Amazon's Whole Foods vertelt werknemers dat ze vakantie-uren moeten delen met zieke collega's

In de nasleep van het steeds stijgende aantal geïnfecteerden hebben talloze technologiebedrijven genereuze voordelen aan hun werknemers aangekondigd om hen te helpen voorkomen dat ze ziek worden en elkaar besmetten met het COVID-19-virus.

Amazon bijvoorbeeld hebben zich ertoe verbonden alle werknemers per uur die hun campus in Seattle en Bellevue ondersteunen – van de foodservice tot bewakers tot conciërgepersoneel – te blijven betalen gedurende de tijd dat hun werknemers werd gevraagd om vanuit huis te werken.

Het lijkt er echter op dat de vrijgevigheid zich niet uitstrekte tot de werknemers van hun volledige dochteronderneming Whole Foods.

In een e-mail aan werknemers van het bureau van John Mackey, CEO van Whole Foods, suggereerde hij dat werknemers misschien hun ongebruikte vakantie-uren willen doneren aan collega's die ziek zijn geworden.

Whole Foods biedt slechts twee weken betaald verlof aan werknemers die positief testen op COVID-19, en onbeperkt verlof gedurende de maand maart voor alle anderen. Het eerste voordeel is beperkt tot de weinigen die een betaalde COVID-3000-test van $ 19 kunnen bemachtigen, terwijl het laatste weinig helpt voor mensen die al met een laag inkomen worstelen.

Om dit laatste probleem aan te pakken, herinnerde Mackey het personeel eraan:

“Teamleden die een medisch noodgeval of overlijden in hun directe familie hebben, kunnen gedoneerde PTO-uren ontvangen, niet alleen van teamleden op hun eigen locatie, maar ook van teamleden uit het hele land.”

De reactie van de medewerkers van Whole Food op deze suggestie was voorspelbaar niet enthousiast.

'Je hebt de rijkste man ter wereld die mensen die van salaris tot salaris leven, vraagt ​​om aan elkaar te doneren. Dat is absolute onzin”, aldus Matthew Hunt, een voormalig medewerker van Whole Foods. “Met het bedrag dat Jeff Bezos op één dag verdient, zou hij winkels kunnen sluiten en werknemers kunnen betalen om veilig te blijven.”

“Aangezien [Whole Foods] een miljardenbedrijf is, denk ik dat het egoïstisch is om werknemers in de detailhandel te vragen het zelf uit te zoeken”, vertelde een kassier van Whole Foods aan Motherboard. “De reactie van [Whole Foods en Amazon] was behoorlijk slecht. Als kassamedewerker heb ik het gevoel dat wij het meest blootgesteld zijn aan de situatie… Sommigen van ons hebben zieke familieleden [wier] immuunsysteem zwak is en [het] kan behoorlijk gevaarlijk zijn als ze dit virus oplopen.”

Deskundigen merkten op Twitter op dat het belangrijkste resultaat van deze maatregel zou zijn dat werknemers van Whole Foods in de frontlinie naar hun werk zullen blijven komen als ze zich ziek voelen, wat betekent dat het veel waarschijnlijker is dat klanten die naar Whole Foods komen, zullen worden blootgesteld aan COVID-19. dan andere detailhandelaren die betaalden voor zieke werknemers om thuis te blijven.

https://twitter.com/MeteroHenry/status/1238580042155753472

U reageert zeer slecht, de meeste grote bedrijven dekken de ziekte van werknemers voor de duur ervan, u dekt maximaal 2 weken voor degenen die daadwerkelijk de diagnose coronavirus hebben gekregen, zodat mensen nog steeds naar hun werk komen als ze ziek zijn, geen goede manier om uw werknemers te beschermen of klant

— Ik hou van VGK Hockey (@ourvalues2017) 13 maart 2020

Anderen zijn directer geweest.

https://twitter.com/im_carlo24/status/1238554353650155520

Waarschijnlijk zorgwekkender voor Whole Foods is dat velen dreigen met een boycot.

https://twitter.com/lindenwood1100/status/1238577091924373504

https://twitter.com/RumourNoel/status/1238546590824124417

De aflevering benadrukt de grotere waarde die technologiebedrijven aan hun werknemers hechten: Apple verdient ongeveer $2 miljoen per werknemer en Microsoft meer dan $870,000. Elke werknemer van Whole Foods genereert minder dan een kwart van dat bedrag.

Whole Foods heeft gereageerd door zeggen dat ze een noodfonds voor teamleden beschikbaar hebben voor alle teamleden die te maken krijgen met een onvoorzienbare noodsituatie of kritieke situatie, waarvoor Amazon nog eens 1.6 miljoen dollar heeft toegezegd. Gezien de omvang van de crisis en de welvaart van het bedrijf lijkt dit echter volstrekt onvoldoende.

Lees meer bij Vice hier.