מחקר מוצא שמיקרוסופט מוסרית יותר מפייסבוק, גוגל ואפל

זו השנה השנייה ברציפות מחקר בחסות פורבס ו-Just Capital, קבוצת מחקר ללא מטרות רווח, מצא שמיקרוסופט היא החברה המוסרית ביותר בבורסה בארה"ב.

הדירוגים מבוססים על סקר צרכנים אמריקאים ומסתכלים על תחומים כמו איך הם משרתים את העובדים, הלקוחות, הקהילות, הסביבה ובעלי המניות שלהם.

מיקרוסופט בראש הרשימה, אחרי NVIDIA, אפל, אינטל ו-Salesforce.com, עם האלפבית של גוגל במקום השישי. פייסבוק הייתה במקום 6 בדירוג.

מיקרוסופט השיגה ציון גבוה בקטגוריות הבאות:

הקהילות

תאגיד מיקרוסופט מדורג במקום ה-13 הכללי ובמקום הראשון בענף שלה

נוקטת בצעדים מובילים לכיבוד זכויות אדם לאורך כל פעילותה ולטפל בהשפעות שליליות. מיקרוסופט מפרסמת דוח שנתי דו"ח זכויות אדם, המפרט את ההתקדמות שנעשתה בתחום זה. ב-2018, למשל, סיימה החברה מגמה הערכת השפעה על זכויות האדם (HRIA) על עבודתה ההולכת וגדלה בתחום הבינה המלאכותית. החברה גם הקימה באופן יזום את ועדת הבינה המלאכותית ואתיקה בהנדסה ומחקר בשנת 2018. ועדה פנימית זו פועלת להגדרת שיטות עבודה ועקרונות מומלצים לפיתוח ופריסה של כל מוצרי הבינה המלאכותית של מיקרוסופט.

תרם 1.4 מיליארד דולר לעמותות ברחבי העולם. מיקרוסופט גם מטפחת תרבות חזקה של נתינה לעובד על ידי התאמת תרומות עובדים של עד $15,000 לשנה והתאמת זמן התנדבות עובדים ב-$25 לשעה. ביחד, עובדי מיקרוסופט - בשיתוף עם מדיניות המתנות התואמות של החברה - תרמו 163 מיליון דולר ב-2018, ותמכו ב-21,785 עמותות ובתי ספר ברחבי העולם.

מבטיח אחריות על זכויות אדם על ידי מתן מנגנוני תלונות וגישה לסעד במצבים שבהם ייתכן שהחברה גרמה או תרמה להשפעות שליליות על זכויות האדם. החברה בחנה לאחרונה חלק מהמנגנונים הקיימים בה בהקשר של זכויות דיגיטליות והעריכה את יעילותה בעזרת יועץ חיצוני.

עובדים

תאגיד מיקרוסופט מדורג במקום השלישי הכללי והשני בענף שלה

פרסם את שלה סקר EEO-1, נותן את הרמה הגבוהה ביותר של חשיפה על הדמוגרפיה של כוח העבודה שלה. מיקרוסופט היא חלק מ-4% מהחברות ב-Rassell 1000 שחולקות בפומבי את הדוח הדמוגרפי המפורט הזה המספק מידע על עובדים לפי עיסוקם, מגדרם ומוצאם. שקיפות סביב דמוגרפיה היא רק אחת מהדרכים הרבות שבהן מיקרוסופט פועלת להגברת הגיוון וההכלה בטווח הארוך. במאמץ לבנות צינור מגוון של כישרונות, בראשות מיקרוסופט תוכנית חינוך טכנולוגי ואוריינות בבתי ספר (TEALS). עוזר לבתי ספר תיכוניים לפתח תוכנית מקיפה למדעי המחשב. במהלך חמש השנים האחרונות, למעלה מ-30% מה- משתתפי התוכנית היו בנות ו-3% מזהים כמיעוט אתני.

מציעה שירותי טיפול בילדים חזקים לעובדיה. במשך למעלה מעשור, מיקרוסופט מספקת טיפול בילדים סובסידיות, הנחות ואפשרויות גיבוי לעובדים שלהם. אמנם אין לו טיפול בילדים באתר, אבל זה של מיקרוסופט תוכניות סובסידיות והנחות לעזור להורים להרשות לעצמם ליד האתר מרכזי טיפול לילדים. בשנת 2019, החברה גם הרחיבה את טיפול הילדים הגיבוי המסובסד שלה בין 100 ל-150 שעות בשנה, מה שמעניק להורים עובדים כיסוי במקרים שבהם הסדרי הטיפול הרגילים שלהם נופלים.

תומך בהורים טריים בנדיבות הטבות לחופשת הורות. כל ההורים הטריים במיקרוסופט מקבלים 12 שבועות של חופשת הורות בתשלום מלא. אמהות יולדות מקבלות שמונה שבועות נוספים של חופשת נכות לידה בתשלום מלא, בסך הכל 20 שבועות כדי להיקשר עם היילודים שלהן. מתוך הכרה בחשיבות ההטבות הללו עבור משפחות חדשות, בשנת 2018, Microsoft הודיע שהיא תדרוש מספקיה להציע גם חופשת לידה בתשלום. על פי מדיניות זו, ספקים חייבים לספק לעובדיהם לפחות 12 שבועות של חופשת הורות, בתשלום של עד 1,000 $ לשבוע.

סביבה

תאגיד מיקרוסופט מדורג במקום התשיעי הכללי ובמקום השני בענף שלה

שמרה על 100% ניטרליות פחמן בפעילותה הגלובלית מאז 2012, בעיקר הודות תוכנית דמי פחמן. לפני שבע שנים קבעה מיקרוסופט מס פנימי לטון על כל פליטת הפחמן של החברה. ב-2019 הם הגדילו את העמלה ל-$15 לטון מטרי והכריזו על כמה התחייבויות נוספות לשיפור הקיימות. חלק מההתחייבויות הללו כוללות הקמה קמפוסים עם אפס פחמן באזור סיאטל רבתי ו תומך במחיר לאומי על פחמן.

הפחית את משקל אריזת המוצר למכשירים חדשים ב-20% בשנת הכספים 2018, מעבר ליעדי 2020 של החברה. החברה משתמשת הערכות מחזור חיים וניתוח זרם ערך כדי לשפר את יעילות משאבי המוצר והאריזה והשיגה הפחתה זו באמצעות אריזה בגודל הנכון וחומרים קלים חדשים.

קובע את שלו יעדי קיימות בשלושה תחומים עיקריים: פחמן ואנרגיה, מים ומערכות אקולוגיות ומזעור פסולת. בנוסף למסלולים המסורתיים יותר הללו, מיקרוסופט בוחנת גם גישה של "הטכנולוגיה הראשונה" לקיימות, ומשקיעה 50 מיליון דולר. AI לכדור הארץ יוזמה. היוזמה נותנת מענקים לארגונים המשתמשים בבינה מלאכותית ובכלי מחשוב ענן אחרים כדי לנטר, לדגמן ולנהל אקלים, חקלאות, מגוון ביולוגי,

"הציווי של המאה ה-21 הוא לגרום לקפיטליזם לעבוד עבור יותר אנשים", ציין Just Capital.

ניתן לראות את הדירוג המלא כאן.

בְּאֶמצָעוּת wkyt