Recensione Checkr: è adatto alla tua azienda?

Questa recensione di Checkr ti fornirà una visione completa di questo servizio di controllo dei precedenti basato sull'intelligenza artificiale. Le aziende di tutte le dimensioni lo utilizzano per selezionare i loro potenziali dipendenti.

Dai un'occhiata è attivo dal 2014, con sedi a San Francisco, California, e Denver, Colorado.

Ma il servizio è tutto ciò che è stato pubblicizzato? Continua a leggere questa recensione di Checkr e lo scoprirai. Immergiamoci.

Caratteristiche

Secondo il suo sito web, Checkr gestisce una precisione dei report pari al 97% e impiega meno di 15 minuti per completare i controlli nell'84% dei casi. Ma cosa può fare la piattaforma?

1. Monitoraggio del richiedente

Questa è una funzionalità eccellente per le risorse umane. Checkr ha stabilito un'ampia gamma di partnership con i migliori sistemi HR, ATS e di onboarding.

Il suo utilizzo di ATS semplifica la navigazione nell'ampio pool di posti di lavoro con tonnellate di candidature da parte di persone in cerca di lavoro.

Con questo, il datore di lavoro o il reclutatore possono ridurre il tempo impiegato per esaminare manualmente i curriculum.

Puoi impostare un filtro automatico basato sulle parole chiave selezionate, competenze, percorso formativo (scuole frequentate e titoli di studio conseguiti), anni di esperienza ed ex datori di lavoro.

L'utilizzo di questa funzionalità riduce i pregiudizi o le preferenze umane, riceve candidature solo da candidati idonei e alla fine assume il miglior candidato per il lavoro.

2. Verifica del casellario giudiziario

Checkr controllo dei casellari giudiziari La funzionalità estrae dati da molte fonti per aiutare i datori di lavoro a valutare la storia di crimini dei loro potenziali dipendenti.

Queste fonti includono liste di controllo della criminalità globale, database di casellari giudiziari federali, statali e nazionali.

Pertanto, puoi selezionare i candidati per infrazioni e violazioni del codice stradale, condanne penali ed elenchi di autori di reati sessuali, tutto da un'unica dashboard.

Questo è uno strumento efficace per accertare i rischi connessi all’assunzione di un candidato e rispettare anche gli standard di integrità dei dipendenti in vari settori lavorativi.

3. Verifiche di verifica dell'occupazione

Con Checkr funzione di verifica dell'occupazione, puoi visualizza rapidamente la storia lavorativa dei tuoi candidati e verifica il loro livello di esperienza. Ciò include informazioni come precedenti titoli di lavoro, date di impiego e altri dati importanti.

Questa funzione è particolarmente utile per squalificare le persone in cerca di lavoro non idonee con documenti falsi.

4. Rapporti sui veicoli a motore e controllo dei documenti di guida

La sezione Controllo MVR e record di guida la funzionalità è utile a accertare l’esperienza di guida e la sicurezza stradale dei tuoi candidati.

In pochi minuti puoi ottenere informazioni quali i precedenti relativi alla sicurezza di guida, lo stato della patente e l'idoneità a guidare su strade internazionali.

Aziende come Uber e Doordash trovano utile questa funzionalità li aiuta a rispettare le norme federali sulla sicurezza e a garantire la sicurezza dei propri clienti e del pubblico.

5. Controlli sui precedenti creditizi

Prima di assumere un ruolo che richiede un livello significativo di responsabilità finanziaria, è importante gestire un controllo dei precedenti creditizi sui potenziali dipendenti.

Con questa funzione, lo farai ottenere informazioni quali rapporto credito/debito, cronologia dei prestiti, passività, addebiti, gravami fiscali, cronologia dei rimborsi e fallimenti.

6. Test antidroga prima dell'assunzione

Checkr funzione di test antidroga prima dell'assunzione vi aiuta a identificare ed evitare l’assunzione di persone con problemi di dipendenza e promuovere la sicurezza sul lavoro.

Con una rete di oltre 6,100 cliniche sparse negli Stati Uniti, i candidati possono recarsi in una struttura Checkr nelle loro vicinanze per sottoporsi al test.

La piattaforma offre anche test antidroga in loco test antidroga di routine del personale per contribuire a mantenere politiche di assenza di droga sul posto di lavoro. Questa è una funzionalità che probabilmente non otterrai con molte altre siti di controllo dei precedenti.

7. Screening sanitario pre-assunzione

Questa caratteristica aiuta i reclutatori a garantire che assumano solo candidati con una salute fisica, emotiva e mentale ottimale per i ruoli lavorativi disponibili.

Di conseguenza, le aziende possono promuovere la produttività dei propri dipendenti e la salute sul posto di lavoro.

8. Controlli per la verifica dell'istruzione

Checkr controllo di verifica del titolo di studio aiuta i reclutatori per confermare il titolo di studio più elevato del candidato, date di iscrizione e frequenza, date di laurea e altri dettagli.

9. Controlli dei precedenti internazionali

Checkr controllo dei precedenti internazionali ti aiuterà a mantenere uno standard di assunzione uniforme per i tuoi candidati.

Con questa funzione, puoi ottieni informazioni come storia educativa, documenti lavorativi e precedenti penali da oltre 200 paesi.

10. Controlli dei precedenti civili

La sezione controllo dei precedenti civili è importante scoprire i precedenti legali di un candidato oltre alle attività criminali.

Questo controllo mostra tutti i casi legali in cui il candidato è il convenuto. Ciò può includere azioni legali, controversie fiscali, denunce di molestie, azioni di recupero crediti, violazioni contrattuali, ecc.

11. Verifiche di referenza professionale

Questa caratteristica aiuta i reclutatori a verificare l'autenticità delle referenze dei loro potenziali dipendenti e delle precedenti prestazioni lavorative.

Fornirà inoltre approfondimenti sulla cultura lavorativa del candidato, sul rapporto con i dipendenti passati, sui punti di forza e di debolezza, sulle competenze trasversali e sulla capacità di lavorare con gli altri.

12. Controlli sulle sanzioni sanitarie

Le aziende che assumono per ruoli sanitari utilizzano questa caratteristica per verificare l’idoneità dei loro candidati a esercitare nei ruoli per i quali stanno assumendo.

Con un semplice controllo, puoi ottenere lo storico di azioni disciplinari, stato della licenza, interdizioni, sanzioni ed esclusioni di chiunque.

Aiuta a evitare che i professionisti siano soggetti a sanzioni che potrebbero portare a punizioni da parte delle autorità di regolamentazione.

13. Verifica della licenza professionale

Verifiche delle licenze professionali aiutano a verificare che i candidati siano in possesso di licenze valide che li rendano qualificati per i ruoli per i quali si candidano.

La funzionalità lo rende facile ottenere informazioni sullo stato della licenza di chiunque, sul nome della certificazione, sulle autorità concedenti e sulla sua validità.

14. Controlli continui

Questa caratteristica consente ai datori di lavoro di monitorare eventuali cambiamenti nel background e nella storia criminale dei propri dipendenti.

It fornisce aggiornamenti in tempo reale sulle modifiche ai precedenti penali di qualsiasi dipendente, documenti civili, documenti di guida, documenti di credito e altro ancora.

Tutte queste informazioni aiutano a garantire che i dipendenti mantengano stili di vita legali che non comportino rischi per l’azienda o i suoi clienti.

15. Pannello attività

Checkr ha a dashboard delle attività centralizzato che mostra lo stato dei controlli dei precedenti eseguiti per ciascun candidato. Questo stato è indicato da una combinazione di colori.

Include registri di controllo in tempo reale, tempo stimato di completamento del rapporto, test di terze parti, crittografia delle informazioni e molto altro.

Inoltre, la dashboard può aiutarti a gestire il tuo pool di candidati, ordinare manualmente controlli e report dei precedenti e analizzare la tua produttività.

Facilità d'uso

Durante la mia ricerca per questa recensione di Checkr, ho scoperto che ha ottimizzato i suoi servizi per le aziende legali e registrate negli Stati Uniti. Pertanto, non ho potuto registrarmi per testare sufficientemente le capacità della piattaforma.

Per registrarti sul sito web dovrai avere un'attività reale con identificazione fiscale statunitense, un indirizzo verificabile e una carta di credito/debito statunitense.

Tuttavia, interagendo con le sezioni gratuite del sito Web, sono rimasto colpito dalla fluidità, dall'interfaccia utente intuitiva e dalla quantità di informazioni su ogni pagina.

Infine, la piattaforma ti consente di raggiungere un team di assistenza clienti reattivo tramite e-mail, telefono e chat.

Prezzi

Checkr offre alcuni piani di abbonamento su misura per soddisfare le esigenze di ogni azienda a ogni livello:

• Base+ ($ 29.99 per assegno) – Offre l'accesso a funzionalità come SSN Trace, record di watchlist globali, registri di autori di reati sessuali e casellari giudiziari nazionali.

• Essenziale ($ 54.99 per assegno) – Garantisce l'accesso a tutti i vantaggi del piano Basic+ oltre a una ricerca di 7 anni nei casellari giudiziari della contea e una ricerca approfondita nei registri dei veicoli a motore (essenziale per i ruoli di guida).

• Professionale ($ 79.99) – Offre l'accesso a tutti i vantaggi inclusi nel piano di abbonamento Essential oltre a ricerche nei casellari giudiziari federali, controlli di verifica dell'occupazione e controlli di verifica dell'istruzione.

Nota: oltre a questi piani di abbonamento, potrebbe essere necessario pagare costi aggiuntivi come commissioni di passthrough di terze parti. Queste tariffe sono richieste dagli stati, dai DMV o dai tribunali di contea per consentire l'accesso ai propri registri. Queste tariffe passthrough, tuttavia, variano in base allo stato, alla contea o alla provincia.

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Giudizio

A giudicare dal prezzo che devi pagare per ogni assegno, Checkr è una piattaforma costosa per il controllo dei precedenti ma, con le funzionalità che offre, offre un buon rapporto qualità-prezzo.

I suoi prezzi flessibili consentono alle aziende e agli imprenditori di scegliere il piano che meglio si adatta al loro budget e ai requisiti di informazione dei candidati.

Inoltre, le sue commissioni di passthrough aggiuntive lo rendono trasparente quando scopri per cosa stai pagando commissioni aggiuntive.

Domande frequenti

Il controllo dei precedenti di Checkr è legittimo?

Sì, Checkr offre un servizio di controllo dei precedenti legittimo. Ciò è dovuto all’uso delle tecnologie moderne e alla partnership con una serie di ATS e altri software.

Invia inoltre un avviso di controllo dei precedenti ai candidati al lavoro tramite e-mail e telefono, affinché possano inserirli. Finché le informazioni richieste sono compilate correttamente, il risultato del controllo dei precedenti è accurato.

Checkr è sicuro?

Sì, Checkr è sicuro poiché è certificato Privacy Shield. Utilizza una forma di crittografia che rende tutte le informazioni trasmesse sul sito sicure e inaccessibili a terzi.

Che tipo di controllo dei precedenti esegue Checkr?

Checkr offre controlli dei precedenti che includono:

• Verifica dell'occupazione
• Assegni di credito
• Verifica dell'istruzione
• Controlli sui precedenti penali
• Controlli dei documenti di guida
• Verifiche del tribunale civile
• Controlli di riferimento
• Test farmacologici e sanitari.

Quali aziende utilizzano Checkr?

Più di 3000 aziende utilizzano Checkr. La maggior parte di essi ha sede negli Stati Uniti e riguarda software per computer.

Di seguito sono elencate alcune delle aziende importanti che utilizzano Checkr:

• Home Depot Inc
• Infosys srl
• TaskRabbit
• Netflix
• GrubHub
• Cognizant Technology Solutions Corp
• Documenti riservati
• Uber
• Doordash
• Zenefits
• Instagram.

Per ulteriori informazioni sul servizio, consulta il resto della mia recensione su Checkr.