スティーブバルマーがマイクロソフトで大規模なリストラを計画

昨年の株主レターで、マイクロソフトのCEOであるスティーブバルマーは次のように書いています。

昨年のこの手紙の中で私は、私たちのソフトウェアの完全な価値は、人々が仕事や私生活でデバイスやサービスをどのように使用するかに見られ、感じられるだろうと述べました。 これ 大きな変化です、私たちが行うことと私たち自身の見方の両方において、 デバイスおよびサービス会社。 それは、私たちが会社を運営する方法、新しい経験を開発する方法、そして消費者と企業の両方のために製品を市場に出す方法に影響を与えます。 過去XNUMX年間に達成した作業と、目の前のロードマップがこれを実現します。

マイクロソフトが確かにデバイスやサービスに移行したことに同意できると思います。 製品が統一され、ブランドが固まり、より速く、より大胆な会社が出現しました。

Ballmerは現在、Microsoftのデバイスおよびサービス会社のビジョンに合わせて、多くの幹部をより目立つ位置に入れ替えて、企業階層の大幅な再構築を計画しています。  最も恩恵を受ける可能性のある幹部 役割を拡大したこのリストラから サトヤ・ナデラ、サーバーおよびツール部門の社長。 トニーベイツ、その社長 Skype コミュニケーション部門; と ドン・マトリック、インタラクティブエンターテインメント部門の社長（携帯）。 マイクロソフトはまた、この再編成において、管理構造をさらに簡素化することを目指しています。

これはまた、特にジュリー・ラーソン・グリーンとタミ・レラーが「担当」している場合に、Windows部門が以前よりも強力でなくなるのは初めてのことかもしれません。 サービスとデバイスが重要になるにつれて、Xbox、Skype、およびBingの部門はWindowsと同じくらい重要になります。 誰がWindowsを引き継ぐかを見るのも興味深いでしょう。 スティーブン・シノフスキーは、彼が去る前に、WindowsPhone部門をWindows部門に統合しようとしていたと噂されていました。 明らかに、誰かがWindowsPhoneを引き継ぐ必要があります。

うまくいけば、Microsoftのデバイスも増えるでしょう。 この再構築は、時間の経過とともにゆっくりと行われ、Windows8.1のリリースで終了する可能性があります。 ああ、そしてもちろん、スティーブバルマーはCEOのままです。

情報源： メアリージョーフォリー