Activision Blizzard wordt aangeklaagd wegens 'frat boy'-cultuur

Activision Blizzard wordt aangeklaagd door de staat Californië vanwege wat wordt beweerd dat het een "doordringende 'frat boy'-werkcultuur is", die een "broedplaats is voor intimidatie en discriminatie van vrouwen". 

De rechtszaak, die is aangespannen door het California's Department of Fair Employment and Housing (DFEH), vraagt ​​om een ​​gerechtelijk bevel om naleving van de bescherming van de werkplek af te dwingen en tegelijkertijd onbetaalde lonen, verloren uitkeringen en loonaanpassingen terug te vorderen. 

De rechtszaak beweert dat "vrouwelijke werknemers bijna universeel bevestigden dat werken voor beklaagden verwant was aan werken in een studentenhuis, waarbij mannelijke werknemers steevast dronken en vrouwelijke werknemers onderwerpden aan seksuele intimidatie zonder gevolgen."

Gedurende de hele rechtszaak zijn er berichten over de uitgebreide seksuele lastig vallen waarmee sommige werknemers te maken kregen, zoals talloze verhalen over seksuele opmerkingen tegen vrouwelijk personeel, waaronder grappen over verkrachting, evenals meldingen van betasten en mensen die vrouwelijk personeel probeerden te kussen. 

De rechtszaak beschrijft hoe "dit gedrag bekend was bij supervisors en zelfs door hen werd aangemoedigd." Volgens de bevindingen van de DFEH, toen vrouwelijke werknemers klachten indienden over het wangedrag waarmee ze werden geconfronteerd, "hebben beklaagden [Activision Blizzard] geen redelijke actie ondernomen als reactie op deze klachten." 

De rechtszaak richt zich ook op een "tragisch voorbeeld van de intimidatie die de beklaagden in hun kantoren hebben laten etteren", waarbij een vrouwelijke werknemer zelfmoord pleegde tijdens een bedrijfsuitje vanwege een seksuele relatie die ze had met haar mannelijke supervisor. 

Zoals je zou verwachten, heeft Activision Blizzard een reactie op deze beschuldigingen geschreven, die ze hebben verstrekt aan: The Verge, evenals andere publicaties. In deze verklaring stelt Activision Blizzard dat "het beeld dat de DFEH schetst niet de Blizzard-werkplek van vandaag is."

Bovendien beweren ze in de verklaring dat "de DFEH vervormde en in veel gevallen valse beschrijvingen van het verleden van Blizzard bevat." Blizzard beweert dat ze sinds het begin van het onderzoek "belangrijke veranderingen hebben aangebracht om de bedrijfscultuur aan te pakken en meer diversiteit binnen onze leiderschapsteams te weerspiegelen."