הדו"ח של Microsoft Store חושף מגמות לעסקים קטנים בקרב יזמי Gen Z

סמל זמן קריאה 3 דקות לקרוא


קוראים עוזרים לתמוך ב-MSpoweruser. אנו עשויים לקבל עמלה אם תקנה דרך הקישורים שלנו. סמל טיפים

קרא את דף הגילויים שלנו כדי לגלות כיצד תוכל לעזור ל-MSPoweruser לקיים את צוות העריכה קראו עוד

מיקרוסופט תאגיד הזמין א לימוד פנימי באפריל 2022 תחת הכותרת "מצב נפשי של עסקים קטנים". לאחר שנערך על ידי Wakefield Research בקרב 1,000 בעלי עסקים קטנים עם אפס עד 24 עובדים, Microsoft Store חולקת כעת את נתוני הדו"ח כדי לפענח את המגמות המובילות של עסקים קטנים, תוך הדגשה כיצד בעלי עסקים קטנים מדור Z ישפיעו על עולם היזמות. 

מיקרוסופט חולקת ממצאים מרכזיים מהדוח. הראשון הוא איך בעלי עסקים קטנים מהדור Z בוחרים לעבוד בהשוואה ליזמים הקונבנציונליים, כולל Millennials. לפי מיקרוסופט, ההמולה במקום העבודה של Gen Z היא בהשראת המילניאלס, אבל יש הבדלים ביניהם. מלבד שעות עבודה לא שגרתיות (91% מבעלי העסקים הקטנים מהדור Z עובדים מעבר לסידור העבודה הרגיל בין השעות 9:5-81:XNUMX), אומרים כי XNUMX% ממשתתפי הדור Z במחקר עובדים בזמן חופשה.

למרות ההגדרה יוצאת הדופן הזו, 61% מבעלי העסקים הקטנים מהדור Z מאמינים שיש סיכוי גבוה יותר להשיג פרישה מוקדמת בדרך זו מאשר לעסוק בעבודות תאגידיות. "פרישה מוקדמת מציעה את ההזדמנות לעסוק בתשוקות אישיות בזמן שהגיל עדיין לצידן", מוסיפה מיקרוסופט. "דבר אחד בטוח, דור Z לא מפחד לכתוב ספר משחק משלו."

המחקר גם מוצא כיצד יזמי Gen Z מנסחים את הצלחת העסק שלהם. באופן מפתיע, זה כולל יצירת שינויים חברתיים חיוביים דרך העסקים שלהם. לפי 82% מבעלי העסקים הקטנים מדור Z במחקר, תעדוף הטוב החברתי משפיע על הצמיחה של העסקים שלהם. מעניין עוד יותר, 52% מהיזמים האלה מהדור Z אמרו שהעשייה הזו משפיעה עליהם גם באופן אישי על ידי השפעה חיובית על בריאותם הנפשית. עם זאת, 50% מבעלי העסקים הקטנים מהדור Z במחקר מדרגים טוב חברתי כאחד משלושת העדיפויות העסקיות המובילות שלהם.

בעוד שרוב חלקי המחקר נראים צפויים, כמה פרטים שנחשפו על ידי מיקרוסופט הם מזעזעים ומעניינים. זה כולל את העובדה ש-47% מהיזמים הללו מהמרים בכל הנוגע לגורל נתוני האבטחה העסקיים שלהם. למרות התקופה המודרנית שבה רוב העסקים הקטנים מעריכים מאוד טכנולוגיה, על פי הדיווחים כמעט מחצית מהמשתתפים "מגלגלים את הקובייה בתקווה להימנע מפרצת מידע" על ידי אי השקעה בשירותי אבטחה נאותים.

מצד שני, בעוד שרוב בעלי העסקים מעריכים מאוד את ההשכלה האקדמית כמקום הבסיסי והחשוב ביותר ללמידה על ניהול עסקי, יזמי Gen Z מתחננים להבדיל. שבעים ושמונה אחוזים מבעלי העסקים הקטנים מהדור Z של המחקר אומרים שהשכלה אקדמית "לא כל כך נחוצה לניהול העסק שלהם". זה המקום שבו הדברים נעשים מעניינים כשמיקרוסופט חושפת את מה שמהווה בעיקר את משאב הקריירה החדש של יזמי Gen Z: טיק טוק. לדברי מיקרוסופט, הפלטפורמה הופכת אט אט למשאב החדש של מיומנויות וידע עסקיים עבור דור Z. היא מדגישה שהיא מציגה תוכן ורעיונות יקרי ערך הקשורים לעסקים שאינם מוצגים בדרך כלל במסגרות כיתות.

ממצאים אלה מראים כיצד עסקים קטנים מתפתחים כעת תחת ידיו של דור ז'. הנקודות שהוצגו במחקר עשויות להיות רחוקות מהמושגים המקובלים של יזמות, אך הן יוצרות גזעים חדשים של בעלי עסקים המסוגלים לשרוד את מגוון המשברים של עידן זה. ועם טוב חברתי בראש סדר העדיפויות של הדור הזה של בעלי עסקים, אנחנו יכולים לצפות לאומה של יזמים שתעריך את החברה באותה דרך שבה הם מעריכים את הלקוחות שלהם.

השאירו תגובה

כתובת הדוא"ל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *