Microsoft מביאה תובנות רווחה ופרודוקטיביות ל-Microsoft Teams, שותפות עם HeadSpace

הדחיפה של העבודה מהבית שיבשה באופן בלתי נמנע את האיזון בין העבודה לחיים של מיליארדי אנשים  מעל 30 אחוז מעובדי הקו הראשון והמידע אמרו שהמגיפה הגבירה את תחושת השחיקה שלהם בעבודה, אבל מעבר לעבודה אלקטרונית משמעה גם גישה לניתוחים ותובנות ייחודיות שיכולות לטפל בבעיה זו בדיוק.

[lwptoc title=”Wellbeing Insights” width=”50%” float=”right”]

מיקרוסופט משקיעה בתחום זה כבר שנים עם כלים כגון MyAnalytics ו ניתוח מקום העבודה והיום ב-Ignite 2020 הודיעה מיקרוסופט שהיא מביאה את התובנות האלה לתוך Microsoft Teams ומוסיפה חוויות מרגשות שנועדו לעזור לאנשים להתאים בין רווחה לפרודוקטיביות.

החל מאוקטובר, אנשים, מנהלים ומנהיגים עסקיים יקבלו תובנות ופעולות מומלצות כדי להשיג יום טוב יותר, שבוע טוב יותר וחוויה טובה יותר עבור עצמם, הצוותים שלהם והארגונים שלהם. היכולות הללו מופעלות על ידי Microsoft Graph ומגובות בהגנת פרטיות מהימנה, מעבירות את ההזדמנות לשינוי בידי כל אחד בארגון.

 הנה מה שמגיע:

להטעין, להתמקד, להתחבר: תובנות אישיות

עם תובנות פרודוקטיביות אישית כשמגיעים ל-Teams עבור משתמשי MyAnalytics החל מאוקטובר, אנשים יוכלו לחזק קשרים עם אנשים חשובים ברשתות שלהם, לתזמן בצורה חלקה זמן ל-1:1 שניות, להישאר מעודכן בתקשורת מרכזית ולפנות זמן למשימות חשובות ולעבודה ללא הפרעה.

חדש אישי חוויות רווחה מגיעים במחצית הראשונה של 2021. א נסיעה וירטואלית יאפשר לך ליצור תומכי ספרים מנטליים ליום העבודה המרוחק שלך ויקל על התחלת העבודה והסיום בצורה פרודוקטיביתy. תזכורות ל הפסקות בלוח הזמנים בשבוע שלפני שהוא מתמלא בפגישות יעזור לך להתכונן טוב יותר ולהפחית את הסיכון לשחיקה. גם מיקרוסופט שיתוף פעולה עם Headspace כדי להביא קבוצה אוצרת של חוויות מיינדפולנס ומדיטציות מגובות מדע לתוך זרימת העבודה שלך ב-Teams.

להישאר מחובר לצוות שלך ולמטרה שלך מעולם לא היה חשוב יותר. עם חדש צ'ק-אין רגשי ניסיון, שיגיע גם בתחילת השנה הבאה, אנשים יכולים בקלות להבין איך הם וחבריהם לצוות מרגישים כדי לשפר את האפקטיביות של האינטראקציות היומיומיות שלהם.

תובנות לגבי פרודוקטיביות אישית ורווחה זמינות גם ב-Outlook. אנשים יכולים להתחיל את היום שלהם עם תובנות והנחיות עיקריות - כמו הזדמנויות להתחבר, פגישות להתכונן אליהן והתחייבויות למעקב אחריהם - שמגיעות מייל תדרוך יומי מקורטנה, זמין בדרך כלל החל מספטמבר עבור משתמשי Microsoft 365 Enterprise באנגלית. וה דוא"ל תקציר של MyAnalytics, שכבר זמין ברחבי העולם עבור משתמשי Microsoft 365 עם MyAnalytics, עוזר לאנשים להרהר באיזון שלהם בין עבודת מיקוד ושיתוף פעולה, חוזק הרשת שלהם והיכולת שלהם להתנתק ולהטעין מחדש.

חיבור צוות, שינוי חיובי: תובנות מנהל

אנחנו יודעים ממחקר שמנהלים נושאים את שומרי החיים בזמנים של שינוי, עוזרים לאנשים שלהם לתעדף, להישאר מחוברים ולהגן על הזמן שלהם. תובנות מנהל יתחיל להשיק עבור לקוחות Workplace Analytics ב-Teams באוקטובר. מנהלים מקבלים קו ראייה לנורמות של עבודת צוות כמו שיתוף פעולה לאחר שעות העבודה, זמן מיקוד, יעילות מפגשים וקשרים בין חברות לצד ממוצע לצוותים דומים. תובנות אלו עוזרות למנהלים לזהות היכן לשינוי יכול להיות ההשפעה הגדולה ביותר.

לדוגמה, אנחנו יודעים את שחיקת העובדים חשבונות ל עד 50 אחוז מהשחיקה של חברה. עם תצוגות מותאמות ב-Teams, מנהלים יכולים כעת לראות נורמות של שיתוף פעולה לאחר שעות העבודה עבור כל הצוות שלהם וכיצד ההרגלים הללו משתווים לצוותים בגודל ותפקוד דומים. עם תכונות נוספות שיגיעו ל-Teams בשנת 2021, מנהלים יוכלו להשיק ולעקוב לשנות תוכניות שמזכירים לחברי הצוות להימנע מאינטראקציות לאחר שעות העבודה ולשמור על ימים שקטים. ו סיכומים שבועיים יעצים את חברי הצוות לעקוב אחר ההתקדמות שלהם ולחגוג הצלחות.

בניית חוסן ארגוני: תובנות מנהיג

תובנות ארגוניות ב-Teams נותנים למנהיגים נראות כיצד העבודה מתפתחת ומשפיעה על האנשים שמניעים את העסק שלהם אל העתיד. על ידי מענה על שאלות כמו, "האם עובדים נמצאים בסיכון לשחיקה? האם אנשים שומרים על קשרים פנימיים חזקים? האם הקשרים עם הלקוחות נשמרים?" תובנות פועלות כמו א.ק.ג לחוסן עסקי, כך שמנהיגים יכולים בקלות לקחת את הדופק בארגון שלהם. מנהיגים יכולים לעקוב אחר מדדים של רווחת עובדים ויעילותם ולהגיב למקצבים לא סדירים באמצעות המלצות לשיפור המגובות על ידי מחקר. על ידי ראיית ההשפעה של שינוי לאורך זמן, מנהיגים יכולים לבנות תרבויות שבהן רווחה היא הזרז, לא העלות, של פרודוקטיביות וחוסן. התובנות האלה ב-Teams יתחילו להפיץ ללקוחות Workplace Analytics באוקטובר.

דוח המשכיות עסקית: תובנות למובילי IT וטרנספורמציה דיגיטלית

עקב המעבר העולמי לעבודה מרחוק, נורמות שיתוף הפעולה השתנו, אך לעתים קרובות מנהיגים אינם בטוחים בדיוק כיצד ובכמה. כחלק מ ציון פרודוקטיביות של מיקרוסופט, ה דוח המשכיות עסקית נותן נראות ברמה הארגונית לשינויים אלו. באמצעות נתונים מ-Microsoft Graph, הדוח משלים מידע ב-Microsoft Productivity Score ו-Microsoft 365 Usage Analytics עם תובנות לגבי שיתוף פעולה ודפוסי עבודה.

תגובה לשינוי, טיפוח חוסן: תובנות וכלים שמנהיגים צריכים כעת

מנהיגים יכולים גם להתמקד בבניית עסק גמיש יותר כשהם מתאוששים ומתכננים את העתיד עם לוחות המחוונים של Workplace Analytics Power BI. ה לוח מחוונים להמשכיות עסקית מציג הזדמנויות לשיפור יעילות העבודה מרחוק. Workplace Analytics החדש חזרה ללוח המחוונים של אתרי עבודה מאפשר גישה מונעת נתונים להחלטות פתיחה רכה, על ידי ניצול שיתוף פעולה ותובנות רשת כדי לעזור למנהיגים לגלות אילו צוותים צריכים לחזור קודם וכיצד לייעל את הקיבולת.

התובנות והתכונות שמיקרוסופט מדברת עליהן היום משפרות ומשלימות עוד יותר את היכולות העשירות של Workplace Analytics ו-MyAnalytics. מיקרוסופט מתרגשת להביא כעת כלים להרמוניה של רווחה ופרודוקטיביות ליותר אנשים, מנהלים וצוותים ממש בזרימת העבודה שלהם.

התחל כאן

• הצג מפגשים קשורים לפי דרישה ולמד עוד: aka.ms/ProductivityAndWellbeing
• שאל את מנהל החשבון שלך לגבי סדנת Workplace Analytics
• התקן את אפליקציית התובנות החדשה עבור Teams (השקה החל מאוקטובר 2020)