누가 Terry Myerson을 Microsoft에서 강제 퇴출시킬 것입니까?

Microsoft의 가까운 관찰자들은 Jon DeVaan이 Redmond 소프트웨어 대기업에서 퇴출하는 것을 놀라운 일이 아니라고 보았습니다. XNUMX월 말에 우리는 Terry Myerson이 CSOD(Windows Core Operating System Division) 책임자 자리에서 그를 강제로 해임시켰다고 보고했습니다.

마이어슨은 그랜트 조지, 앙투안 르블롱, 존 드반.

(만나다: Terry Myerson은 근육을 구부리고 Sinofsky의 중위를 권력에서 제거합니다.)

Devaan은 Steven Sinofsky와 Microsoft의 다른 많은 유명 직원의 멘토였습니다. DeVaan은 1984년부터 회사에 있었고 1986년 Microsoft의 IPO 이후 백만장자가 되었습니다. Microsoft 내의 많은 표준 엔지니어링 관행은 DeVaan이 Bill Gates에게 직접 맡긴 후 만들어졌습니다. 어제의 게시물을 참조하십시오. 30년 만에 회사를 떠난 베테랑 Microsoft 엔지니어링 리더 Jon DeVaan

여담이지만 시애틀의 독자라면 Jon의 아내인 Stephanie가 저명한 낙태 권리 운동가임을 기억할 것입니다. 그녀는 시애틀에 기반을 둔 PAC인 Washington Women for Choice의 창립자입니다. 그녀는 회사에서 5000년 동안 벌어들인 수백만 달러를 Microsoft의 도움으로 여성의 권리를 보호하기 위해 노력하고 있습니다. 또 다른 전임 마이크로소프트 임원이자 현 국회의원이자 은퇴한 마이크로소프트 오피스 임원인 커트 델베네의 아내인 수잔 델벨레는 스테파니의 PAC에서 XNUMX달러를 받았다.

내가 정확히 기억한다면 Sinofsky가 승진했을 때 DeVaan과 그와 Windows 7 개발을 주도하는 것은 본질적으로 동등했습니다. Sinofsky는 2009년에 사장 직위를 받은 XNUMX명의 개인 중 한 명입니다. Steven Elop, Microsoft 사업부 책임자; 서버 및 도구 책임자인 Bob Muglia; Qi Lu, 온라인 서비스 책임자 엔터테인먼트 부문 책임자인 로비 바흐. Muglia는 강등을 거부한 후 나중에 해고되었고 Bach는 J Allard와 함께 Zune/Courier 계획이 실패한 후 회사를 떠났습니다. 타미 렐러는 이때 승진하여 빌 베그테를 내쫓고 시노프스키에게 직접 보고했습니다. Veghte는 계속해서 HP의 COO가 되었습니다.

Sinofsky는 DeVaan 아래에 커널 및 VM 팀을 위임하면서 장치와 미디어를 직접 제어했습니다. 어떤 면에서는 이로 인해 서버 팀이 클라이언트 팀에 종속되었습니다. Sinofsky는 기능별로 그룹을 구성했으므로 특정 기술 영역에서 작업하는 개발, 테스트 및 프로그램 관리의 핵심 그룹이 있습니다.

Sinofsky의 오래된 구조를 보면 그에게 직접 보고한 XNUMX명의 주요 사람들이 있었습니다. Dean Hachamovitch – IE, Jon DeVaan – CSOD, Julie-Larson Green – UX, Panos Panay – Surface, Chris Jones – Windows Live, CVP Antoine Leblond(Michael Angiulo 이전에는 Windows 클라이언트 및 생태계 팀 책임자), Tami Reller – 마케팅, Ted Dworkin – Windows Store 이사, Jensen Harris – UX. Sinofsky가 사무실을 떠난 후 고삐는 Sinofsky와 DeVaan의 절친한 친구인 Kurt DelBene에게 이양되었습니다.

여러 면에서 Myerson의 구조는 사람들만 다를 뿐 매우 유사합니다. 기능적 7두 체제는 여전히 남아 있으며, 이는 프로그램 관리, 테스트 및 개발 책임자들이 있을 것임을 의미합니다. Myerson은 그에게 직접 보고하는 XNUMX명의 개인을 갖게 되며 그 중 몇 명을 알고 있습니다.

• 개발을 위한 리더
  • 헤딩 개발은 이전에 Windows Phone에서 작업한 Henry Sander가 될 것입니다.
  • Xbox 팀의 David Treadwell은 OS 그룹의 제품 관리를 이끌 것입니다.
• 테스트 및 프로그램 관리 직위,
  • Windows의 Mike Fortin이 테스트 및 품질을 이끌 것입니다.
• 회사의 휴대폰/태블릿/PC를 대표하는 개인
  • 조 벨 피오레
• Xbox 및 서비스 부서
  • 마크 휘튼
• 또 하나의 '미래특별사업' 담당
  • 현재 알 수 없음
• 윈도우 스토어
  •  Todd Brix는 Ted Dworkin이 축출되었을 때 Myerson에 의해 승진되었습니다.

Sanders, Fortin 및 Treadwell은 모두 한 번에 CSOD에서 일했지만 회사에서 다른 직책을 맡았습니다. Treadwell은 Sinofsky가 SkyDrive를 위해 그것을 죽일 때까지 Mesh를 이끌었습니다. Chris Jones는 Omar Shaine과 Mona Akmal이 그에게 직접 보고하는 SkyDrive를 계속 담당하고 있습니다.

물론 Sinofksy의 통치 기간 동안 많은 사람들이 떠났고 쫓겨났고 여러 면에서 역사는 반복되고 있습니다. 우리는 Microsoft Office Division의 사람들이 모여 권력을 잡았습니다. 이제 Windows Phone 부문을 통해 권력을 잡은 사람들이 있습니다. 그러나 우리는 이것이 Microsoft 기술 미디어에 의해 객관적으로 보고되는 것을 보지 못할 것입니다. 왜냐하면 그들은 Sinofsky를 싫어하고 그가 한 일은 모두 악했기 때문입니다. Myerson이 Windows에도 자신의 "Shut-up and ship" 철학을 구현하면 모두가 Myerson도 켜는 것을 보게 될 것입니다. "변화가 많을수록 더 많이 동일하게 유지됩니다."

Myerson이 지는 유일한 전투는 Outlook.com에 대한 제어입니다. 처음에는 통합 OS 그룹의 일부였던 Windows Mail 및 일정 앱 팀이 이제 Qi Lu 아래의 응용 프로그램 및 서비스(Bing) 그룹에 속합니다. Qi Lu는 Outlook 팀 그룹 아래에 두었습니다. 실제로 Windows 팀의 이전 구성원과 Sinofsky 중위는 Ted Dworkin과 Jensen Harris를 포함한 Bing 팀에 숨어 있었습니다.

Ballmer가 은퇴를 발표하고 Myerson이 회사를 떠난 이후로 많은 직원들이 회사를 떠나는 것을 보았습니다. Surupa Biswas와 Lenn Pryor가 Facebook으로 떠났습니다. Jeff Sandquist는 트위터에 가기 위해 떠났습니다. Charlie Kindel은 Amazon(재조직화 전)에 갔습니다. Ted Dworkin과 Jensen Harris는 현재 Bing에 숨어 있습니다. Jon DeVaan은 CSOD의 책임자 역할에서 강제로 물러난 후 은퇴했습니다. DeVaan은 은퇴 소식이 알려진 후 성명을 발표했습니다.

"나는 가족과 함께 시간을 보내고 어떤 기회가 생길지 보기 위해 공간을 열어두고 있습니다."

Kurt DelBene과 Craig Mundie는 조직 개편의 일환으로 은퇴를 발표했습니다. 나는 그들의 리더십 위치에서 쫓겨난 그랜트 조지와 앙투안 르블론이 새 CEO가 발표된 후 회사를 떠날지도 모른다고 생각합니다. 나는 또한 Myerson이 Omar Shaine 및 Mona Akmal과 함께 Chris Jones를 강제 퇴출시킬 것이라고 생각합니다. Shaine과 Akmal은 대규모 iPhone 사용자입니다. 왜 SkyDrive 지원이 iOS에서 그렇게 뛰어난지 궁금하지 않으세요? 나는 이것이 마이어슨과 잘 어울릴지 의심스럽다. 퇴사할 수 있는 또 다른 두 명의 유명 직원은 Eric Rudder와 Harry Shum일 수 있습니다. 둘 다 MSR을 감독하는 고위 간부직을 역임했습니다. 이제 Myerson은 MSR의 일부 측면을 감독합니다. 그가 몇 가지 프로젝트를 죽이고 자신의 부관을 배치하는 방법에 대해 몇 가지 정보를 얻었습니다. 조 더피가 4.5년 넘게 묵묵부답이다, 우연의 일치인가?

Elop이 CEO가 되든 말든, 그는 Nokia의 경영진을 데려오고 있습니다. 이것은 더 많은 사람들이 회사에서 쫓겨날 가능성이 있음을 의미합니다. Julie Larson-Green의 Microsoft 근무 시간은 제한적일 수 있습니다. 새로운 CEO는 또한 때가 되면 직원을 배치할 것입니다.

앞으로 몇 달 안에 많은 Microsoft 직원이 회사를 떠날 것이라고 생각합니다.

“옛 상사처럼 새로운 상사를 만나라”
https://www.youtube.com/watch?v=32HyxefVeiw
이것은 아마도 2013년의 마지막 게시물일 것입니다. 새해 복 많이 받으세요!