マイクロソフトの開発部門が再編されました

Developers..Developers..Developers ..、創業以来ずっとマイクロソフトの流行語。 Microsoftはプラットフォーム企業であるため、開発者に焦点を当てることは非常に重要です。 Microsoftには、Windowsクライアント、Windowsサーバー、Office、Sharepoint、Xbox、Silverlightなどのプラットフォームが多数あります。 本日、マイクロソフトは、ビジネスをより良く改善するために、会社全体の開発者の取り組みを再編成することを発表しました。 再編成の一環として、Developer ToolsMarketingとDeveloperPlatform＆Evangelismは、Bingで有名な新しく任命されたSatyaNadellaが率いるサーバーおよびツール部門の一部であるDeveloperDivisionに統合されます。

もうXNUMXつの重要なエグゼクティブの変更は、クライアントプラットフォームのコーポレートバイスプレジデントであるScottGuthrieがAzureApplicationPlatformチームに異動することです。 そのため、SilverlightまたはWindowsPhoneの基調講演で赤いポロの基調講演を見ることができなくなりました。 🙁

休憩後にマイクロソフトの従業員に送信された完全なメモを見つけます。

情報源： マイクロソフトのすべて

差出人：S。ソマセガー
件名：私たちの焦点を増やす
開発者
先月のMIX11で、Microsoftプラットフォームの機会を紹介しました。
開発者。 これには、IE5での素晴らしいHTML9エクスペリエンスの表示が含まれます
Windows 7、次の段階で行うランタイムとツールの改善
Windows Phoneのリリース、素晴らしい新しいSilverlight5ベータ版の出荷
WebMatrix、ASP.NET MVC、Orchard、および
Windows Azure、および私たちが行ういくつかの驚くべき新しいKinect開発エクスペリエンス
まもなく有効になります。 まだまだあります。 とても待ち望んでいます
今年のXNUMX月の開発者会議では、たくさんのエキサイティングなイベントが開催されます
開発者の顧客に見せて伝える新しいこと。
Satya（Nadella）が言及しているように、私たちは多くの組織を作り上げています
でさらに成功するために私たちを設定することを目的としたDevDivの変更
開発者をMicrosoftプラットフォームに引き付け、リーダーシップの地位を獲得する
クラウドコンピューティングで。
•開発者ツールのマーケティングおよびエバンジェリズム機能の統合
DevDiv組織に。 この変更により、より多くの共同作業が可能になります
適切な製品を構築し、市場に出し、伝道し、販売するためにしっかりと
それらは正しい方法です。 これにより、私たちは引き続きチャンピオンになります。
マイクロソフトの開発者オーディエンスであり、プラットフォームチームと緊密に連携して
説得力のある開発者ストーリーを提供します。 この変更の一環として、開発者
ツールマーケティングと開発者プラットフォームおよびエバンジェリズム組織は
次のようにDevDivとマージします。
o WalidAbu-Hadbaが率いるDeveloperPlatform＆Evangelismチーム
私に直接報告します。 私は何年もの間ワリドを知っていて、
彼がDPEに入って以来、彼と緊密に協力してきました。
WalidとDPEチームが参加します。 ジョン・ペレラ率いる学生伝道チーム
Microsoft Office DivisionからDPEに参加し、引き続き焦点を当てます
学生と学者の心をつかむための憲章
コミュニティ。
o製品を含む開発者ツールのマーケティングチーム
Dave Mendlenが率いる管理チーム、Angusが率いるアウトバウンド開発者チーム
Norton、開発者であるKaraWesthusingが率いる開発者ビジネスチーム
MaureenHughesとSilverlightMarketingチームが実施するTrackerSurveyは、
MitraAziziradに報告してください。 ミトラは19年間会社に勤めています
さまざまなビジネスおよび戦略的リーダーシップの役割を果たし、
1億ドル以上のツールビジネスになるのに役立ちます。 Mitraは膨大な量のフィールド、売上をもたらします
チームへのマーケティングと企業経験。 ミトラは私に参加します
リーダーシップチームとワリドに報告し続けます。
•Azureとクラウドコンピューティングに焦点を当てます。 Azureと
クラウドは非常に重要なイニシアチブであり、
STBと会社の将来の成功。 クラウドの戦略的重要性を考えると
STBとMicrosoftのコンピューティングでは、
私たちのクラウドアプリケーションプラットフォームの開発と私たちが開発者を獲得するのに役立ちます
Azure。 スコットガスリーにこの課題に取り組み、Azureをリードするように依頼しました
BPDでTedKummertに報告するアプリケーションプラットフォームチーム。 このチームは
アプリケーションであるBillStaplesが率いるWebPlatform＆Toolsチームを組み合わせる
AbhayParasn​​isとPortalおよびLightweightRoleチームが率いるサーバーグループ
WindowsAzureチームから。 スコットの移行は私にとってほろ苦いです。 私
個人的には彼がいなくて寂しいですが、スコットがもたらすと確信しています
私たちのアプリケーションプラットフォームに多大な価値をもたらします。 スコットの現在の組織と
重要なマイルストーンを終えて、スコットがこれを引き受けるタイミングは正しいです
役割。
スコットの移行に伴い、ケビンガロが率いるクライアントプラットフォームチームは
私に直接報告し、その素晴らしい仕事に焦点を当て続けます
チームはさまざまなMicrosoftプラットフォームのためにやっています。 .NETコアプラットフォーム
イアン・カーマイケルが率いるチームはジェイソン・ザンダーに報告し、
管理対象言語とランタイムはより緊密に連携します。 PatrickDussudが報告します
イアン・カーマイケルに、そして
.NET。
•テクニカルコンピューティングの進化における次のステップを踏み出す
エンジニアリングチーム。 チームはそれ以来XNUMX年間で大きな進歩を遂げました
Windowsプラットフォームを最高かつ最も広くするという目標の基盤
コンピューティングおよびデータ集約型の並列アプリケーションに使用される環境。 キリルの
ハイパフォーマンスおよびテクニカルコンピューティングのジャンプスタートにおける強力なリーダーシップ
仕事は私たちが目標を持ってその進化の次のステップを踏み出すことを可能にしました
適切なツールと連携させることで、テクノロジーを主流にします
およびプラットフォームチーム。 これらの変更は、チームがXNUMX月に有効になります。
現在の一連の開発マイルストーンを終了します。
o Steve Teixeira、DavidCallahanが率いる並列コンピューティングとツール
Shahrokh Mortazaviは、WinC ++、PCP、およびUXを組み合わせた組織に移行します
モーセンの下で。
oRyanWaiteが率いるハイパフォーマンスコンピューティングは
Windows Azure組織であり、BillLaingに報告します。
oワークベンチ
MarkSchnitzerが主導するコンピューティングサービスはビジネスプラットフォームに移行します
除算し、デイブキャンベルに報告します。
oジョージ・ヤンが率いるTCチャイナチーム
HPCへの焦点を絞り、RyanWaiteに報告します。
oキリル
Faenovは、新興企業やその他の企業を迅速に推進するためのチャーターを添えてSatyaに報告します
クラウドへのワークロードの増加と、支援するための主要なイノベーションの検討
マイクロソフトはクラウドでの進歩を続けています。
本日発表する変更は、私たちが集中して実行するのに役立ちます
開発者をより効果的にMicrosoftプラットフォームに引き付けるための開発者戦略
プラットフォームのプルスルーを駆動します。 エンジニアリング、マーケティング、伝道
さらに緊密に連携することで、より良い実行が可能になります
開発者ツールの使用をより広く推進し、2億ドル以上に成長させる計画
ビジネス。
WalidとDPEチームと開発者を歓迎するために私に参加してください
ツールマーケティングチームだけでなく、スコット、キリル、ミトラの
新しい役割と責任。 スコットの素晴らしいことに感謝したい
過去12年間のDevDivへの貢献と、彼のすべての活躍を祈っています。
彼の新しい役割と、DevDivが私たちが勝利するのを助けるために彼を応援することを知っています
クラウド。 キリルの創造と育成におけるリーダーシップに感謝したい
テクニカルコンピューティングと、より主流の動きになるようにセットアップするのを支援する
前方に
添付されているのは、私の直属の部下を反映した新しい組織図です。
直属の部下で変更を強調します。 あなたはあなたから聞くでしょう
組織に変更があった場合は、詳細のリーダー。
次の6〜12年には、刺激的で重要な成果物がたくさんあります。
チームが取り組んでいる月。 集中してください
あなたがしている仕事としてのコミットメントと成果物は、
私たちのプラットフォームの成功。 あなたが何かを持っているかどうかあなたのマネージャーまたは私に知らせてください
質問。
-ソマセガー