נשים נכשלות בניסיון להשיג מעמד של תובענה ייצוגית בתביעת אפליה מגדרית של מיקרוסופט

מיקרוסופט מתמודדת בתיק של אפליה מגדרית מאז 2015, אשר טענה כי "המדיניות והנהלים של מיקרוסופט בכל החברה מפרים באופן שיטתי את זכויותיהן של עובדות טכניות ומביאות להטיה המגדרית הבלתי מבוקרת השוררת בתרבות הארגונית שלה".

התיק הוגש על ידי שלוש עובדות לשעבר של מיקרוסופט, קתרין מוסוריס, הולי מינכוב ודנה פיירמריני, ונפסק בתחילה לטובת מיקרוסופט.

אולם התביעה חשפה זאת בין 238 ל-2010 הוגשו 2016 דיווחים על אפליה מגדרית והמתלוננות הגישו לאחר מכן תביעה לתביעה ייצוגית המכסה למעלה מ-8,600 נשים במשרדים שונים של מיקרוסופט ברחבי ארה"ב.

אולם ניסיון זה נדחה על ידי בית המשפט המחוזי של וושינגטון שקבע כי חברי הכיתה המוצעים לא הוכחו כקורבנות של מדיניות סטנדרטית כלל-חברה.

משם התיק הועבר לבית המשפט לערעורים בארה"ב עבור המעגל התשיעי, בסן פרנסיסקו, אשר העביר היום מתנת חג המולד מוקדמת למיקרוסופט על ידי אישור פסק הדין המקורי.

הרכב של שלושה שופטים של בית המשפט לערעורים במעגל התשיעי אישר את פסק הדין שהגיע למסקנה שהתובעים לא הוכיחו שמדיניות או פעולה אחידה של מיקרוסופט משפיעה לרעה על נשים.

מיקרוסופט תמיד הכחישה שקיימת תרבות של אפליה מגדרית, ואמרה שהיא "מספקת סביבה שבה לכל העובדים יש הזדמנות להצליח".

בְּאֶמצָעוּת חוק בלומברג