XNUMX명의 고위 직원이 자발적으로 트위터를 떠난다.

Twitter, Inc.에서의 삶은 이제 불확실성으로 가득 차 있는 것 같습니다. 그것은 Elon Musk가 회사를 사겠다고 제안하고, 이사회가 독약을 채택하고, 회사를 Musk에 44억 달러에 매각하기로 수락한 갑작스러운 발표, Musk가 가짜 또는 스팸 계정 문제로 인해 입찰이 "보류"라고 말한 것으로 시작되었습니다. . 물론 이러한 이벤트를 통해 회사의 큰 변화를 기대할 수 있습니다. 최근의 일 중 하나는 의 관련 고위 직원 XNUMX명의 이탈입니다. 트위터.

Twitter를 떠나는 세 명의 직원에는 데이터 과학 책임자인 Max Schmeiser가 포함됩니다. Ilya Brown, 제품 관리 부사장; 그리고 트위터 서비스 부사장인 카트리나 레인(Katrina Lane). 에 설명된 내부 메모에 따르면 블룸버그 게시물에서, 종료는 자발적이지만 실제 이유는 지정되지 않았습니다. 그러나 많은 트위터 직원들이 머스크를 회사의 새 소유주로 삼는 것을 좋아하지 않는다는 것은 비밀이 아닙니다. 이것과 언급한 XNUMX명의 개인이 Twitter에서 가장 중요한 직위 중 XNUMX개를 소유했었다는 사실을 고려할 때 Musk의 예상되는 회사 인수가 하나의 요인임에 틀림없다고 생각하지 않을 수 없습니다.

한편 트위터는 해당 보도를 확인했다. 테크 크런치 (TechCrunch). “우리는 트위터 사람들에게 최고의 경험을 제공하는 데 계속해서 집중하고 있습니다. 우리는 그들이 새로운 기회를 위해 트위터를 떠날 것임을 확인할 수 있습니다. 그들의 노고와 리더십에 감사드린다”고 말했다.

이 트위터가 직원을 잃은 것은 올해만이 아닙니다. 소비자 부문 책임자인 Kayvon Beykpur와 수익 책임자인 Bruce Falck도 지난주에 트위터를 떠났지만 최근의 슈마이저와 두 사람이 혼자 떠난 경우는 그렇지 않습니다. 파라그 아그라왈 트위터 최고경영자(CEO) XNUMX명 해고. 이 소식은 Agrawal이 "적시에 적절한 리더를 확보하는 것이 중요합니다"라고 말한 Twitter 직원에게 보내는 내부 메모를 통해 나왔습니다. Beykpur도 트위터 게시물을 통해 이를 확인했습니다.

진실은 이것이 내가 트위터를 떠나는 것을 상상했던 방법과 시간이 아니며 이것은 내 결정이 아니라는 것입니다. Parag는 팀을 다른 방향으로 이끌고 싶다고 말한 후 나에게 떠나라고 요청했습니다.

- Kayvon Beykpour (@kayvz) 2022 년 5 월 12 일

"트위터 관련 마지막 소식을 전하기 위해 육아휴직을 중단합니다. 7년 넘게 회사를 그만둡니다." 게시 읽다. "진실은 이것이 내가 트위터를 떠날 때와 방법이 아니었고 이것은 내 결정이 아니라는 것입니다. Parag가 팀을 다른 방향으로 이끌고 싶다는 말을 하고 떠나라고 했습니다."

그래서 앞으로 나에게 무엇을 기대할 수 있습니까? 나는 여전히 일을 하는 데 집중하고 있으며, 여기에는 필요에 따라 어려운 결정을 내리는 것도 포함됩니다. 저는 우리 서비스와 비즈니스의 깊은 복잡성을 계속해서 수용할 것입니다. 그리고 더 나은 변화를 기대할 수 있습니다.

— 파라그 아그라왈(@paraga) 2022 년 5 월 13 일

Agrawal은 Elon Musk의 44억 달러 인수가 완료되면 발생할 수 있는 변화로부터 안전하지 않습니다. SpaceX와 Tesla CEO는 모든 것이 해결되면 현재 위치에서 Agrawal을 해임할 계획이라고 말했습니다. 그럼에도 불구하고 Agrawal은 그의 책에서 다음과 같이 표현했습니다. 짹짹 소셜 미디어 플랫폼의 미래를 위해 필요한 조치입니다.

“거래가 성사될 것으로 예상하지만 우리는 모든 시나리오에 대비해야 하고 항상 Twitter에 옳은 일을 해야 합니다. 나는 Twitter를 이끌고 운영하는 책임이 있으며 우리의 임무는 매일 더 강력한 Twitter를 구축하는 것입니다.”라고 Agrawal은 씁니다. “… 사람들은 또한 질문했습니다. 왜 지금과 마감 후 비용을 관리합니까? 우리 업계는 지금 ​​매우 어려운 매크로 환경에 있습니다. 나는 그 거래를 회사의 건강을 위한 중요한 결정을 피하기 위한 핑계로 삼지 않을 것이며, 트위터의 어떤 리더도 그러하지 않을 것입니다. 그래서 앞으로 나에게 무엇을 기대할 수 있습니까? 나는 여전히 일을 하는 데 집중하고 있으며, 여기에는 필요에 따라 어려운 결정을 내리는 것도 포함됩니다. 나는 우리 서비스와 사업의 깊은 복잡성을 계속해서 포용할 것입니다. 그리고 더 나은 변화를 기대할 수 있습니다.”