Terry Myerson은 근육을 구부리고 Sinofsky의 중위를 권력에서 제거합니다.
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Ballmer의 대규모 개편은 Windows Phone Blue가 출시될 때까지 완전히 구현되지 않을 것이지만 일부 부분은 형태를 갖추기 시작했습니다. 이제 두 달 동안 OS 엔지니어링 그룹을 담당해 온 Myerson은 경영진을 완전히 청소하기로 결정했으며 이제 그에게 직접 보고할 XNUMX명의 사람들이 있게 되었습니다.
Sinofsky가 떠났을 때 그의 직업은 그의 오른팔인 Julie Larson-Greene과 Tami Reller 사이에서 두 개로 나뉘었습니다. 조직 개편으로 Reller는 마케팅을 감독하기 위해 이동했고 Larson-Greene은 Devices 및 Studios를 감독하기 위해 이동했습니다. Reller와 Larson-Green은 발머에게 직접 보고합니다. Nokia의 인수로 Stephen Elop은 Julie의 현재 위치를 추월하고 그녀는 Elop에 보고합니다. Elop이 CEO가 되면 그녀는 이전 직장을 되찾거나 새로운 CEO가 새로운 경영진으로 다시 상황을 뒤흔들 수 있습니다.
Myerson은 Sinofsky의 다른 중위 중 일부를 권력에서 제거했습니다. 그랜트 조지, 앙투안 르블롱, 존 드반. Michael Angiulo가 "두 암캐를 동시에 빌어먹을” 그의 40대에 비해 너무 짧은th 아내가 만들어준 생일파티. 소식통에 따르면 세 사람은 당분간 회사에 남아 새 CEO가 선출된 후 미래에 대해 결정할 것이라고 말했습니다.
http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0
회사 순위를 올라 결국 개발자 관계 수석 이사가 된 Jeff Sandquist는 Twitter의 플랫폼 파트너십 이사로 합류하기 위해 회사를 떠날 것입니다. 한 소식통에 따르면 샌드퀴스트는 최근 특별한 프로젝트에 많은 시간을 투자했고 새로운 경영진이 들어옴에 따라 그의 미래가 걱정된다고 말했다. Twitter 주식의 매력(곧 IPO를 고려함)은 그가 저항할 수 없었고 배를 탔습니다. Sandquist는 새로운 관리와 주식 보너스 및 기타 인센티브의 유혹에 대한 우려로 Microsoft를 떠난 유일한 사람이 아닙니다. 두 명의 주목할만한 전 Microsoft 직원 Surupa Biswas(http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) 및 렌 프라이어(http://www.linkedin.com/in/lennpryor) 페이스북을 떠났다.
Myseron은 Joe Belfiore가 크로스 PC-폰-태블릿 팀을 이끌도록 선택했습니다. 그는 또한 TV 및 대형 스크린 팀을 이끌 Marc Whitten을 선택했습니다. 그는 Xbox Live를 감독하는 직위를 유지할 것입니다. Chris Jones는 SkyDrive를 포함한 OS 서비스를 계속 이끌 것입니다. 개발을 주도하는 사람은 Windows Phone에서 Myerson과 함께 작업한 Henry Sanders입니다. Xbox 팀의 David Treadwell은 OS 그룹의 제품 관리를 이끌고 Windows의 Mike Fortin은 테스트 및 품질을 이끌 것입니다.
트레드웰, 포틴, 샌더스가 다시 모인 것은 우연이 아닙니다. 그들은 모두 COSD(Core Operating System Division)의 이전 구성원입니다. Jon DeVaan은 이전에 이 그룹을 담당했으며 처음에는 Jim Allchin 아래에서 구성되었습니다.
Dean Hachamovitch는 Internet Explorer의 책임자 역할을 유지하고 현재 발머에게 직접 보고합니다. 그가 미래에 누구에게 보고할지 확실하지 않으며 현재로서는 Microsoft 내에서 비교적 강력한 사람으로 남아 있습니다.
소식통에 따르면 Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov 및 Reller는 CEO 역할에 대해 진지하게 고려되지 않고 있으며 절차의 형식을 거칠 수 있습니다. 대신 이사회는 이 XNUMX명의 지도자들과 함께 일하고 최소한 XNUMX년 동안 발머의 비전을 계속 이어갈 CEO를 찾고 있습니다.
