Solo il 6.7% delle donne si laurea con titoli STEM: Microsoft punta a cambiare la situazione con #MakeWhatsNext

Solo il 6.7% delle donne si laurea con diplomi STEM contro il 17% degli uomini, il che significa che gli uomini hanno 2.5 volte più probabilità di entrare in questi campi ad alto reddito.

Secondo il Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti, le donne attualmente detengono meno del 25% dei lavori STEM. E, a livello globale, solo il 16% delle studentesse si laurea in materie STEM, secondo il World Economic Forum.

Microsoft si impegna ad aiutare a colmare questo divario di genere e ad ispirare più donne a scegliere percorsi di carriera STEM, in parte incolpando il deficit della mancanza di modelli di ruolo STEM femminili.

Microsoft ha quindi rilasciato un video in occasione della Giornata internazionale della donna 2017, progettato per sfidare le ragazze a rimanere in STEM in modo che abbiano il potere di risolvere i problemi a cui tengono di più, dalla ricerca di soluzioni ai cambiamenti climatici alla cura del cancro.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Il video fa parte di una campagna esistente chiamata #MakeWhatsNext, progettata per aumentare la consapevolezza dei problemi che causano l'abbandono o la perdita di interesse delle ragazze per le STEM e mirava a stimolare la loro eccitazione su come possono cambiare il mondo, se rimangono impegnate .

La campagna prevede altre iniziative tra cui:

•  Microsoft e LinkedIn hanno lanciato un nuovo strumento esperienziale in concomitanza con la campagna per dimostrare come le ragazze possono perseguire le proprie passioni attraverso i settori e le cause sociali. Il Career Explorer è uno strumento per mostrare a ragazze e donne diversi modi in cui le STEM sono richieste e ispirarle a perseguire le loro passioni, talenti e abilità in queste aree.
• Microsoft mira a migliorare l'istruzione informatica attraverso opportunità e risorse gratuite di apprendimento dell'informatica durante tutto l'anno, tramite partner tra cui Boys and Girls Clubs of America e Girls Who Code, per raggiungere studenti di tutte le età attraverso il loro programma YouthSpark. Più dell'80% degli studenti che beneficiano delle iniziative YouthSpark a livello globale provengono da comunità svantaggiate e più della metà sono donne.
• Microsoft sta anche lavorando per colmare il divario di genere nella stessa Microsoft reclutando talenti femminili in ruoli tecnici.
• Microsoft ha lanciato un programma di brevetti per stimolare la creazione di brevetti sfruttando le risorse di legge sui brevetti di Microsoft. Il programma mira ad eliminare diversi ostacoli al deposito di brevetti, tra cui l'orientamento legale e il finanziamento, un passo fondamentale per consentire alle donne di trasformare le loro idee brillanti in imprese. Le donne attualmente detengono solo il 7.5% di tutti i brevetti e rappresentano solo fino al 15% di tutti gli inventori.

Leggi di più sulle iniziative di Microsoft al loro Il microsito #MakeWhatsNext qui.