זעמו של טרי מאירסון נמשך: מיקרוסופט מאשרת שג'ורג' גרנט עוזב את החברה

יום אחר, עוד סגן סינופסקי עוזב את ענקית התוכנה רדמונד. כמו עם ג'ון דהוואן, אין זה מפתיע שג'ורג' גרנט עוזב כשטרי מאירסון הכריח אותו לצאת והחליף אותו במייק פורטין. סינופסקי וגרנט חוזרים לימי המשרד בשנת 1994. למי שלא מכיר את גרנט, ביוגרפיה קצרה:

גרנט ג'ורג' היה סגן נשיא התאגיד לבדיקות ותפעול - קבוצת ניסיון של Windows, בחטיבת הפלטפורמות והשירותים. קבוצת Windows Experience היא מערכת משולבת של תוכניות, שירותים ופתרונות המרכיבים במידה רבה את חוויית Windows Client - שנועדה לעבוד יחד כדי לתת מענה למגוון רחב של בעיות וצרכי ​​לקוחות. ג'ורג' אחראי ישירות על צוותי בדיקה והנדסת בדיקות, כמו גם פעולות הנדסיות פנימיות בקבוצת Windows Experience. לג'ורג' יש אחריות נוספת להניע תקנים ושיטות הנדסיות עם שותפים מנהיגים אחרים בצוותי Windows הרחבים יותר (לקוח, ליבה ושרת). ג'ורג' הצטרף למיקרוסופט ביוני 1994 כמנהל בדיקות של יחידת המוצרים החדשה שהוקמה אז אופיס, שמאמצי הקוד המשותפים הראשונים שלה פותחו עבור Office 95. מאז, הקוד המשותף גדל באופן משמעותי ב-Office, וג'ורג' הוביל התכנסות בכלי בדיקה נפוצים , אסטרטגיות בדיקה, שיטות עבודה מומלצות ותזמון ואספקת מוצרים בכל צוותי הבדיקה של Office כדי לספק מוצרי Office 95, Office 97 ו-Office 2000. רבים מתחומי העניין של ג'ורג' טמונים בשכלול המתמשך של שיטות להנעת פיתוח המוצר, שיטות הנדסה ושחרור בדיקות ותהליך, ובמציאת דרכים חכמות ומוקדמות יותר ללכוד ולהסיר פגמים במוצר ולהחדיר יישום מוקדם יותר של משוב ושיפור ממשתמשים במוצר מחזור פיתוח. ג'ורג' הצטרף לצוות Windows Experience באוגוסט 2006. לפני מיקרוסופט, ג'ורג' בילה 14 שנים בעמק הסיליקון כמהנדס בדיקות ומנהל בדיקות ב-Tandem Computers. לאחר Tandem, הוא עזר להקים את Cooperative Solutions Inc. (מיזם במימון פרטי) כדי להקים תהליכי הנדסת בדיקות ושחרור מוצר עבור מוצר לפיתוח יישומים מונחה עצמים וסביבת זמן ריצה בשם Ellipse. מאוחר יותר הוא הצטרף ל-Taligent, מיזם משותף של IBM Corp., Hewlett-Packard Co. ו-Apple Computer, עם תחומי אחריות דומים. ג'ורג' הוא בעל תואר ראשון במנהל עסקים וגרמנית עם לימודים קלים במדעי המחשב מאוניברסיטת קליפורניה סטייט, פולרטון.

בפוסט הקודם דנו ב"טריומווירט הפונקציונלי" כלומר יהיו ראשי ניהול תוכניות, בדיקות ופיתוח. ברמה הגבוהה ביותר, ג'ורג' גרנט ייצג את עמוד המבחן של ההיררכיה.

סינופסקי נתן הצהרות על עמיתיו לשעבר, מעניין אם הם יתאחדו ויקימו חברה:

"גרנט תמיד ייצג את פסגת מיקוד הלקוחות", אמר סינופסקי. "תרומותיו הן ל-Windows והן ל-Office היו חסרות אח ורע בדיסציפלינה ההנדסית של בדיקות, אוטומציה ואיכות."

נציג של מיקרוסופט אישר את עזיבתו של ג'ורג', עליה הכריז מוקדם יותר ביום שלישי במזכר לעמיתים, ואמר: "אנו מודים לו על תרומתו לחברה ומאחלים לו כל טוב".

אני לא רוצה לבזבז יותר מדי זמן ב-hashing מחדש של מה שעברתי בפוסטים קודמים. אבל, אנו רואים טיהור של נאמני סינופסקי בתוך מיקרוסופט. אלו שעלו בסולם הדרגות דרך חטיבת אופיס ולבסוף השתלטו על צוות Windows נאלצים כעת לצאת מתפקידי ההנהגה הבכירים ועוזבים את החברה. למה להילחם כדי להישאר כשמנכ"ל חדש יכול להיכנס ולפטר אותך בכל זאת? רבים מהאנשים האלה, כולל DeVaan ו-Grat, הם כבר מולטי-מיליונרים ולא היו בחברה בגלל הכסף אלא ההשפעה שהם ממשיכים להשפיע על מיליארדי הלקוחות שלהם.

אנו רואים את ההיסטוריה חוזרת על עצמה במיקרוסופט. לפני כמה שנים צוות ה-Office השתלט על חטיבת Windows, כעת כשההנהלה מודחקת החוצה, וצוות Windows Phone משתלט על Windows. נראה יותר אנשים עוזבים את החברה בחודשים הקרובים.

נא לקרוא פוסטים קשורים: מי עוד יכריח טרי מאירסון לצאת ממיקרוסופט? ושמועות: טרי מאירסון ביקש לדחות את הודעת המנכ"ל עד לאביב 2014