Google wordt onderzocht op anti-vakbondsactiviteiten door de National Labour Relations Board

Google heeft er zeker niet lang over gedaan om van "Don't Be Evil" de belichaming van het late-fasekapitalisme te maken. Het bedrijf wordt voor de tweede keer dit jaar onderzocht door de National Labour Relations Board (NLRB) voor activiteiten die bedoeld lijken te zijn om activiteiten van werknemersorganisaties te ontmoedigen.

Bij deze gelegenheid is de NLRB een Google-antivakbondsonderzoek gestart naar aanleiding van een claim van vier werknemers die zeggen dat ze zijn ontslagen wegens het organiseren van beschermde arbeid.

In november had Google de vier werknemers ontslagen wegens schendingen van het gegevensbeveiligingsbeleid, maar wat de werknemers zeiden was een vergelding voor het protesteren en organiseren gedurende de twee jaar over kwesties zoals het werk van het bedrijf met het leger, een gecensureerde zoekdienst in China en de omgang met leidinggevenden die van seksuele intimidatie worden beschuldigd.

Google wordt beschuldigd van het schenden van federale arbeidsvoorwaarden voor het ontmoedigen van werknemers om deel te nemen aan vakbondsactiviteiten.

In een verklaring over het anti-vakbondsonderzoek van Google ontkende het bedrijf dit en zei:

“We hebben vier personen ontslagen die betrokken waren bij opzettelijke en vaak herhaalde schendingen van ons al lang bestaande beleid inzake gegevensbeveiliging, waaronder het systematisch openen en verspreiden van materiaal en werk van andere werknemers. Niemand is ontslagen wegens het uiten van zorgen of het discussiëren over de activiteiten van het bedrijf.”

De NLRB had Google eerder gedwongen om werknemers eraan te herinneren dat ze vrijelijk over problemen op de werkplek kunnen praten en dat ze "controverses die de werkplek verstoren" niet hoeven te vermijden, nadat het bedrijf een memo had gestuurd waarin werknemers werd gevraagd hetzelfde te doen bij het gebruik van interne berichtenborden.

In een recente petitie Google-medewerkers eisten dat "Google verbindt zich er publiekelijk toe CBP, ICE of ORR niet te ondersteunen met infrastructuur, financiering of technische middelen, direct of indirect, totdat ze zich niet meer bezighouden met mensenrechtenschendingen."

Google wordt beschuldigd van een vergeldingscultuur en lijkt een steeds verslechterende relatie met zijn werknemers te hebben, omdat werknemersidealen die Google aanvankelijk cultiveerde steeds vaker tussen haar pogingen om winst te maken door bijvoorbeeld samen te werken met China of het Amerikaanse leger en de overheid, komen te staan.

Via NBC, Engadget.