Microsoft- en Amazon-medewerkers betrapt op het sturen van e-mails naar seksbordelen

Na het maken wijzigingen in het beleid inzake seksuele intimidatie een paar dagen geleden lijkt het erop dat Microsoft weer in het nieuws is vanwege seksisme, maar deze keer ziet het er niet al te best uit voor de techgigant. Volgens een recent rapport gepubliceerd door Newsweek, zijn er de afgelopen jaren honderden e-mails verzonden van grote technologiebedrijven in de hightechsteeg van Seattle naar seksbordelen en pooiers. De meeste e-mails zijn verkregen tijdens een geheime operatie in 2015 en Newsweek heeft talloze e-mails verkregen via een openbaar archiefverzoek aan het King County Prosecutor's Office. Van de verkregen e-mails zijn er 67 verzonden vanuit e-mailaccounts van Microsoft-medewerkers op hoog niveau, 63 van Amazon-medewerkersaccounts en vele andere van bedrijven zoals T-Mobile, Oracle, Boeing en andere lokale bedrijven in Seattle.

Als je je afvraagt ​​waarom de werknemers hun werknemersaccounts zouden gebruiken in plaats van persoonlijke accounts, hebben pooiers in Seattle een e-mail of badge van een werknemer nodig om te verifiëren dat er geen politiebetrokkenheid is. Tot nu toe zijn 18 werknemers van Microsoft en Amazon gearresteerd, van wie er twee processen lopen die volgend jaar beginnen.

Volgens de stad Seattle is de sekshandel hand in hand gegroeid met de tech-industrie, waarbij sommige mannen zelfs ongeveer $ 50k per jaar uitgeven aan prostituees. Alex Trouteaud, directeur Beleid en Onderzoek bij anti-mensenhandelorganisatie Demand Abolition, verklaarde dat de tech-industrie mensenhandel "gemakkelijk heeft omarmd", met een nonchalante houding ten opzichte van het probleem.

In een verklaring aan Newsweek verklaarde Microsoft:

Microsoft heeft een lange geschiedenis van samenwerking met wetshandhavingsinstanties en andere instanties bij de bestrijding van sekshandel en aanverwante onderwerpen, en we hebben medewerkers die hun tijd en geld specifiek besteden aan de bestrijding van dit probleem. Het persoonlijke gedrag van een klein deel van onze 125,000 medewerkers vertegenwoordigt op geen enkele manier onze cultuur. Geen enkele organisatie is immuun voor de ongelukkige situatie waarin werknemers onethisch of illegaal handelen. Als dat gebeurt, onderzoeken we het gedrag en nemen we passende maatregelen. Microsoft maakt onze medewerkers duidelijk dat ze de verantwoordelijkheid hebben om te allen tijde integer te handelen en zich op een wettelijke en ethische manier te gedragen. Doen ze dat niet, dan lopen ze het risico hun baan te verliezen.

Amazon heeft een soortgelijke verklaring uitgegeven, waarin staat dat in de gebruikershandleiding duidelijk staat dat het zijn werknemers verbiedt seks te kopen, en dat als het van mening is dat de regels worden overtreden, het bedrijf dit zal onderzoeken en passende maatregelen zal nemen, tot en met beëindiging en verwijzing naar wetshandhaving. .

Volgens Polaris, een andere toonaangevende anti-mensenhandelorganisatie, zijn er ook meer dan 700 Aziatische bordelen gevestigd in Silicon Valley, waardoor het waarschijnlijk is dat dit geen geïsoleerde activiteit is.