Microsoft wil de economische crisis van COVID-19 oplossen met goedkope Microsoft-certificering en omscholing

De COVID-19-pandemie en de sociale afstand die nodig is om deze in te dammen, zullen de komende maanden waarschijnlijk een grote werkloosheidscrisis veroorzaken, en Microsoft is niet tevreden om aan de zijlijn te blijven zitten en het kwartje te zien vallen.

Microsoft stelt dat het omscholen van werknemers om ze geschikter te maken voor de nieuwe economie miljoenen banen zal redden, en heeft zichzelf tot doel gesteld om tegen het einde van het jaar meer digitale vaardigheden te bieden aan 25 miljoen mensen wereldwijd.

De wereldwijde inspanning omvat bronnen van LinkedIn, GitHub en Microsoft.

Microsoft is van plan om gegevens over banen en vaardigheden uit de LinkedIn Economic Graph en gratis toegang tot inhoud in LinkedIn Learning, Microsoft Learn en het GitHub Learning Lab te gebruiken, en deze te koppelen aan goedkope Microsoft-certificeringen en LinkedIn-hulpmiddelen voor het zoeken naar werk.

In 3 simpele stappen ziet het plan er als volgt uit:

1. Het gebruik van gegevens om veelgevraagde banen te identificeren en de vaardigheden die nodig zijn om ze te vervullen;
2. Gratis toegang tot leertrajecten en inhoud om mensen te helpen de vaardigheden te ontwikkelen die deze functies vereisen;
3. Voordelige certificeringen en gratis tools voor het zoeken naar werk om mensen die deze vaardigheden ontwikkelen te helpen bij het zoeken naar een nieuwe baan.

kansen

Microsoft identificeerde 10 banen met het grootste aantal vacatures, hebben de afgelopen vier jaar een gestage groei doorgemaakt, betalen een leefbaar loon en vereisen vaardigheden die online kunnen worden geleerd.

Deze omvatten:

• Word een softwareontwikkelaar
• Word een verkoopvertegenwoordiger
• Word een projectmanager
• IT-beheerder worden (bereid u voor op CompTIA Network+-certificering)
• Word een klantenservicespecialist
• Word een digitale marketingspecialist
• Word IT-ondersteuning / helpdesk (bereid u voor op de CompTIA A+-certificering)
• Word een data-analist
• Word een financieel analist
• Word een grafisch ontwerper

Trainingen

Veel van het werk van Microsoft op het gebied van vaardigheden is erop gericht mensen de vaardigheden voor deze kansen te bieden en Microsoft biedt gratis en diepgaande technische leerinhoud die deze rollen ook ondersteunt. Voor functies die meer technisch van aard zijn, kunnen werkzoekenden dieper ingaan op specifieke, op rollen gebaseerde Microsoft-technologieën met Microsoft Learn-modules, waardoor ze de meest gevraagde vaardigheden verwerven over veelgebruikte technologieën.

Microsoft Leren is een nieuwe leerapp in Microsoft Teams die is ontworpen om werkgevers te helpen nieuwe en bestaande werknemers bij te scholen.

Microsoft biedt ook specifiek aan om ontwikkelaars bij te scholen via het GitHub Learning Lab, een op bots gebaseerde leertool die repositories gebruikt om technologie, codering, Git en GitHub te onderwijzen via real-life, demo-gebaseerde modules.

Microsoft wil ook het daadwerkelijke proces van het vinden van een baan gemakkelijker en minder intimiderend maken door 4 gerelateerde LinkedIn-leerpaden aan te bieden, waaronder:

• Werkzoekende - Een baan vinden in uitdagende economische tijden
• Kritische soft skills – Beheers veelgevraagde professionele soft skills
• Digitale transformatie – Digitale transformatie in de praktijk: virtuele samenwerkingstools
• Bondgenootschap en inclusieve gesprekken - Diversiteit, inclusie en erbij horen voor iedereen

Certificering

Ten slotte wil Microsoft het gemakkelijker maken om kennis aan werkgevers te demonstreren met goedkope Microsoft-certificering. Microsoft stelt Microsoft-certificeringsexamens beschikbaar tegen een aanzienlijk gereduceerd tarief van $ 15 voor degenen die zelf bevestigen dat hun dienstverband is aangetast door COVID-19.

Deelnemers kunnen een examen plannen van september tot het einde van het jaar, en examenkandidaten hebben tot 31 maart 2021 om het examen af ​​te leggen. Dit geeft toegang tot de examens die vijf basiscertificeringen en acht op rollen gebaseerde certificeringen bieden. Deze zullen omvatten:

• Microsoft gecertificeerd: Azure Fundamentals
• Microsoft gecertificeerd: Azure Data Fundamentals
• Microsoft gecertificeerd: Azure AI Fundamentals
• Microsoft gecertificeerd: Power Platform Fundamentals
• Microsoft 365-gecertificeerd: basisprincipes
• Microsoft gecertificeerd: Azure Administrator Associate
• Microsoft gecertificeerd: Azure Developer Associate
• Microsoft gecertificeerd: Azure Security Engineer Associate
• Microsoft gecertificeerd: Power Platform App Maker Associate
• Microsoft 365 gecertificeerd: Teams Administrator Associate
• Microsoft 365 gecertificeerd: Security Administrator Associate
• Microsoft 365 gecertificeerd: Developer Associate
• Microsoft Certified: Data Analist Associate

Deze examens zijn aanvankelijk geheel of gedeeltelijk beschikbaar in zeven talen: Engels, Frans, Spaans, Duits, Japans, Chinees (vereenvoudigd) en Koreaans.

Zoek naar werk

LinkedIn stelt verder tools beschikbaar om individuen te helpen potentiële banen te identificeren en na te streven. Dit omvat een recent ontwikkelde functie voor het voorbereiden van sollicitatiegesprekken, mogelijk gemaakt door MSFT-AI, om sollicitatiegesprekken voor te bereiden en te oefenen. Het bevat ook een nieuwe functie genaamd #OpenToWork, waarmee werkzoekenden aan werkgevers de rollen kunnen ontdekken waarvoor ze in aanmerking zouden willen komen. Via een eenvoudige LinkedIn-profielfotolijst stelt #OpenToWork werkzoekenden in staat werkgevers en het LinkedIn-netwerk te laten weten dat ze actief op zoek zijn naar een nieuwe kans, het soort baan aan te geven waarnaar ze op zoek zijn, hun behoefte aan ondersteuning kenbaar te maken en hulp te krijgen van de LinkedIn-community om nieuwe kansen te vinden. Deze bronnen zijn toegankelijk via: kans.linkedin.com.

Activisme

Microsoft ondersteunt de inspanning met $ 20 miljoen aan contante subsidies om non-profitorganisaties wereldwijd te helpen de mensen te helpen die dit het meest nodig hebben. Een kwart van dit totaal, of $ 5 miljoen, zal worden verstrekt in contante subsidies aan non-profitorganisaties in de gemeenschap die worden geleid door en ten dienste staan ​​van gekleurde gemeenschappen in de Verenigde Staten.

Om planners te helpen deelt LinkedIn ook gratis, realtime arbeidsmarktgegevens en vaardigheidsinzichten om overheden, beleidsmakers en bedrijfsleiders te helpen begrijpen wat er op hun lokale arbeidsmarkten gebeurt: welke bedrijven werven, de beste banen waarvoor bedrijven aannemen en de trending vaardigheden voor die banen. Deze gegevens zijn toegankelijk via een nieuwe interactieve tool op: linkedin.com/werkkrachten.

Lees meer over de inspanningen van Microsoft en hun verdere activisme in hun gedetailleerde blogpost hier.