Satya Nadella が Microsoft 従業員に宛てた、使命と戦略に関する最新の電子メールを読む

MicrosoftのCEOであるSatyaNadellaは本日、Microsoftの将来について話し合う電子メールをMicrosoftの従業員に送信しました。 彼は、マイクロソフトのビジョンと戦略について詳細に話し合いました。これは、XNUMXつの重要なことです。

1.生産性とビジネスプロセスを再発明する
2.インテリジェントクラウドプラットフォームを構築する
3.よりパーソナルコンピューティングを作成する

彼らの新しいミッションステートメント：

私たちの使命は、地球上のすべての人とすべての組織がより多くのことを達成できるようにすることです。

以下の彼の完全な電子メールを読んでください。

チーム、

私たちは、共通の使命、明確な戦略、そして私たち個人および集団で最高のものを引き出す文化と一緒になって、魔法のようなことをすることができると信じています。 先週、私は私たちの構造を私たちの戦略にどのように合わせているかを共有しました。 今日、私は私たちの使命、世界観、戦略、文化の間の全体的な文脈と結合組織についてもっと共有したいと思います。 何ができるのか、誰になりたいのかという共通のビジョンで新年度をスタートさせることが重要です。

ミッション。 すべての優れた企業には、永続的な使命があります。 私たちの使命は、地球上のすべての人とすべての組織がより多くのことを達成できるようにすることです。 これが私たちの新しい公式の使命声明であることを共有できることを誇りに思います。 この使命は野心的であり、お客様が深く気にかけていることの核心です。 私たちは、個人と組織の両方のニーズを調和させる独自の能力を持っています。 これは私たちのDNAにあります。 私たちはまた、物事をグローバル化し、地球の隅々にある生活や組織に変化をもたらすことに深く関心を持っています。

世界観。 私たちは常に、私たちが住んでいる世界と私たちが創造しようとしている未来の両方に私たちの使命を根付かせなければなりません。 今日、私たちはモバイルファースト、クラウドファーストの世界に住んでおり、ビジネス全体で推進している変革は、マイクロソフトとお客様がこの世界で繁栄できるように設計されています。 モバイルファーストの世界観は、デバイスのモビリティだけではないことに注意することが重要です。 それは、クラウドによって調整されるエクスペリエンスのモビリティに集中しています。 そのため、これらXNUMXつのトレンドを一緒に考えています。 私たちが製品やビジネスモデルで行うことは、この根本的な変革を説明する必要があります。

戦略と野心。 私たちの戦略は、モバイルファースト、クラウドファーストの世界向けにクラス最高のプラットフォームと生産性サービスを構築することです。 当社のプラットフォームは、競合するエコシステムやプラットフォームよりも、エンドユーザー、開発者、ITの利益をよりよく調和させます。 私たちは、相互に関連し、大胆なXNUMXつの野心に投資することで、私たちの使命と戦略を実現します。

1.生産性とビジネスプロセスを再発明する
2.インテリジェントクラウドプラットフォームを構築する
3.よりパーソナルコンピューティングを作成する

これらの野心は、生産性サービス、クラウドプラットフォーム、デバイスプラットフォーム、およびデバイスファミリにまたがる独自の資産セットを利用しています。 勢いをつけるための戦略のさまざまな要素間の「相互接続性」をどのように達成するかには、明確な経路依存性があります。

・まず、すべてのデバイスにまたがるデジタル作業の生産性サービスを再発明します。 また、コンテンツのオーサリングと消費、コミュニケーション、コラボレーションツールに統合された、より多くのビジネスプロセスエクスペリエンスを構築することで、エクスペリエンスのフットプリントを拡張します。 「デュアルユース」のお客様にアピールし、仕事やその他の人々との生活の中でより多くのことを達成できる生産性サービスを提供することで、規模と使用を促進します。

・第XNUMXに、これらすべてのエクスペリエンスは、お客様に価値実現までの時間を短縮し、俊敏性とコスト削減を改善し、ビジネスを差別化するソリューションを提供するクラウドプラットフォームによって強化されます。 さらに、サードパーティの開発者や企業にとって魅力的な強力な拡張性モデルを提供します。 これにより、アプリケーションをクラウドプラットフォームに引き付け、ID管理、豊富なデータ管理、機械学習、高度な分析などの差別化された機能を付加できるようになります。

・最後に、Windowsデバイスプラットフォームとデバイスを通じてこのビジョンの最高のインスタンス化を構築します。これにより、お客様を喜ばせ、サービスの配布を増やし、粗利益を増やし、根本的に新しい製品カテゴリを実現し、より広くWindowsエコシステム。 私たちは、Windowsに対するこの幅広いビジョンの一環としてゲームの野心を追求し、消費者へのアピールを高めていきます。 Xbox Liveと、PC、コンソール、モバイル、およびHoloLensなどの新しいカテゴリにわたるファーストパーティのゲームの取り組みをXNUMXつの統合されたプレイにまとめます。

すべての野心にまたがる強みにより、競合他社との差別化を図りながら、お客様に高い価値を提供することができます。

文化。 おそらく、成功の最も重要な推進力は文化です。 過去XNUMX年間、私たちは自分たちの核となる使命である魂について考えるように挑戦してきました。私たちが姿を消した場合、何が失われるのでしょうか。 その作業の結果、上記の使命、戦略、野心が明確になりました。 しかし、私たちはまた、これらの目標を達成するためにどのような文化を育てたいのかを自問しました。

私たちは基本的に、成長の考え方に基づいた文化が必要であると信じています。 それは、誰もが成長し発展できるという信念から始まります。 その可能性は、事前に決定されたものではなく、育まれたものです。 そして、誰もが自分の考え方を変えることができます。 リーダーシップとは、誰もがAゲームを持ち込み、仕事に深い意味を見いだすことで、人々に最高のものをもたらすことです。 私たちは常に学び、飽くなき好奇心を持っている必要があります。 私たちは、不確実性に傾倒し、リスクを冒し、間違いを犯したときに迅速に行動する必要があります。失敗は習得の過程で発生することを認識しています。 そして、他の人の成功が私たち自身の成功を損なうことのない、他の人の考えを受け入れる必要があります。

私たちは、XNUMXつの異なる分野で毎日成長の考え方を行使する機会があります。

・顧客に執着している。 お客様とその事業を初心者の心で学び、お客様のニーズに合ったソリューションをお届けします。 私たちは、ユーザーを驚かせ、喜ばせるために革新を続けながら、外部から学び、その知識をマイクロソフトに持ち込みたいという私たちの願望に飽き飽きします。

・多様で包括的な。 世界は多様です。 私たちは、地球上のすべての人を代表することによって、地球上のすべての人により良いサービスを提供します。 私たちは、マイクロソフトの全員の集合的な力を活用できるように、私たち自身の偏見を学び、行動を変えることにオープンになります。 私たちは違いを大切にするだけでなく、違いを探し出し、招待します。その結果、私たちのアイデア、製品、顧客へのサービスが向上します。

・XNUMXつのMicrosoft。 私たちは、単一の共有された使命によって団結した個人の家族です。 私たちの夢を信じられ、最終的には達成可能にするのは、一緒に働く私たちの能力です。 私たちは他の人のアイデアに基づいて構築し、境界を越えて協力して、マイクロソフトの最高のものをXNUMXつとしてお客様に提供します。 私たちはチームマイクロソフトの一員であることを誇りに思っています。

これらすべてを実行すれば、地球上のすべての人と組織に力を与えるという使命を達成できます。 それを超えて、私たちは違いを生み、私たちの仕事に深い意味を見いだします。 私たちは人間が達成しようとしていることに畏敬の念を抱き、私たちの技術と革新を通じて他の人がより多くを達成できるように力を与えるように毎日動機付けられています。

私たちがチームとして集まるとき、私たちの卓越した才能と学習者の考え方で、私たちは個人として成長し、チームとして成長し、顧客やパートナーと一緒に成長し、機会を成長させ、そして今後も事業を成長させていきます。 そして、最終的には、私たちが世界に与える影響力を拡大していきます。

OneWeekやHackathon、顧客フィードバックループ、エンジニアリングチームでの使用に焦点を当てる、パフォーマンスレビューモデル、新しい無意識のバイアストレーニングを含む多様性と包括性の取り組みなどで、この進化をすでに開始しています。 私たちは、私たちが持っている文化をサポートし、それを見たときに影響を認識するために、ますます努力します。

現在実行されている私たちの文化の良い例は、Windowsの回避策です。 私たちは、お客様に対する成長の考え方と執着心を持ってWindows10にアプローチしてきました。 私たちは、世界1.5か国で190億人のWindowsの顧客とつながる機会があります。 私たちは、人々をWindowsの必要性から、Windowsの選択、そしてWindowsを愛することへと移行させることを目指しています。 …確かに、無料のアップグレードオファーを通じて、現在のWindows7および8.1のお客様のできるだけ多くをWindows10にアップグレードしたいと考えています。 それ以上に、これは人々やコミュニティが毎日どのように世界をアップグレードするかをサポートし、祝う機会であると私たちは考えています。 そのために、Windows 29が利用可能になった10月XNUMX日から、従業員は、より広範な運動の一環として、ボランティア活動を行い、コミュニティをアップグレードするよう招待されます。 詳細は今後数週間で利用可能になります。私たちの希望は、従業員だけでなく、顧客やパートナーも参加し、刺激を受けることです。 一緒に、私たちは私たちの世界に大きな違いを生むことができます。

文化は静的ではないと思います。 組織内の全員の行動に基づいて日々進化しています。 私たちは今年、新たな成長を遂げるという素晴らしい立場にあります。 私たちは、新しい分野でイノベーションを起こし、計画に反して実行し、物事が機能していない分野でいくつかの難しい選択を行い、顧客価値を高める方法で難しい問題を解決する必要があります。 私たちは、16つのチームとして集まって集中することで、魔法のようなことを成し遂げることができると本当に信じています。 XNUMX年度も一緒に成し遂げられることを楽しみにしています。

サティヤ

情報源： ギークワイヤー