Rapporto: Microsoft licenzia tutto il personale di ricerca e sviluppo Xbox in Cina
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Come parte del terzo round di licenziamenti annunciato da Microsoft la scorsa settimana, diversi dipendenti di varie divisioni di Microsoft sono stati licenziati. Xbox Entertainment Studio è stato completamente chiuso e anche ai membri della sua dirigenza senior è stata mostrata la porta. L'ultimo rapporto di Shenzhen Business News rivela che Microsoft ha licenziato più di 80 dipendenti dal dipartimento di ricerca e sviluppo (R&S) di Xbox in Cina.
La sezione Microsoft hardware team fu fondato in Shenzhen in 2005 incentrato su ricerca e sviluppo Xbox, ricerca e sviluppo di Surface e ricerca e sviluppo di produzione. Questi dipendenti sono stati licenziati senza alcun preavviso. Giovedì mattina, Xbox Divisione Vice Presidente ed Direttore Generale ha annunciato che, per motivi di lavoro, Microsoft ha deciso di chiudere la ricerca e sviluppo di Xbox in Cina e di riportarla negli Stati Uniti.
Ecco un estratto dal rapporto (tradotto automaticamente),
Secondo , il dipendente rivelato che , il Xbox gioco sviluppo dipartimento, ci sono circa Scopri di più di A 80 persone, Compreso a dozzina Taiwan ed Singapore, ed Malaysia estero lavoratori. I settore impiega circa cinquanta o sessanta-Terzo-partito servizio aziende a inviare lavoratori a contratto. "A lotto of persone ancora lavoro straordinario ultimo notte, questo mattina, gate carta non funziona, non può Venire attraverso. Strumenti Bowman per analizzare le seguenti finiture: Terzo parti invio lavoratori a contratto a , il pomeriggio'S carta Prima preso lontano. "I dipendente rivelato che , il azienda ha aperto licenziato sul condizione che secondo a HR Shenzhen mese 3 volte il salario medio of pienamente impiegato personale compensazione, if , il firmato fine contratti adesso, Tu può ricevere 1-mese compensazione. Se hai non si dai un'occhiata, Microsoft legale personale volere parlare a dipendenti della Shirts Department, in accordo con Cinese legge. He si è lamentato "it è venuto so ad un tratto, senza in qualsiasi buffer Opportunità." He disse Altro estero aziende ad esempio Cisco, Nokia ha taglio, ma compensazione is in accordo con , il dipendenti ' mensile pagare doppio e raddoppiare. He pagato Scopri di più di 20,000 yuan a mese, while la media mensile salario of pienamente impiegato personale in Shenzhen per 5218. He disse, "we non essere d'accordo con, né ha fatto he segno a contratto."
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