グーグルは、オフィスへの移行の中で従業員を誘惑するためにうなぎスクーターを提供しています

パンデミックは私たちの生活の中で多くのことを変えました、そしてそれは主に専門家の労働環境を含みます。 解雇されて他の分野で新しいキャリアを見つけた人もいれば、在宅勤務などの新しい取り決めが導入されたものの、なんとかポジションを維持できた人もいました。 新しい設定は、多くの労働者にとって間違いなく好意的です。なぜなら、それは彼らにとってより用途が広く快適な職場環境、つまり自分の家を意味するからです。 しかし、さまざまな企業が通常の業務に復帰するようになった現在、雇用主にとって、労働者に実際の職場に復帰するよう促すことは困難になっています。 企業は、従業員の復帰を魅力的にするためのさまざまな方法を見つけています。 でログイン 言う、彼らに無料の電動スクーターに乗らせてください！

Googleは今週、従業員の復帰に備えています。 移行を魅力的に見せるための方法を見つけることを目的として、この技術会社は一部の従業員に無料の電動スクーターを提供し始めました。 とのパートナーシップを通じて 電動スクーターメーカーうなぎ、Googleは、最高速度20mph、航続距離15.5マイルのモデルXNUMXスクーターに労働者が乗れるようにする「ライドスクート」プログラムを導入しました。

このプログラムでは、UnagiがGoogleの従業員がサインアップできるさまざまなGoogleオフィスにブースを設置します。 両社はまた、労働者がオフィスでスクーターを試すことができるデモデーを実施するために協力します。 マウンテンビューにあるGoogleの本社とは別に、このプログラムはシアトル、ニューヨーク市、プラヤビスタ、カークランド、アーバイン、サニーベール、オースティンなどの他の場所でも提供されます。

Unagi Model Oneの小売価格は990ドルで、完全なユニット所有権の代わりにサブスクリプションを提供します。 それは50ドルの登録料とスクーターのメンテナンスと盗難と損害保険をカバーする月額49ドルの月額料金がかかります。 一方、GoogleのRide Scootプログラムの場合、労働者には、登録料と同じ価格と月額44.10ドルの割引料金が提供されます。 モデルXNUMXスクーターの米国を拠点とするGoogleの労働者のすべての費用は、労働者が月にXNUMX回スクーターを使用して通勤することを考えると、Googleによって払い戻されます。 それにもかかわらず、グーグルはそれが名誉システムを利用し、従業員のスクーターの使用を追跡しないと言った。

ウナギの創設者兼最高経営責任者であるデビッド・ハイマン氏は、このプログラムの主な理由は、従業員が仕事に就くのを助けること、あるいはバス停の近くにさえいることであると述べました。 「彼らは従業員の間に不安があることを知っています」とハイマンは言いました。 「人々は自宅で仕事をすることに本当に慣れました。 そして、彼らは戻ってくる体験を改善するためにできる限りのことをしようとしているだけです。」