AI neemt banen over: 28 schokkende statistieken

De snelle groei van kunstmatige intelligentie verandert de arbeidsmarkt nu al. We zijn al getuige van de verschillende manieren waarop AI maakt kunst of taken uitvoert voor verschillende beroepscategorieën, zoals architecten. Maar nu zijn we getuige van een hele verschuiving van mens naar machine. Taken die een paar jaar geleden alleen mensen konden doen, kunnen nu gedeeltelijk of volledig worden geautomatiseerd door eenvoudige webtools waartoe iedereen toegang heeft.

Deze compilatie van gegevens plaatst al het gebabbel van AI dat banen vervangt in een zorgwekkend perspectief.

AI vervangt banenstatistieken: meest schokkende bevindingen

Hoewel er een paar positieve voorspellingen zijn onder de kommer en kwel, suggereren de volgende statistieken dat er een grote en pijnlijke omwenteling op de banenmarkt zal komen:

• AI zou 300 miljoen voltijdbanen kunnen vervangen.
• Bij 80% van de Amerikaanse beroepsbevolking zal ten minste 10% van hun taken worden beïnvloed door AI.
• 77% van de bedrijven gebruikt of verkent AI al.
• 75% van de Chinese burgers zou politici vervangen door AI.
• CEO's van AI-bedrijven zoals OpenAI hebben een open brief ondertekend waarin wordt gewaarschuwd voor het risico van uitsterven door AI.

AI al in de werkplekstatistieken

Deze tools die statistieken over menselijke banen vervangen, kijken naar hoe AI al op de werkplek wordt gebruikt.

1. 77% van de bedrijven gebruikt of onderzoekt AI al.

(Bron: IBM)

De vrees dat AI banen zal vervangen, is gerechtvaardigd wanneer 35% van de bedrijven het al gebruikt en 42% onderzoekt hoe het in de nabije toekomst kan worden gebruikt. Hoewel dit niet betekent dat werknemers worden ontslagen, wordt dit waarschijnlijker naarmate de AI-technologie vordert en minder afhankelijk is van menselijke samenwerking.

2. Grote bedrijven maken twee keer zoveel gebruik van AI dan kleine bedrijven.

(Bron: IBM)

Grotere organisaties geven meer uit aan onderzoek en ontwikkeling en hebben het kapitaal om nieuwe technologie zoals AI toe te passen. 41% van de kleine bedrijven ontwikkelt echter een AI-strategie voor de toekomst.

3. IT-professionals gebruiken AI het meest op de werkvloer.

(Bron: IBM)

Het zou geen verrassing moeten zijn dat IT-professionals de grootste AI-gebruikersgroep op de werkvloer zijn (54%). Ze worden gevolgd door 35% van de data-engineers, 29% van de ontwikkelaars en datawetenschappers, 26% van de beveiligingsprofessionals en 25% van het klantenservicepersoneel.

4. Er is een acceptatiegraad van 37% van generatieve AI in marketing en reclame.

(Bron: Statista – AI-adoptie)

Wanneer we naar specifieke sectoren kijken, laten marketing en reclame het hoogste percentage zien adoptie van generatieve AI (37%). Dit wordt gevolgd door Technologie (35%), Consulting (30%), Onderwijs (19%), Accounting (16%) en Gezondheidszorg (15%).

5. 81% van de kantoormedewerkers denkt dat AI hun werkprestaties verbetert.

(Bron: SnapLogic)

Van de 400 ondervraagde kantoormedewerkers die AI gebruikten, vond de meerderheid dat het hun algehele prestaties op het werk verbeterde. Dit omvat 61% die zegt dat het hen efficiënter en productiever maakt, terwijl 49% vond dat het hun besluitvorming verbeterde.

Ondertussen zegt 51% te geloven dat AI hen in staat stelt een betere balans tussen werk en privéleven te bereiken.

AI vervangt banenstatistieken: nu en in de toekomst

Deze statistieken en feiten onthullen het huidige landschap van banenverlies en enkele schokkende voorspellingen voor de komende jaren.

6. 14% van de werknemers beweert al een baan te hebben verloren aan 'robots'.

(Bron: Socius)

Onderzoek aan de Brigham Young University in Utah suggereert dat de angst groter is dan de huidige realiteit, maar 14% van de werknemers heeft al een functie vervangen door automatisering. Degenen die dat wel hadden vermoedden dat het aantal opliep tot 47%, terwijl degenen die dat niet hadden voorspeld 29% waren. Het is echter het potentiële banenverlies in de toekomst dat de meeste angst oproept.

7. In mei 2023 waren 3,900 banenverlies in de VS rechtstreeks gekoppeld aan AI.

(Bron: Challenger-rapport)

Dit was goed voor 5% van alle banenverlies in mei en was de zevende grootste bijdrager. In de technologiesector zijn er dit jaar 136,831 banen verloren gegaan, de grootste ontslagronde sinds 2001.

8. British Telecom streeft ernaar om binnen 10,000 jaar 7 medewerkers te vervangen door AI.

(Bron: Daily Mail)

Als onderdeel van een breder programma van ontslagen, heeft telecomgigant BT plannen aangekondigd om de komende 10,000 jaar 7 medewerkers te schrappen met behulp van AI en andere automatiseringsstrategieën. Een deel hiervan is te danken aan de uitbreiding van op AI gebaseerde klantenservicetechnologie, zoals help-chatbots.

9. Vroege AI en automatisering hebben de lonen sinds 70 al met wel 1980% doen dalen.

(Bronnen: Business Insider, Forbes)

Er wordt beweerd dat voordat AI banen vervangt, het speelveld gelijk is. Creatievelingen op het gebied van schrijven, grafisch ontwerp en muziek hebben nu te maken met minder getalenteerde concurrenten die AI kunnen gebruiken om de kwaliteit van hun werk te verbeteren. Dit drukt op zijn beurt de lonen.

Dit experiment speelt zich al sinds 1980 af. Tussen de 50% en 70% van de verlaagde lonen is afkomstig van arbeiders die werden vervangen of gedegradeerd door automatisering en primitieve AI.

10. Nu zijn het goed opgeleide bedienden die door automatisering worden beïnvloed.

(Bron: Business Insider)

Als het vroeger arbeiders waren die het zwaar te verduren hadden met technologie, dan zijn het goed opgeleide bedienden die tot 80,000 dollar per jaar verdienen en die zullen worden beïnvloed door generatieve AI.

Dit komt omdat banen die programmeer- en schrijfvaardigheden gebruiken onder deze categorie vallen en worden geautomatiseerd door bijvoorbeeld ChatGPT.

11. In totaal zou AI 300 miljoen voltijdbanen kunnen vervangen.

(Bron: Goldman Sachs)

Vanwege het vermogen om inhoud te produceren die niet te onderscheiden is van menselijke output, kunnen generatieve AI-systemen 300 miljoen banen degraderen of volledig vervangen door automatisering. Dit is het equivalent van een kwart van alle werktaken in de VS en Europa.

Door de toegenomen productiviteit zou het echter ook het wereldwijde bbp met 7% kunnen verhogen. Bots zijn gewoon efficiënter dan mensen.

12. Bij 80% van de Amerikaanse beroepsbevolking zal ten minste 10% van hun taken worden beïnvloed door AI.

(Bron: OpenAI)

Uit onderzoek van ChatGPT-makers OpenAI en de Universiteit van Pennsylvania blijkt dat het grootste deel van de Amerikaanse arbeidsmarkt zal worden getroffen, ook al is het maar 10% van de dagelijkse taken. Een kleiner percentage van de werknemers (19%) ziet mogelijk ten minste 50% van hun taken beïnvloed.

13. Administratieve banen zullen het hardst worden getroffen, terwijl handarbeid veilig is.

(Bron: Goldman Sachs)

Sommige banen zijn gemakkelijker te automatiseren dan andere, met bijvoorbeeld administratieve taken die het hardst worden getroffen (46%) en eentonige taken in de advocatuur (44%). Aan de andere kant zijn handarbeid zoals constructie (6%) en onderhoud (4%) relatief veilig voor op gegevens gebaseerde generatieve AI.

14. Vrouwen kunnen meer worden getroffen dan mannen.

(Bron: Kenan Instituut)

Maar liefst 80% van de banen van vrouwen kan in gevaar komen omdat 70% van de banen van vrouwen witteboorden- en administratief werk is – het belangrijkste doelwit van AI-technologie.

Angst dat AI banenstatistieken gaat vervangen

Deze statistieken kijken beter naar de angst van mensen voor banenverlies door toedoen van AI.

15. 30% van de werknemers is bang dat hun baan binnenkort zal worden vervangen door technologie.

(Bron: PwC)

In een onderzoek onder 52,000 mensen in 44 landen en gebieden was bijna een derde van de respondenten bezorgd dat hun baan binnen de komende 3 jaar zou kunnen worden vervangen door technologie zoals AI.

39% maakt zich zorgen dat hun werkgever onvoldoende training geeft in opkomende digitale en technologische vaardigheden.

16. Alleen al in India stijgt de angst voor AI-banenverlies tot meer dan 70%.

(Bron: Microsoft)

Uit de Indiase resultaten van Microsoft voor de Work Trend Index 2023 blijkt dat 74% van de Indiase werknemers bang is dat AI hun baan zal vervangen. Desalniettemin zegt 83%, naarmate AI verder wordt uitgerold, zoveel mogelijk werk aan AI te zullen delegeren om hun werkdruk te verminderen.

17. Meer dan de helft van de 18- tot 24-jarigen maakt zich zorgen over het feit dat AI banen overneemt.

(Bron: BMG Onderzoek)

Jongeren maken zich meer zorgen dan ouderen: 52% van de 18- tot 24-jarigen maakt zich zorgen over de invloed van AI op hun toekomstige loopbaan. Oudere werknemers kunnen met pensioen gaan voordat het hen treft.

18. 81.6% van de digitale marketeers denkt dat contentschrijvers banen zullen verliezen door AI.

(Bron: Autoriteit Hacker)

Met de hoogste acceptatiegraad van AI is de angst voor het vervangen van banen vooral groot in de marketingindustrie. Vooral schrijvers van inhoud hebben nu te maken met concurrentie van AI-chatbots die redelijke inhoud kunnen maken op basis van eenvoudige onderwerpprompts.

19. CEO's van AI-bedrijven zoals OpenAI hebben een open brief ondertekend waarin wordt gewaarschuwd voor het risico van uitsterven door AI.

(Bron: Safe.AI)

Volgens AI-wetenschappers en andere opmerkelijke figuren moeten we ons niet alleen zorgen maken over banenverlies. Bill Gates, Sam Alman, de CEO van OpenAI, Google DeepMind CEO Demis Hassabis, Stability AI's Emad Mostaque en vele anderen hebben allemaal een open brief en 'risicoverklaring' ondertekend.

Het stelt: Het verkleinen van het risico van uitsterven door AI zou een wereldwijde prioriteit moeten zijn naast andere risico's op maatschappelijke schaal, zoals pandemieën en nucleaire oorlog.

AI creëert banenstatistieken

Hoewel het de slechtste voorspellingen van banenverlies misschien niet zal tegengaan, zal de explosie van AI ook miljoenen nieuwe banen creëren.

20. 72% van de bedrijven die AI gebruiken, denkt dat het hun werk gemakkelijker zal maken.

(Bron: PwC)

Er is enige positiviteit binnen bedrijven die AI al hebben toegepast. De overgrote meerderheid gelooft dat het werk gemakkelijker zal maken in plaats van rollen volledig over te nemen.

21. AI zou tegen 97 2025 miljoen nieuwe banen kunnen creëren.

(Bron: Wereld Economisch Forum)

Deze nieuwe banen vereisen training en collaboratieve AI-vaardigheden wanneer we naast de technologie gaan werken.

22. Vier Britse sectoren zullen naar verwachting netto meer banen zien dankzij AI.

(Bron: GOV.uk - AI-banen)

Onderzoek in het VK voorspelt dat de gezondheids- en sociale zorgsector het meest zal profiteren van AI-banen, met ongeveer 800,000 extra banen in de komende 20 jaar. Professional & Scientific, Education en Information & Comms zullen naar verwachting ook netto banengroei zien door AI.

23. 64% van de managers en leidinggevenden is van plan meer professionals in dienst te nemen om AI-rollen te vervullen.

(Bron: UpWork)

Uit een onderzoek onder 1,400 Amerikaanse senior managers via C-suite executives door Freelancer-platform UpWork, bleek dat tweederde het aantal aanwervingen zal verhogen als gevolg van generatieve AI.

AI-banen en overheidsstatistieken

De rol van overheden bij het ontwikkelen en implementeren van AI kan niet worden genegeerd. Evenmin kan de rol van AI binnen overheden zelf.

24. Overheden geven miljarden uit aan AI-onderzoek.

(Bronnen: FedScoop, GOV.UK – AI-uitgaven)

Ondanks de angst van burgers besteden regeringen in de VS, het VK en andere landen veel aan kunstmatige intelligentie. De Amerikaanse federale uitgaven voor AI-contracten bedroegen $ 3.3 miljard in 2022, een stijging van 250% ten opzichte van 2017.

In maart 2023 heeft de Britse regering £ 1 miljard toegezegd voor supercomputing en AI-onderzoek, als onderdeel van een breder budget van £ 3.5 miljard voor wetenschap en technologie.

25. De Verenigde Staten scoren het hoogst in de Global AI Index.

(Bron: Tortoise Media)

De Global AI Index is een ranglijst van 62 landen die in AI hebben geïnvesteerd, op basis van analyse, investeringen, innovatie en implementatie.

De Verenigde Staten staan ​​op nummer 1, gevolgd door China, Singapore, het Verenigd Koninkrijk en Canada. Kenia staat onderaan de lijst van 62 landen.

26. De Amerikaanse overheid is het best toegerust om AI binnen de overheid zelf in te zetten.

(Bron: Statista – AI van de overheid)

De VS staat ook op nummer 1 op de Government AI Readiness Index, die de landen meet die het best zijn toegerust om AI in te zetten binnen openbare diensten. Singapore komt op de tweede plaats, gevolgd door het VK en Finland.

China staat op de 17e plaats op de index voor paraatheid, maar dat komt omdat het al voorloopt op de meeste landen bij de implementatie.

27. 75% van de Chinese burgers zou politici vervangen door AI.

(Bron: CNBC)

Politici kunnen ook door AI worden toegeëigend. Van de 2,769 ondervraagden uit 11 landen zou 75% van de Chinese burgers graag het aantal parlementariërs in hun land verminderen en vervangen door AI.

51% van de Europeanen zei dat ze een dergelijke stap zouden steunen, terwijl slechts 40% van de Amerikanen de regering aan AI zou overdragen.

28. De wetgeving van de VS en de EU heeft tot doel het inhuren van banen op basis van AI te reguleren.

(Bron: Computerwereld)

Hoewel er niet veel juridische druk is om te voorkomen dat AI zelf banen vervangt, bevinden de VS en de EU zich in de beginfase van het reguleren van het gebruik van AI in het wervingsproces. Dit omvat de federale Algorithmic Accountability Act en de EU AI Act.

Ironisch genoeg kan dit de banen van recruiters redden.

Conclusie

Kunstmatige intelligentie gaat nergens heen en zal met het verstrijken van de tijd alleen maar geavanceerder worden.

Zoals bij elke ontwrichtende technologie, kunnen banenverlies niet worden vermeden. De overgang vereist echter nog steeds menselijke samenwerking en er zijn kansen voor degenen die het AI-landschap vroeg leren kennen.

bronnen

1. IBM
2. Statista - AI-adoptie
3. Snaplogica
4. Socius
5. Challenger-rapport
6. Daily Mail
7. Business Insider
8. Forbes
9. Business Insider
10. Goldman Sachs
11. OpenAI
12. Kenan Instituut
13. PwC
14. Microsoft
15. BMG Research
16. Authority Hacker
17. Veilig.AI
18. World Economic Forum
19. GOV.UK - AI-banen
20. Odesk
21. FedScoop
22. GOV.UK - AI-uitgaven
23. Schildpad Media
24. Statista - AI van de overheid
25. CNBC
26. Computer World