マイクロソフトの女性は、238年から2010年の間に2016件の内部差別に関する苦情を申し立てました

マイクロソフトの女性は、性差別とセクハラをめぐって238件の苦情を申し立てました。

これは、性差別を理由にマイクロソフトを訴える訴訟の一環として公表されており、昇給や昇進の際に女性を体系的に見落としていると非難している。

マイクロソフトは、原告が引用した性差別事件のうち、118件があったが、そのうちのXNUMX件だけが設立されたと主張している。 同社は、原告は昇給と昇進に関して会社の方針に違反した例を引用することができなかったと主張している。

原告の弁護士は、苦情の数自体が衝撃的であり、マイクロソフトの調査チームは鈍い反応を示したと主張した。

同社の弁護士はまた、原告は集団訴訟に十分な従業員に影響を与える慣行を見つけることができなかったと主張し、包括的原因を提供するために年間55万ドルを費やしたと指摘した。

米国地方裁判官は、現時点では、原告による集団訴訟のステータスの要求についてはまだ判決を下していません。

ビア タイムズ.