Slechts 6.7% van de vrouwen studeert af met een STEM-diploma. Microsoft wil daar verandering in brengen met #MakeWhatsNext

Slechts 6.7% van de vrouwen studeert af met STEM-graden versus 17% van de mannen, wat betekent dat mannen 2.5 keer meer kans hebben om deze goedbetaalde velden te betreden.

Volgens het Amerikaanse ministerie van Handel hebben vrouwen momenteel minder dan 25 procent van de STEM-banen. En volgens het World Economic Forum studeert wereldwijd slechts 16 procent van de vrouwelijke studenten af ​​van STEM-vakken.

Microsoft zet zich in om deze genderkloof te helpen dichten en meer vrouwen te inspireren om STEM-carrièrepaden te kiezen, waarbij het tekort gedeeltelijk wordt toegeschreven aan het gebrek aan vrouwelijke STEM-rolmodellen.

Microsoft heeft daarom een ​​video uitgebracht die is getimed met Internationale Vrouwendag 2017, die is ontworpen om meisjes uit te dagen om in STEM te blijven, zodat ze in staat worden gesteld de problemen op te lossen waar ze het meest om geven, variërend van het vinden van oplossingen voor klimaatverandering tot het genezen van kanker.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

De video maakt deel uit van een bestaande campagne genaamd #MakeWhatsNext, ontworpen om het bewustzijn te vergroten van de problemen die ervoor zorgen dat meisjes stoppen met of hun interesse in STEM verliezen, en was bedoeld om hun enthousiasme te wekken over hoe ze de wereld kunnen veranderen - als ze betrokken blijven .

De campagne omvat andere initiatieven, waaronder:

•  Microsoft en LinkedIn hebben samen met de campagne een nieuwe ervaringsgerichte tool gelanceerd om te laten zien hoe meisjes hun passies kunnen nastreven in verschillende bedrijfstakken en sociale doelen. De Career Explorer is een hulpmiddel om meisjes en vrouwen op verschillende manieren te laten zien dat er vraag is naar STEM en hen te inspireren om hun passies, talenten en vaardigheden op deze gebieden na te streven.
• Microsoft streeft ernaar het computerwetenschappelijk onderwijs te verbeteren door het hele jaar door gratis leermogelijkheden en hulpmiddelen voor computerwetenschappen te bieden, via partners zoals Boys and Girls Clubs of America en Girls Who Code, om studenten van alle leeftijden te bereiken via hun YouthSpark-programma. Meer dan 80 procent van de studenten die profiteren van YouthSpark-initiatieven wereldwijd, komt uit achtergestelde gemeenschappen en meer dan de helft is vrouw.
• Microsoft werkt ook aan het dichten van de genderkloof bij Microsoft zelf door vrouwelijk talent te rekruteren voor technische functies.
• Microsoft lanceerde een octrooiprogramma om het creëren van octrooien te stimuleren door gebruik te maken van Microsoft's octrooirechtbronnen. Het programma heeft tot doel verschillende belemmeringen voor het aanvragen van octrooien weg te nemen, waaronder juridische begeleiding en financiering, een cruciale stap om vrouwen in staat te stellen hun briljante ideeën om te zetten in bedrijven. Vrouwen hebben momenteel slechts 7.5 procent van alle patenten en vertegenwoordigen slechts 15 procent van alle uitvinders.

Lees meer over de initiatieven van Microsoft op hun #MakeWhatsNext microsite hier.