beste vrienden dat het belangrijkst voor me is.

Microsoft heeft zijn beste dagen voor de boeg. Weet dat u deel uitmaakt van het beste team in de branche en over de juiste technologische middelen beschikt. We kunnen en willen geen beat missen in deze transities. Ik ben gefocust en rijd hard en weet dat ik op jullie allemaal kan rekenen om hetzelfde te doen. Laten we trots zijn op onszelf.

Steve

Steve Ballmer werkt sinds 1980 bij Microsoft en werd de CEO sinds januari 2000, waardoor hij toezicht hield op zowel de opkomst als de ondergang van Windows Mobile en de tabletstrategie van Microsoft, en de huidige stap om een ​​apparaten- en dienstenbedrijf te worden, dat met wisselend succes werd ontvangen , waarbij de services-tak zeer sterk groeit, terwijl de apparaten onlangs een spectaculaire storing hebben gehad met de enorme afschrijving van $ 900 miljoen aan Surface.

Er wordt al vele jaren om zijn vervanging gevraagd, en velen noemen hem een ​​betere verkoper dan innovator, maar Steve heeft leiding gegeven aan een zeer financieel succesvolle Microsoft met een enorme omzetgroei door de jaren heen. 

Steve's opvolger zal worden gekozen door een commissie waarin Bill Gates zitting zal hebben. Het is niet duidelijk of zijn vervanger dezelfde passie zal hebben voor al zijn oude projecten, waaronder Windows Phone, waarbij Microsoft zowel interne als externe kandidaten in overweging neemt.

Tot de belangrijkste interne kandidaten behoren Kevin Turner, chief operating officer, Terry Myerson, executive vice president, operating systems en Julie Larson-Green, executive vice president, devices and studios. Een aantal minder prominente Microsoft-managers die hebben bijgedragen aan het recente succes van het bedrijf, zijn mogelijk ook in de race, waarbij Dow Jones een lijst met 6 kandidaten heeft op hun site.

Tot nu toe reageerde de aandelenmarkt positief op het nieuws, met een stijging van meer dan 6%.

Welke impact denken onze lezers dat dit zal hebben op Microsoft en Windows Phone? Laat het ons hieronder weten.

Zie het officiële persbericht na de pauze.

REDMOND, Washington – 23 augustus 2013 – Microsoft Corp. heeft vandaag aangekondigd dat Chief Executive Officer Steve Ballmer heeft besloten binnen de komende 12 maanden met pensioen te gaan als CEO, na voltooiing van een proces om zijn opvolger te kiezen. In de tussentijd zal Ballmer doorgaan als CEO en zal hij Microsoft leiden door de volgende stappen van zijn transformatie naar een apparaten- en dienstenbedrijf dat mensen in staat stelt voor de activiteiten die ze het meest waarderen.

"Er is nooit een perfect moment voor dit soort overgangen, maar dit is het juiste moment", zei Ballmer. “We zijn begonnen aan een nieuwe strategie met een nieuwe organisatie en we hebben een geweldig Senior Leadership Team. Mijn oorspronkelijke gedachten over timing zouden zijn geweest als ik met pensioen ging midden in de transformatie van ons bedrijf naar een apparaten- en dienstenbedrijf. We hebben een CEO nodig die hier op langere termijn zal zijn voor deze nieuwe richting.”

De Raad van Bestuur heeft een speciale commissie aangesteld om het proces te leiden. Deze commissie wordt voorgezeten door John Thompson, de leidende onafhankelijke bestuurder van de raad, en bestaat uit voorzitter van de raad Bill Gates, voorzitter van de auditcommissie Chuck Noski en voorzitter van de remuneratiecommissie Steve Luczo. De speciale commissie werkt samen met Heidrick & Struggles International Inc., een toonaangevend wervingsbureau voor executives, en zal zowel externe als interne kandidaten in overweging nemen.

"Het bestuur zet zich in voor de effectieve transformatie van Microsoft tot een succesvol bedrijf voor apparaten en services", aldus Thompson. "Terwijl dit werk doorgaat, zijn we gefocust op het selecteren van een nieuwe CEO om samen met het senior managementteam van het bedrijf de koers van het bedrijf uit te stippelen en uit te voeren in een zeer competitieve sector."

"Als lid van de opvolgingsplanningscommissie zal ik nauw samenwerken met de andere leden van de raad van bestuur om een ​​geweldige nieuwe CEO te vinden", aldus Gates. "We hebben het geluk Steve in zijn rol te hebben totdat de nieuwe CEO deze taken op zich neemt."

Microsoft (Nasdaq "MSFT"), opgericht in 1975, is de wereldwijde leider in software, diensten en oplossingen die mensen en bedrijven helpen hun volledige potentieel te realiseren.