LinkedIn annuncia Talent Hub, una nuova esperienza di gestione dei candidati per le aziende di medie dimensioni
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LinkedIn ha già diverse soluzioni per i talenti come LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights e altro ancora. Oggi LinkedIn ha annunciato LinkedIn Talent Hub, una nuova esperienza di gestione dei candidati rivolta alle esigenze delle aziende di medie dimensioni. Il nuovo Talent Hub offrirà ai team di assunzione una visibilità completa su ogni fase del processo di assunzione e su come i candidati si sono impegnati. Fornirà inoltre approfondimenti sui candidati, sul pool di talenti e sul mercato in ogni fase del processo di assunzione. Le aziende potranno fare quanto segue utilizzando il nuovo Talent Hub.
- Apri le richieste e determina il targeting del lavoro
- Cerca i candidati tramite Ricerca reclutatore
- Gestisci la tua pipeline completa
- Pianifica interviste
- Raccogli feedback dai comitati di assunzione
- Estendere le offerte ai candidati
LinkedIn sta già sperimentando il nuovo Talent Hub con 20 clienti. Il programma pilota inizierà a gennaio e sarà disponibile a livello globale entro la fine del prossimo anno. LinkedIn oggi ha anche annunciato nuove informazioni per aiutare le aziende a pianificare, assumere e sviluppare team inclusivi. LinkedIn annuncia una scheda Genere nel Rapporto aziendale in LinkedIn Talent Insights, informazioni di genere integrate nei rapporti Talent Pool in Talent Insights per fornirti informazioni sulla rappresentazione di genere in tempo reale e altro ancora. Puoi leggere di più sulle funzionalità relative alla diversità qui.
Fonte: LinkedIn
