Workplace Analytics החדש של מיקרוסופט יאפשר לארגונים להבין כיצד העובדים שלהם מבלים זמן

מיקרוסופט היום הודיע הזמינות הכללית של Microsoft Workplace Analytics, פתרון ניתוח ארגוני חדש שיספק תובנות עשירות ומעשיות לגבי מגמות התקשורת ושיתוף הפעולה של הארגון כדי לסייע בקבלת החלטות עסקיות יעילות יותר. זה זמין כחלק מתוכנית הארגונית של Office 365 כתוספת.

Workplace Analytics עושה שימוש במטא נתונים של דואר אלקטרוני ולוח שנה של Office 365, כולל נתונים מ/אל, שורות נושא וחותמות זמן כדי ליצור סט של מדדי התנהגות שיכולים לשמש את המנהלים כדי לדעת מה קורה בארגון. יש לו גם יכולות מובנות של פרטיות ותאימות שיאפשרו לארגונים להחליט כיצד ליישם תובנות שנוצרו על ידי Workplace Analytics כדי לפתור אתגרים עסקיים.

Microsoft גם מאפשרת לארגונים ליצור שאילתות מותאמות אישית ישירות בתוך Workplace Analytics. הם יכולים לבחור מתוך קבוצה ייחודית של מדדי שיתוף פעולה כדי לחקור פעילויות ומגמות בתוך העסק, כולל זמן שהייה בדוא"ל, זמן בפגישות, שעות לאחר שעות העבודה וגודל הרשת. הם יכולים גם ליצור שאילתות מותאמות אישית ולסנן לקבוצות משנה מצטברות של אוכלוסייה, כולל אזורים, תפקידים ופונקציות.

במיקרוסופט, Workplace Analytics הניב תובנות משמעותיות. "אנו מאמינים שבניית ארגון דיגיטלי מונע נתונים מחייב ארגונים להעצים ולחבר את האנשים שלהם בכל דבר - אנשים, תהליכים, נתונים ומערכות", אמרה קתלין הוגאן, מנהלת האנשים הראשית במיקרוסופט. "קבוצת HR Business Insights שלנו משתמשת ב-Workplace Analytics במגוון יוזמות - החל מהבנת ההתנהגויות המניעות מעורבות מוגברת של העובדים ועד לזיהוי האיכויות של מנהלים בעלי ביצועים גבוהים שמובילים את השינוי התרבותי של מיקרוסופט מבפנים. אנו מאמינים שניתוח אנשים הוא הכרח תחרותי עבור כל צוות משאבי אנוש."

תוכל ללמוד עוד על Microsoft Workplace Analytics כאן.