I dipendenti Microsoft preferiscono Nadella a Ballmer
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Dopo aver tagliato la divisione (ex Nokia) di Microsoft Mobile e rifocalizzato l'azienda sull'impresa e lontano dai consumatori, il CEO di Microsoft Satya Nadella non è il gusto del mese per molti dei nostri lettori.
Sembra, tuttavia, che sia esattamente il contrario tra i dipendenti Microsoft, secondo la società di analisi UBS, che riporta i dati di Glassdoor, dove i dipendenti possono valutare la loro azienda e la sua gestione in modo anonimo.
Riferiscono che Nadella ha un indice di gradimento dell'88% alla fine del 2015, contro solo il 51% dell'ex CEO Steve Ballmer nel 2013, quando si è dimesso dall'azienda.
In effetti, Nadella sta facendo così bene che i dipendenti dichiarano di essere il 10% più felici della media del settore e persino di superare i dipendenti Apple, per la prima volta da quando UBS ha iniziato a monitorare questo sentimento nel 2012.
Ovviamente molti dipendenti vengono compensati tramite opzioni su azioni e sospettiamo che il motivo del tifo di Microsoft possa essere l'aumento vertiginoso del prezzo delle azioni dell'azienda da quando Ballmer si è dimesso, con Microsoft che ha scaricato denaro per progetti come Microsoft Mobile, alcuni tablet Surface e, secondo alle recenti indiscrezioni sulla Microsoft Band e concentrandosi su iniziative cloud ad alta crescita che sono più apprezzate da Wall Street.
Nadella ha ovviamente abolito anche il tanto odiato sistema di valutazione dei dipendenti Stack Ranking, che sono da molti accusati di "decennio perso”.
Nonostante il nostro disaccordo sulla direzione dell'azienda, il miglioramento del sentiment dei dipendenti sotto la guida di Nadella dovrebbe avere un effetto positivo sulla qualità dei prodotti Microsoft.
"I risultati complessivi supportano la nostra tesi secondo cui MSFT è diventata ancora una volta una destinazione per i migliori talenti tecnologici, con valutazioni annuali in costante miglioramento e in vantaggio rispetto ai colleghi", scrive UBS, e questa non può che essere una buona notizia.
