LinkedInは、新しい履歴書アシスタントを使用して、より良い履歴書を作成するのに役立ちます

LinkedInは 導入 ユーザーがより良いCVを作成できるようにするだけでなく、採用担当者が応募者にすばやく連絡できるようにする新機能。

履歴書アシスタントと呼ばれるこの機能は、Wordと統合され、Office 365サブスクライバー専用であり、LinkedInの実際の公開プロファイルから取得した、関連する分野の履歴書サンプルプロファイルを作成しているユーザーを表示します。これにより、履歴書作成者は自分の履歴書を磨くことができます。履歴書を作成し、関連するスキルを含め、どのトレーニングを実施するかを決定します。

この機能により、ユーザーは次のことができます。

• 関連する実務経験の例を活用します。 あなたの分野のトップの人々があなた自身の説明を刺激するために彼らの仕事の経験をどのように表現しているかを見てください。 パーソナライズされた経験者の業界と役割でフィルタリングします。
• 最高のスキルを見つける– LinkedInプロファイルにリストされている、選択したフィルターの最も人気のあるスキルを見つけて、該当する場合は履歴書に追加して、採用担当者に目立ち、適切なことを強調できるようにします。
• トップのヒントを読む– LinkedInが推奨する追加の履歴書作成のヒントについては、記事を参照してください。
• 専門家の助けを借りる– LinkedInのフリーランスプラットフォームであるProFinderに簡単に接続して、コーチングをさらに実践できます

この機能には、LinkedInの11万件以上のオープンリストの求人情報と、採用担当者にフラグを立てる機能も含まれます。この機能により、LinkedInは従業員と雇用主の両方にアピールしようとしているようです。 それはもたらす：

• リアルタイムの求人広告– LinkedInの11万の役割からのフィルターに基づいた求人広告を表示して、特定の求人に履歴書をカスタマイズし、応募を容易にします。
• オープン候補者を探していることを示す–オープン候補者機能を使用して、新しい仕事を探していることを採用担当者に知らせ、新しい機会を見つける可能性を高めます。

以下のビデオデモをご覧ください。

この機能は今週、オーストラリア、ブラジル、カナダ、中国、フランス、ドイツ、インド、アイルランド、日本、シンガポール、南アフリカ、スペイン、ニュージーランド、英国、英国、およびアメリカ合衆国。 そして、それは今後数ヶ月でより広く展開されるでしょう。