Satya Nadella e-mail ai dipendenti sull'acquisizione di LinkedIn

Microsoft ha annunciato oggi l'acquisizione di LinkedIn, la rete professionale leader nel mondo per circa 26 miliardi di dollari. Leggi l'e-mail di Satya Nadella ai dipendenti Microsoft sull'acquisizione di LinkedIn di seguito.

Squadra,

Sono entusiasta di condividerlo oggi Microsoft ha annunciato un accordo per acquisire LinkedIn. Puoi vedere come Jeff Weiner, il CEO di LinkedIn, e prevedo l'opportunità futura in questo presentazione pubblica.

Questo accordo unisce il cloud professionale leader nel mondo con la rete professionale leader nel mondo. Ho imparato a conoscere LinkedIn per un po' di tempo, riflettendo anche su come le reti possono davvero differenziare i servizi cloud. Per me è chiaro che il team di LinkedIn ha sviluppato un business fantastico e una rete impressionante di oltre 433 milioni di professionisti.

Dato che questa è la più grande acquisizione per Microsoft da quando sono diventato CEO, volevo condividere con voi come penso alle acquisizioni in generale. Per iniziare, valuto se una risorsa amplierà le nostre opportunità, in particolare, espanderà il nostro mercato globale indirizzabile? Questa risorsa sta cavalcando l'uso secolare e le tendenze tecnologiche? E questa risorsa è in linea con il nostro core business e il senso generale dello scopo?

La risposta a tutte queste domande con LinkedIn è assolutamente sì. Perseguiamo una missione comune incentrata sull'empowerment di persone e organizzazioni. Insieme alla nuova crescita nelle nostre attività commerciali e Dynamics di Office 365, questo accordo è la chiave della nostra audace ambizione di reinventare la produttività e i processi aziendali. Pensaci: il modo in cui le persone trovano lavoro, sviluppano competenze, vendono, commercializzano e portano a termine il lavoro e alla fine trovano il successo richiede un mondo professionale connesso. Richiede una rete dinamica che riunisca le informazioni di un professionista nella rete pubblica di LinkedIn con le informazioni in Office 365 e Dynamics. Questa combinazione renderà possibili nuove esperienze come un feed di notizie di LinkedIn che offre articoli basati sul progetto su cui stai lavorando e Office che suggerisce un esperto con cui entrare in contatto tramite LinkedIn per aiutare con un'attività che stai cercando di completare. Man mano che queste esperienze diventano più intelligenti e piacevoli, il coinvolgimento di LinkedIn e Office 365 aumenterà. E a loro volta, verranno create nuove opportunità di monetizzazione attraverso abbonamenti individuali e organizzativi e pubblicità mirata.

Sia io che Jeff crediamo che abbiamo un'opportunità significativa per accelerare la crescita di LinkedIn e il valore che porta ai suoi membri con le risorse e la scalabilità di Microsoft. Infatti, quando Reid Hoffman, il fondatore di LinkedIn, e io abbiamo parlato dell'opportunità per noi di incontrarci, l'ha definito un momento di "rifondazione" per LinkedIn e un'opportunità per raggiungere la missione che l'azienda si era prefissata 13 anni fa.

L'opportunità per Office 365 e Dynamics è altrettanto profonda. Negli ultimi dieci anni abbiamo spostato Office da un set di strumenti di produttività a un servizio cloud su qualsiasi piattaforma e dispositivo. Questo accordo è il prossimo passo avanti per Office 365 e Dynamics in quanto si connettono alla rete professionale più grande e preziosa del mondo. In sostanza, possiamo reinventare modi per rendere i professionisti più produttivi e allo stesso tempo reinventare i processi aziendali di vendita, marketing e gestione dei talenti. Non vedo l'ora di vedere cosa sognano i nostri team quando potremo iniziare a lavorare insieme una volta concluso l'accordo, cosa che prevediamo accadrà quest'anno solare.

Gran parte di questo accordo sta accelerando la crescita di LinkedIn. A tal fine, LinkedIn manterrà il suo marchio e la sua indipendenza distinti, nonché la loro cultura che è molto allineata alla nostra. Jeff continuerà ad essere CEO di LinkedIn, riporterà a me e si unirà al nostro team dirigenziale senior. In sostanza, quello che ho chiesto a Jeff di fare è gestire LinkedIn con parametri chiave delle prestazioni che contribuiscono al nostro successo generale. Deciderà da lì cosa ha senso integrare e cosa no. Sappiamo che a breve termine non ci saranno cambiamenti in chi segnala a chi, quindi nessun rapporto di segnalazione in Microsoft cambierà a tale riguardo. Questo approccio è progettato per mantenere il team di LinkedIn concentrato sul raggiungimento dei risultati, collaborando contemporaneamente ai piani di integrazione dei prodotti con i team di Office 365 e Dynamics. Durante l'integrazione, sceglieremo progetti chiave in cui possiamo approfondire insieme che alla fine si tradurranno in nuove esperienze per i clienti. Kurt DelBene guiderà gli sforzi di integrazione complessivi presso Microsoft in stretta collaborazione con Qi Lu e Scott Guthrie.

Sono nel campus di LinkedIn oggi in California e ospiterò una chiamata per gli investitori alle 8:45 PT con Jeff, Brad e Amy – per favore join se puoi. Successivamente, trascorrerò la giornata incontrando il team di LinkedIn. Domani ospiterò una speciale sessione di domande e risposte per i dipendenti Microsoft: spero che tu possa farcela.

Finora, quello che ho imparato sul team di LinkedIn è quanto le nostre culture condividono molti degli stessi attributi. Entrambi ci preoccupiamo profondamente della crescita individuale e collettiva e troviamo un significato profondo nel lavoro che facciamo per fare la differenza nel nostro mondo. Insieme faremo proprio questo.

Mentre sono nel nord della California a condividere la nostra visione di potenziare i professionisti, il team Xbox è nel sud della California all'E3 e condivide la nostra visione di potenziare i giocatori. Vi incoraggio a controllare il Conferenza stampa E3, che inizia alle 9:30 ora del Pacifico.

Infine, se non sei su LinkedIn, iscriviti ora e inizia a utilizzare e imparare di più.

Satya