Microsoft、Cisco、その他のテクノロジー大手が AI スキルギャップに取り組むために団結

Cisco は、Accenture、Eightfold、Google、IBM、Indeed、Intel、Microsoft、SAP などの他のテクノロジー リーダーと今日、 発表の AI 対応情報通信技術 (ICT) 労働力コンソーシアムの設立。

コンソーシアムは、AI の急速な拡大により仕事の状況が大きく変化していることを認識しています。 ICT の役割全体にわたる AI の影響を評価し、実用的な洞察を提供し、カスタマイズされたトレーニング プログラムを推奨します。コンソーシアムは初期段階で、AI が社会に与える影響を評価します。 5ICTの6つの役割。これらの役割には、80 年 45 月から 2023 年までに米国およびヨーロッパの主要 2024 か国 (フランス、ドイツ、イタリア、スペイン、オランダ) で求人数が最も多かった上位 10 の ICT 職種の XNUMX% が含まれます。これらの国は合わせてICT セクターのかなりの部分を占めており、合計 XNUMX 万人の ICT 従業員がいます。

AI 労働力の課題への対処

このイニシアチブでは、世界中の包括的なトレーニングに対する野心的な目標が設定されています。 Microsoft、IBM、Google などは共同で、今後 95 年間で関連する AI スキル開発を備えた 10 万人の個人を訓練することを目指しています。

AI スキル開発に対する Microsoft の取り組み

「AI イノベーションの世界的リーダーとして、マイクロソフトは ICT ワークフォース コンソーシアムに参加し、すべての人にとって包括的で公平なテクノロジーの未来を形作る取り組みを継続できることを誇りに思います。コンソーシアムのメンバーとして、私たちは業界のリーダーと協力してベストプラクティスを共有し、アクセスしやすい学習機会を創出し、従業員が明日のテクノロジースキルを確実に身につけられるように関係者と協力していきます。」マイクロソフトの人事法務顧問。