Microsoft gaat een nieuw onbeperkt verlofbeleid invoeren voor fulltime Amerikaanse werknemers

Microsoft zet weer een stap om het verlofbeleid binnen het bedrijf te verbeteren. Vanaf 16 januari zal het bedrijf in Redmond zijn nieuwe "Discretionaire vrije tijd" invoeren, waardoor zijn werknemers onbeperkte vrije tijd krijgen. Helaas zal het alleen van toepassing zijn op fulltime medewerkers van Microsoft… in de VS. (via The Verge)

De informatie werd gedeeld via een interne e-mail van Kathleen Hogan, de chief people officer van het bedrijf.

"Hoe, wanneer en waar we ons werk doen, is ingrijpend veranderd", luidt de memo die werd bekeken The Verge. "En terwijl we zijn getransformeerd, was het moderniseren van ons vakantiebeleid naar een flexibeler model een natuurlijke volgende stap."

Over het algemeen geeft deze wijziging werknemers in loondienst onbeperkte vrije tijd en zakelijke vakanties, verlof, ziekteverlof en meer. En voor werknemers met opgebouwde tijd zal Microsoft in april een eenmalige uitbetaling doen.

Helaas heeft dit nieuws geen betrekking op andere Microsoft-werknemers op andere locaties en op uurbasis. Het bedrijf legde uit dat dit kwam door de wet- en regelgeving met betrekking tot de genoemde zaken, met name die welke betrekking hebben op personen uit andere landen.

Ondertussen, hoewel het nieuws enorm klinkt, is het belangrijk op te merken dat het niet nieuw is voor grote bedrijven. Hetzelfde systeem wordt al toegepast door andere werkgevers, zoals LinkedIn, Oracle, Goldman Sachs Group en Netflix.