Na het toevoegen van bijna 25,000 werknemers van Nokia, ontslagen bij Microsoft?

Toen Microsoft de overname van Nokia's Devices and Services aankondigde, werden ongeveer 32,000 mensen overgedragen aan Microsoft, waaronder 4,700 mensen in Finland en 18,300 medewerkers die direct betrokken zijn bij de productie, assemblage en verpakking van producten wereldwijd. Het aantal medewerkers van Microsoft steeg met meer dan 25% – 30% als onderdeel van deze enkele deal. Telkens wanneer zulke grote deals plaatsvinden, zullen er ontslagen volgen als gevolg van herstructureringen. Tijdens de aankondiging kondigde Steve Ballmer aan dat Microsoft van plan is om alle wereldwijde marketing onder Tami Reller en Mark Penn te integreren om een ​​uniforme merk- en advertentiestrategie te hebben. Ook zullen Finance, Legal, HR, Communications, DX / Evangelism, Customer Care en Business Development functioneel integreren bij Microsoft en ICM / IT zal ook functioneel integreren voor traditionele IT-rollen. Gezien de overlapping van veel banen, verwacht iedereen dat Microsoft hetzelfde aankondigt.

GigaOM meldde onlangs dat Microsoft de ontslagen binnenkort gaat aankondigen.

Kijk, [Microsoft CEO Steve] Ballmer koopt Nokia en voegt 25,000 mensen toe en een bedrijf dat geen geld verdient, dus reken maar uit."

Microsoft had vóór Nokia wereldwijd ongeveer 100,000 mensen in dienst en sommige insiders verwachten dat de bezuinigingen omvangrijk kunnen zijn, misschien wel tot 10 procent van het totale personeelsbestand. Marketingteams worden meestal gestroomlijnd en opnieuw georganiseerd tijdens deze shake-ups en andere bronnen zeiden dat interne IT-medewerkers ook in de problemen zitten.

Tijdens Q&A zeiden Steve Ballmer en Amy Hood het volgende over integratie:

BRENT THILL: Bedankt. Alleen over de kostenrationalisatie. Nokia heeft 32,000 medewerkers en Microsoft 99,000. Een aanzienlijk deel van de medewerkers. Kun je gewoon praten over de rationalisatie in de loop van de tijd en je kijk hoe dat uitpakt?

STEVE BALLMER: Amy zal het aannemen. Ik wil er wel op wijzen dat bij veel hardwarebedrijven productiearbeid voornamelijk wordt uitbesteed. En Amy kan ons de cijfers herinneren, maar bij Nokia is er meer in-sourced productie. Nokia heeft daar een strategie over gehad die ze natuurlijk heel goed hebben uitgevoerd. Maar je hebt een beetje appels en peren tussen de 32,000 en onze bijna 100,000. Maar Amy, waarom geef je niet wat context en details?

AMY HOOD: Natuurlijk. Bedankt, Brent. Ongeveer 18,000 van die 32,000 werknemers maken echt direct deel uit van de maakindustrie. En dus denk ik dat een betere manier om na te denken over de schaal en mogelijkheden, is om echt te focussen op het percentage Nokia daarbuiten.

Ik denk eigenlijk dat zowel Steve als Stephen een doordacht werk hebben gedaan in de uitvoeringsdia door echt te praten over de filosofie die we gebruiken terwijl we het integratieproces doorlopen rond de voordelen van het incrementele verkooppersoneel dat we krijgen met Chris en zijn team , evenals echt doorgaan en nadenken over de rationalisatie, zodat we tot één stem, één merk, één team komen dat het best kan worden uitgevoerd en efficiënt kan zijn.

Bron: GigaOM via: Neowin