Microsoft dient een rechtszaak aan tegen de Amerikaanse regering ter verdediging van Dreamers

In september zei Microsoft dat ze hun wettelijke rechten zouden uitoefenen om hun werknemers te helpen beschermen die Dreamers zijn (dwz die illegaal naar de VS kwamen als minderjarigen) om te ontsnappen aan deportatie nadat de regering het programma Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) had beëindigd.

Nu Microsoft heeft hun dreiging omgezet in actie en met Princeton University en een van zijn studenten die een dromer is, heeft een juridische uitdaging aangespannen bij de federale rechtbank in Washington, DC, waarbij hij beweerde dat de beëindiging van DACA zowel de Amerikaanse grondwet als de federale wet schond.

De klacht beweert dat de beëindiging van DACA Maria De La Cruz Perales Sanchez en andere bij DACA ingeschreven jongeren (bekend als "Dreamers") en "de werkgevers en onderwijsinstellingen die afhankelijk zijn van en profiteren van hun bijdragen", ernstig schaadt.

De klacht zegt dat Princeton "het verlies van kritieke leden van zijn gemeenschap zal lijden" als de ontbinding van DACA blijft bestaan. De DACA-studenten van Princeton "behoren tot de meest getalenteerde en gerespecteerde studenten die aan de universiteit studeren" - ze "studeren in een breed scala aan vakgebieden", "dienen als mentoren en peer-adviseurs, klassenvertegenwoordigers in de studentenregering en als gemeenschapsorganisatoren en campusleiders ' en 'hebben talloze academische onderscheidingen, prijzen en beurzen verdiend.' De aanwezigheid van de Dreamers op de campus “helpt bij het vervullen van de educatieve missie van Princeton”, waarin “diversiteit en inclusie” een centrale rol spelen.

Microsoft en LinkedIn hebben ten minste 45 DACA-ontvangers in dienst die "in kritieke rollen dienen", waaronder als software-ingenieurs, financiële analisten, voorraadbeheerexperts en in technische en operationele kernfuncties en andere gespecialiseerde functies en stages. Het bedrijf heeft aanzienlijke investeringen gedaan in het "aanwerven, behouden en ontwikkelen" van werknemers "die dromers zijn", en het heeft "aanzienlijke belangen bij het behouden van de dromers die het in dienst heeft en om de vruchten van hun talent in de loop van de tijd te plukken. Zij heeft haar bedrijfsvoering uitgevoerd met dien verstande dat deze personen in aanmerking zouden blijven komen om bij het bedrijf te werken.”

In de rechtszaak beweren de eisers dat de acties van de regering in strijd zijn met de Due Process Clause van het vijfde amendement van de Amerikaanse grondwet, met inbegrip van de garantie van gelijke bescherming onder de wet, evenals de Administrative Procedure Act. De klacht vraagt ​​om een ​​verklaring dat het DACA-programma wettig en grondwettelijk is, en om een ​​verbod dat zowel de administratie verhindert DACA te beëindigen als de regering verhindert de door Dreamers verstrekte informatie tegen hen te gebruiken of voor immigratiehandhaving.

Microsoft was een voorstander van een duurzame oplossing om DACA-begunstigden te beschermen, en voegde zich bij anderen bij het aandringen van het Congres om snel tweeledige wetgeving goed te keuren. Op 1 november dienden Microsoft en meer dan 100 bedrijven, waaronder Facebook, Chobani, Levi Strauss & Co., IBM Corporation, Verizon Communications en anderen, een vriend-of-the-court-briefing in bij de US District Court in San Francisco in vijf zaken waarin de beëindiging van DACA.

"De 45 Dreamers die tegenwoordig bij Microsoft in dienst zijn, leveren talloze bijdragen aan ons bedrijf en onze gemeenschap", zegt Microsoft-president Brad Smith. “Ze zijn opgegroeid in de Verenigde Staten, hebben onze scholen bezocht, belasting betaald, huizen gekocht en een gezin gesticht. Ze voltooiden ook het strenge DACA-aanvraagproces van de overheid voordat ze werkvergunning konden krijgen om zich bij ons bedrijf aan te sluiten. Het is van cruciaal belang dat we hun enorme talenten niet verliezen."