Lees de memo van Tim Cook aan Apple-medewerkers over het vertrek van Jony Ive

Gisteren hebben we gemeld dat Sir Jony Ive, Chief Design Officer van Apple, het bedrijf na 30 jaar verlaat. Jony Ive is van plan om eind dit jaar een nieuw designbedrijf te starten. Apple-CEO Tim Cook heeft een memo gestuurd naar Apple-medewerkers over het vertrek van Ive. Tim Cook zei dat de bijdragen van Jony Ive legendarisch zijn en dat hij een centrale rol speelde in de heropleving van Apple. Lees zijn volledige memo hieronder.

team,

Ik schrijf u om u op de hoogte te stellen van enkele veranderingen in de ET waarbij twee mensen betrokken zijn die de waarden van Apple belichamen en wiens werk zal helpen de toekomst van Apple te bepalen.

Ik ben verheugd aan te kondigen dat Sabih Khan is benoemd tot lid van het executive team als Senior Vice President Operations, rapporterend aan Jeff Williams. Sabih heeft sinds het einde van de jaren 90 aan elk Apple-product gewerkt, altijd toegewijd om onze klanten blij te maken en tegelijkertijd kwaliteit, duurzaamheid en verantwoordelijkheid bij de productie te bevorderen. Zijn team maakt enkele van de meest geliefde - en meest complexe - producten ter wereld mogelijk, en Sabih leidt ze met hart en ziel. Ik ben verheugd dat hij toezicht houdt op onze toeleveringsketen.

Vandaag markeren we ook een andere belangrijke evolutie voor ons bedrijf. Na bijna 30 jaar bij Apple begint Jony Ive een onafhankelijk ontwerpbureau dat Apple tot zijn belangrijkste klanten zal rekenen en het bedrijf later dit jaar als werknemer zal verlaten. Jony's bijdragen zijn legendarisch, van de centrale rol die hij speelde in de heropleving van Apple eind jaren 90, via de iPhone en misschien wel zijn meest ambitieuze project, Apple Park, waar hij de afgelopen jaren zoveel van zijn energie en zorg in heeft gestoken. Ik ben er trots op Jony een vriend te mogen noemen, en degenen die hem kennen weten dat zijn ideeën en nieuwsgierigheid grenzeloos zijn. We zullen er allemaal van profiteren - als individuen die geweldig design waarderen, en als bedrijf - als hij zijn passies nastreeft en zijn toegewijde werk met Apple voortzet.

Van al zijn prestaties noemt Jony het team dat hij heeft helpen opbouwen als een van zijn meest trotse teams. Zijn oude medewerkers, Evans Hankey en Alan Dye, zijn sterke beheerders van Apple's ontwerpethiek en creatieve cultuur. Samenwerking en teamwork zijn kenmerkende kenmerken van het succes van Apple in het hele bedrijf.

Evans en Alan zullen rapporteren aan Jeff Williams. Zoals velen van jullie weten, zijn Jony en Jeff al vele jaren nauwe medewerkers en partners. Jeffs leiderschap bij de ontwikkeling van Apple Watch bracht met name een organisatieoverschrijdend team samen, met een ongekende omvang, om het meest persoonlijke apparaat van Apple ooit te produceren. Dit is wat Apple op zijn best doet: een categorie verheffen tot buiten zijn ingebeelde limieten, en onthullen hoe een enkel apparaat zoveel meer kan zijn dan de som der delen. Ik ben ongelooflijk enthousiast over het werk van het ontwerpteam, zowel lopend als nog komend.

Tim

Bron: BuzzFeedNews