Microsoft, Cisco 및 기타 거대 기술 기업이 AI 기술 격차 해소를 위해 연합
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컨소시엄은 기술 향상, 재교육 및 포용성 육성에 중점을 두고 직원들이 AI 기반 취업 시장에 적응할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
현재 Cisco는 Accenture, Eightfold, Google, IBM, 인디드, Intel, Microsoft, SAP 등 기타 기술 리더와 함께 발표 AI 기반 정보통신기술(ICT) 인력 컨소시엄 결성.
컨소시엄은 AI의 급속한 확장이 직업 환경을 크게 변화시키고 있음을 인식하고 있습니다. ICT 역할 전반에 걸쳐 AI의 영향을 평가하고 실행 가능한 통찰력을 제공하며 맞춤형 교육 프로그램을 권장합니다. 초기 단계에서 컨소시엄은 AI가 다음에 미치는 영향을 평가할 것입니다. 56가지 ICT 직무 역할. 이러한 역할은 80년 45월부터 2023년까지 미국과 유럽의 2024개 주요 국가(프랑스, 독일, 이탈리아, 스페인, 네덜란드)에서 채용 공고가 가장 많은 상위 10개 ICT 직위 중 XNUMX%를 포괄합니다. 이들 국가를 통틀어 총 XNUMX만 명의 ICT 근로자를 포함하여 ICT 부문의 상당 부분을 대표합니다.
AI 인력 문제 해결
이 이니셔티브는 전 세계적으로 포괄적인 교육을 위한 야심찬 목표를 설정했습니다. Microsoft, IBM, Google 등은 공동으로 향후 95년 동안 관련 AI 기술 개발을 통해 10만 명의 개인을 교육하는 것을 목표로 하고 있습니다.
AI 기술 개발에 대한 Microsoft의 약속
“AI 혁신의 글로벌 리더로서 Microsoft는 ICT Workforce Consortium에 가입하여 모두를 위한 포용적이고 공평한 기술 미래를 만들기 위한 노력을 계속하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 컨소시엄의 일원으로서 우리는 업계 리더들과 협력하여 모범 사례를 공유하고, 접근 가능한 학습 기회를 창출하며, 이해관계자들과 협력하여 직원들이 미래의 기술 역량을 갖추도록 할 것입니다.”라고 부사장 겸 차관인 Amy Pannoni가 말했습니다. Microsoft HR 법률 고문.
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